Carta-Oferta

Rio de Janeiro, 02 de janeiro de 2023.

Caro (a) Daniel Francisco De Paula Sodré Martins,

Foi um grande prazer conhecê-lo (a).

Depois de entrevistar um grupo de candidatos(as), entendemos que você é qualificado (a) para o cargo de
PROFESSOR(A) II - MATEMATICA e que contribuirá para o crescimento do (a) SESI MACAE, componente da Firjan.

Por esse motivo, gostaríamos de convidá-lo (a) formalmente para iniciar o processo de admissão. As etapas a seguir
ainda são consideradas seletivas, e completá-las é fundamental para que venha a fazer parte da nossa organização.

Abaixo segue nossa proposta, que se refere ao cargo mencionado:

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Tipo de Contrato: Prazo Indeterminado Prazo Determinado

Previsão de admissão para 01/02/2023

Carga Horária Semanal: 15 horas

Dia da semana: Horário:

Segunda de 07:00h às 13:00h
Terça de 00:00h às 00:00h
Quarta de 00:00h às 00:00h
Quinta de 07:00h às 10:00h
Sexta de 07:00h às 13:00h
Sábado de h às h
Domingo de h às h

Observações (Preencher caso a carga horária seja diferenciada):

O salário-base bruto mensal é de R$ 2.705,06 e sobre ele incidirão os descontos previstos conforme legislação em vigor.
O cartão-refeição ou alimentação é de R$ 318,39.
O vale-transporte será concedido conforme termos da legislação vigente
O valor do plano de saúde será disponibilizado no dia da admissão, após informações sobre inclusão dos dependentes.
A vigência do plano será no mês subsequente ao mês da admissão.
Como complemento à proposta, segue em anexo o guia informando os benefícios oferecidos.
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Informamos que, conforme normas internas de nossa organização (Firjan, Firjan SESI, Firjan SENAI, Firjan IEL e Firjan
CIRJ), não é permitida a contratação ou a admissão de:

1. Parentes (pais, filhos/as, irmãos/ãs, avôs/ós, netos/as, tios/as e sobrinhos/as) ou afins (cônjuge,
companheiro/a, genros, noras, padrasto, madrasta e enteados/as) de colaborador/a ou de integrante de
órgãos diretivos, normativos ou consultivos, titulares ou suplentes das nossas instituições. Os casos de
primos/as em primeiro grau e sogros/as estão restritos à participação em processos e permanência em cargos
situados em lotação de Unidades distintas, além da vedação de subordinação de um ao outro;
2. Ex-colaborador(a) da organização dispensado mediante acordo rescisório incluso no Programa Especial de
Desligamento PED ou antes de decorrido o prazo mínimo de 6 (seis) meses do seu desligamento;
3. Prestador de serviços, seja por RPCI ou oriundo de empresas terceirizadas, antes de decorrido o prazo mínimo
de 90 (noventa) dias corridos, a contar da data do término da sua última contratação autônoma na
organização;
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 Carta-Oferta

4. Pessoa física que detenha participação societária ou que ocupe cargo de direção em empresa que preste
serviço que atue em alguma atividade concorrente de nossa organização ou qualquer outra atividade que se
caracterize por conflito de interesse.

Feita esta observação e ciente de todos os aspectos, se você declara ser verdadeira a informação de que não possui
qualquer um dos impedimentos acima relacionados, pedimos por gentileza que assine a Carta-Oferta para seguirmos
com a sua participação nas próximas etapas do processo, ainda consideradas seletivas para admissão.

A presente carta-oferta tem a validade de 2 (dois) dias a contar da data de sua ciência e, impreterivelmente, deverá ser
entregue à nossa área de Recursos Humanos, a fim de seguirmos com o processo de admissão. Caso esse prazo não seja
atendido, entenderemos pela sua desistência na continuação no processo.

Atenciosamente, 02 01 2023
De Acordo em _____/_____/______

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Recursos Humanos Candidato(a)

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