Testes Psicológicos:

Escala de Aconselhamento
Profissional - EAP
Psicóloga Dayse de Melo Ferreira Paulo
CRP 15/1346
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Escala de Aconselhamento Profissional - EAP

*Restrito ao
Psicólogo
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História

A partir da década de 1990, tem havido maior

preocupação com a qualidade dos testes psicológicos
existentes, aumentando o interesse de pesquisadores para
busca de novos instrumentos e também para a validação,
precisão e normatização dos já existentes.

A disponibilização de instrumentos com parâmetros

psicométricos apropriados proporciona aos psicólogos
orientadores melhores condições para compreender as
dificuldades enfrentadas pelas pessoas.
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História

Na área de Orientação Vocacional/Profissional há grande

demanda de serviços especializados, exigindo o
aprimoramento da qualidade do trabalho oferecido pelo
psicólogo;

Em decorrência disto, esta nota técnica tem como objetivo

apresentar a Escala de Aconselhamento Profissional (EAP).

Este teste foi desenvolvido pelas psicólogas Ana Paula

Porto Noronha e Acácia Aparecida Angeli dos Santos e pelo
pedagogo Fermino Fernandes Sisto, no ano de 2007.
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Objetivo

Avaliar as preferências por atividades

profissionais.
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Ficha Técnica/Composição

• Manual;
• Crivo de Correção;
• Bloco de Avaliação (25 folhas);
• Bloco de Aplicação (25 folhas).
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Público Alvo e Aplicação

Público Alvo
• individual ou coletiva;
• Jovens e adultos, a partir dos 17 anos;
• Sem limite de tempo, sendo que a maioria das aplicações
leva em média 15 minutos.

Área de Aplicação
• Contexto clínico;
• Educacional.
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Descrição do Teste

A escala é composta por 61 frases, relacionadas a

atividades profissionais.

O adolescente/adulto classifica as frases de

acordo com seu grau de vontade para
desenvolver as referidas atividades.
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Instruções de Aplicação

O examinando deve quantificar de 1 a 5 a

intensidade que ele gostaria de realizar a
atividades, descritas em 61 questões.
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Correção

A correção é realizada de acordo com a soma dos valores

atribuídos para os itens que são divididos em sete
dimensões:

• Ciências Exatas - pesquisas espaciais; criação de

programas de computadores; produção de equipamentos
de captação de energia solar, elétrica e nuclear e outros.

• Artes/Comunicação - desenhos; escrita e revisão de textos;

produção de desfiles, catálogos, editoriais de moda e
campanhas publicitárias; edição de vídeos ou filmes; entre
outros relacionados.
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Correção

• Ciências Biológicas/da Saúde - orientação da população

sobre prevenção de doenças; realização de cirurgias;
realização de pesquisas genéticas; investigação da
natureza e a causa de doenças.

• Ciências Agrárias/Ambientais - atuação na redução do

impacto das atividades industriais; preservação do meio
ambiente; prevenção de doenças em lavouras e rebanhos;
controle de propriedades físicas dos solos; entre outras
atividades relacionadas ao meio ambiente.
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Correção
• Atividades Burocráticas – indicado para pessoas com
maior interesse em participar de processos de seleção,
admissão e demissão; estruturação e conservação de
bases de dados; classificação e organização de
documentos; análise e interpretação de dados numéricos;
cuidado de princípios e normas relativos à arrecadação de
impostos, taxas e obrigações tributárias.

• Ciências Humanas e Sociais Aplicadas - estudo da origem

e evolução do homem e da cultura; análise da sociedade
em questões éticas, políticas e epistemológicas;
colaboração na elaboração de programas educacionais.
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Correção

• Entretenimento – produção de desfiles, catálogos e

editoriais de moda e campanhas publicitárias;
gerenciamento de serviços de aeroportos; gerenciamento
de flats, pousadas, hotéis e parques temáticos.

• Avaliação quantitativa e qualitativa

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Laudo
• Identificação – nome, idade, estado civil, escolaridade;
• Finalidade – para que;
• Nome do Profissional e CRP;
• Descrição da Demanda – o porque está sendo aplicado
este teste;

• Procedimento – o que foi utilizado;

• Tabela de percentil;
• Análise do teste (quantitativa e qualitativa).