Rotinas administrativas são tarefas operacionais relacionadas a vários setores de uma empresa, como finanças, recursos humanos, comercial, marketing e tecnologia. Algumas rotinas comuns incluem coleta e registro de dados, controle de estoque, horários e prazos, atendimento a clientes e fornecedores, e contas a pagar e receber. Essas tarefas devem ser organizadas estrategicamente, não apenas executadas, para apoiar os resultados do negócio de forma eficiente.
Rotinas administrativas são tarefas operacionais relacionadas a vários setores de uma empresa, como finanças, recursos humanos, comercial, marketing e tecnologia. Algumas rotinas comuns incluem coleta e registro de dados, controle de estoque, horários e prazos, atendimento a clientes e fornecedores, e contas a pagar e receber. Essas tarefas devem ser organizadas estrategicamente, não apenas executadas, para apoiar os resultados do negócio de forma eficiente.
Rotinas administrativas são tarefas operacionais relacionadas a vários setores de uma empresa, como finanças, recursos humanos, comercial, marketing e tecnologia. Algumas rotinas comuns incluem coleta e registro de dados, controle de estoque, horários e prazos, atendimento a clientes e fornecedores, e contas a pagar e receber. Essas tarefas devem ser organizadas estrategicamente, não apenas executadas, para apoiar os resultados do negócio de forma eficiente.
Rotinas administrativas são tarefas e procedimentos
operacionais relacionados aos variados setores de uma empresa.
Assim, elas são realizadas em áreas como Finanças, Departamento
Pessoal, Comercial, Marketing, Tecnologia da Informação e, claro, Administrativo.
Algumas das rotinas administrativas mais comuns são:
Coleta e cadastro de dados
Registro de entradas e saídas de materiais, pessoal e produtos Controle de horários, prazos e calendários Atendimento operacional de clientes e fornecedores Emissão de nota fiscal e recibos Preenchimento de relatórios Contas a pagar e a receber. Muito mais do que apenas atividades de protocolo, as tarefas devem ser organizadas e disciplinadas estrategicamente.
Ou seja, não basta apenas coletar e registrar dados, organizar a papelada e
colocar as tarefas em dia.
Cada uma das rotinas administrativas deve ter um motivo claro para a sua existência.
Nesse sentido, quanto mais as equipes forem sobrecarregadas com
atividades administrativas desnecessárias, menor será o tempo efetivamente investido em resultados para o negócio.