7 maneiras de proteger

seu pastor
EM JUNHO 6, 2018  POR DON PUCIK EM DIÁCONOS

Enquanto você lê isso, há um pastor

perto de você que está "de plantão" todos os dias da semana. Ele derrama seu
coração em sua preparação para o sermão, mas ninguém parece notar. Ele
visita os doentes, mas alguém está lhe dizendo que ele não visita o suficiente.
Alguém está perguntando o que ele faz com todo o seu "tempo livre" durante
a semana. A igreja não está crescendo. Ele sente que está falhando em todas
as áreas de seu trabalho. Há uma profunda tristeza subindo em sua alma. A
alegria se foi, e ele pensa frequentemente em desistir. Ele está perdendo o
coração de seus filhos. Ele raramente consegue passar tempo com sua
esposa.

Muitos pastores estão vivendo essa história todas as semanas. Seu pastor
está em perigo. Aqui estão sete maneiras pelas quais você pode ajudar a
protegê-lo.

1. Cubra seu pastor com oração. Ao ensinar sobre a guerra

espiritual, Paulo nos exorta a banhar tudo o que fazemos em oração e
a interceder por "todos os santos" (Ef. 6:18). Todo mundo precisa de
alguém orando por eles, e seu pastor não é exceção. Ele é um alvo
primário do inimigo, que quer explorar todas as fraquezas e ampliar
cada fracasso.
Inclua-o em suas orações em casa e como o Senhor o traz à mente durante o
seu dia. Ligue ou envie uma mensagem de texto para ele, informando-o
quando você o levantou. Seu pastor ora com os outros quase diariamente,
mas quantas pessoas param para colocar a mão em seu ombro e orar por ele?
Passe ou agende uma breve visita durante a semana com o único propósito
de orar diretamente por ele.

2. Compartilhe com seu pastor como Deus o está usando. Além

das atividades demoradas de visita, aconselhamento e planejamento,
seu pastor passa incontáveis horas se preparando para pregar e
ensinar a Palavra de Deus a cada semana. Quando os membros
deixam o prédio no domingo, é fácil para ele se perguntar "Deus está
me usando?" Os pastores precisam de encorajamento.

Embora seja verdade que as pessoas felizes não reclamam, elas devem falar!
Deixe seu pastor saber como Deus o está usando em sua vida. Envie-lhe uma
mensagem de texto no final de um longo domingo e diga-lhe o que você viu
Deus fazendo através dele. Discuta suas mensagens com ele, reserve um
tempo para compartilhar o que Deus está ensinando a você por meio de sua
pregação. Suas palavras específicas e pessoais de encorajamento serão
profundamente sentidas e lembradas por muito tempo por seu pastor. 

3. Tente atender às necessidades e resolver problemas antes de

denunciá-los. O que você faz quando um membro vem a você com
uma necessidade ministerial? Seria um erro pensar que você está
"ajudando" seu pastor simplesmente dizendo-lhe o que você ouviu. Ele
provavelmente já tem muito em seu prato!

Uma vez que os pastores são chamados a equipar o povo de Deus para fazer o
ministério (Ef. 4:11-12), os diáconos devem ser os primeiros a modelar a
resposta de um crente maduro às necessidades e problemas que surgem na
igreja. Confiando no Espírito Santo e baseando-se na Palavra de Deus,
explore como Deus pode usá-lo para dar os primeiros passos em direção a
uma solução ministerial.

4. Minimize ao máximo o murmúrio. Anos atrás, os diáconos em

nossa igreja abraçaram a tarefa de "minimizar ao máximo o
 murmúrio". O slogan expressava seu desejo de atender às
necessidades e lidar com as queixas de uma maneira que ajudasse a
igreja a permanecer espiritualmente vibrante e relacionalmente forte.

Ao corrigir rotineiramente mal-entendidos, responder a perguntas e reprimir

rumores, você pode levar os membros a uma disposição mais profunda de
confiar no coração de seu pastor. Quando um membro permanecer
insatisfeito, ofereça-se para acompanhá-lo a uma reunião com seu pastor.
Sua presença pode ter um efeito positivo e calmante na conversa.

5. Fique com ele quando ele encontrar críticas

destrutivas. Quando as viúvas se queixaram aos apóstolos em Atos 6
de que não estavam sendo tratadas de forma justa no ministério de
socorro da igreja, elas não estavam atacando a liderança: elas estavam
expressando uma necessidade não atendida. Entendidas dessa forma,
as queixas podem se tornar caminhos para a criação de novos
ministérios na igreja. Da mesma forma, a crítica pode ser construtiva,
levando a mudanças positivas e melhorias necessárias. Os diáconos
não precisam temer o conflito, mas porque é inevitável entre os seres
humanos pecadores, os diáconos devem "ir à escola" sobre o processo
bíblico de pacificação (veja os recursos recomendados no final deste
artigo).

Nem todos os conflitos são iguais. Seu pastor não é perfeito, ele comete
erros, e ele está crescendo em Cristo – assim como todos os outros na igreja.
Consequentemente, se alguém quiser encontrar falhas em um pastor, ele
sempre será bem sucedido! Quando as queixas e críticas de um indivíduo se
transformam em ataques pessoais e acusações hostis, você precisa estar ao
lado de seu pastor, fornecendo apoio visível e verbal. Os valentões da Igreja
não podem ser ignorados. Se você se recusar a se envolver e confrontar o
comportamento inadequado e pecaminoso de um antagonista, o conflito
pode escalar rapidamente com danos catastróficos ao seu pastor, sua família
e à igreja.

6. Ajude-o a recarregar as energias e evitar o

esgotamento. Quando um pastor fica cronicamente cansado,
desanimado ou sobrecarregado pelas exigências incessantes do
ministério, ele pode sofrer de esgotamento, perdendo sua motivação e
tornando-se suscetível a níveis intensos de tentação. Os membros
 geralmente desconhecem as tensões associadas ao ministério pastoral
até que seja tarde demais.

Os diáconos precisam ajudar um pastor a proteger seu uso do tempo e evitar

o abuso de seu corpo. Como? Não espere que ele participe de todas as
funções da igreja. Pergunte se ele está tirando um dia de folga. Interesse-se
por sua família, observando as oportunidades de afirmar e apoiar seus
esforços para ser um bom pai e marido. Certifique-se de que ele agenda e usa
seu tempo de férias. Lidere a igreja para abençoar o pastor e sua esposa com
uma saída à noite (fornecendo um cartão de presente e babá gratuita) ou
uma escapadela de fim de semana.

7. Façam o ministério juntos. Qual é o seu ministério como diácono?

O que é que Deus chamou os diáconos da sua igreja para
realmente fazer? Em muitas igrejas, o "ministério" do diácono médio
foi reduzido a sentar-se através de uma reunião mensal. Deus o
chamou para muito mais. Como "Os Sete", que se aproximou para
atender às necessidades das viúvas em Atos 6, ore sobre assumir uma
área de ministério que alivie as demandas pessoais do pastor,
enquanto aborda uma área necessária de ministério em sua igreja.

Como diácono individual, uma das coisas mais encorajadoras que você pode
fazer pelo seu pastor é acompanhá-lo enquanto ele faz a visitação pastoral,
viaja para um compromisso de palestra ou participa de uma reunião
denominacional. Juntos, vocês terão um impacto ministerial maior sobre as
pessoas que veem. Sua presença percorrerá um longo caminho para aliviar o
tédio, a fadiga e a solidão. Seu relacionamento um com o outro se
aprofundará, tornando-se mais autêntico e genuíno.

Grandes pastores de igrejas saudáveis e em crescimento nunca chegam "lá"

sozinhos. Deus sempre usa uma equipe de homens para apoiar, encorajar e
proteger esse pastor. Você faz parte de uma equipe como essa? Você é um
desses homens?