FEEDBACK – PAULO

 Pontos a desenvolver – Melhorou imensamente a sua atuação como ronda, precisa ser
mais criterioso e minucioso no detalhamento dos defeitos par ao líder.

 Melhoria DDS – Compartilhar o dia anterior com o líder e companheiros.

 Segurança – sempre se destacou na atuação e no comprometimento com as tarefas.

 Desenvolveu bastante parte técnica (ronda).

 Melhoria Flexibilidade - atua em diversas áreas desempenhando um bom resultado.

FEEDBACK – ADAUTO

 Segurança, na prática é bom se destaca se compromete na atuação, precisa na entrega

dos OPA.

 Flexibilidade, atua em várias tarefas e entrega um, resultado bom.

 É organizado e comprometido com equipamentos e bens da sempre (TEM VISÃO DE

DONO).

 DDS – COMPARTILHAR MAIS COM O PESSOAL INDFORMAÇÕES DO DIA ANTRERIOR.

 Melhorar, pontualidade na entrada do turno.