1) As inovações na organização do processo de produção, desenvolvidas a partir do fim do

século XIX e início do XX, ficaram conhecidas a partir da derivação dos nomes de seus
principais expoentes, Frederick Winslow Taylor e Henry Ford. Além disso, o
taylorismo e o fordismo caracterizam, respectivamente, dois princípios de organização
do trabalho, denominados:

a. empirismo e produção artesanal.

b. administração científica e linhas de produção.
c. administração científica e células de produção.
d. administração empírica e linhas de produção.
e. administração emotiva e produção dispersa.

2) Da revolução industrial até o auge do fordismo, que pôde ser facilmente atingido com
energias fósseis, mas em cujo reverso se abre um abismo, passaram-se mais de 200
anos; um curto período de tempo, em que se gastaram recursos naturais fósseis
resultantes de milhões de anos terrestres.

ALTVATER, Elmar. O preço da riqueza. São Paulo: Unesp, 1995.

O texto acima expressa uma avaliação sobre a relação natureza/sociedade de grande

importância para o planejamento das atividades humanas. A característica da dinâmica
capitalista que traduz o alerta feito pelo autor está em:

a. A inovação da tecnologia determinou a disponibilidade de bens renováveis.

b. A mudança no padrão energético impediu a adoção de políticas de preservação ambiental.
c. O avanço da degradação ambiental conduziu à consciência do fim da sociedade industrial.
d. A utilização econômica dos recursos naturais superou o ritmo de renovação do meio físico

3) Ao adotar a linha de montagem, Henry Ford pretendia baratear a produção de

automóveis, para que se tornasse uma mercadoria comum, a ponto de um operário de
sua empresa poder comprar um. O primeiro modelo produzido em uma linha de
montagem ficou mundialmente famoso. Este modelo era o:

a. Ford Fusion
b. Lincoln
c. Ford D
d. Ford Mercury
e. Ford T

4) Em seus Princípios de Administração Científica, Frederick Taylor desenvolvia um

sistema de organização dos processos de produção que poderia ser aplicado em todo o
tipo de empresa, mesmo que os experimentos tenham ocorrido em empresas industriais.
Taylor apresentava algumas formas de organização do trabalho que incluem várias
características, menos:

a. O estímulo da produção através de compensações salariais.

b. A divisão do processo de fabricação em gestos elementares.
c. A medição e racionalidade no uso de matérias-primas e ferramentas de trabalho.
d. A liberdade para os trabalhadores escolherem a forma de trabalho.
e. O uso de cronômetros para medir o tempo necessário à execução das atividades.

5) Dentre os vários conceitos propostos pelas Teorias da Administração ao longo do seu

desenvolvimento, o conceito de “homo economicus” ganhou notoriedade por ter
 apresentado pela primeira vez um conceito sobre a motivação. Sobre este conceito, é
CORRETO afirmar que:
a. surgiu pela primeira vez na Abordagem Clássica proposta por Henry Fayol.
b. foi proposta por Urwick na Teoria Clássica em seus princípios.
c. surgiu da Teoria Científica proposta por Frederick W. Taylor.
d. foi proposta por Frank B. Gilbreth na Teoria Científica.
e. foi sugerida por Henry Ford em seus princípios básicos da Administração Cientifica.

6) Assinale a opção correta tendo em vista a visão mecanicista das organizações.

a) Os detentores de funções operacionais possuem visão sistêmica da organização.

b) Cada unidade e processo podem e devem ser cabalmente planejados e controlados.

c) O padrão de racionalidade em questão é predominantemente substantivo.

d) O ritmo da máquina deve-se subordinar ao ritmo das pessoas.

e) Organizações são um conjunto desordenado de normas, poder, pessoas e tecnologia.

7) O Fordismo é um modelo de organização produtiva regido por dois princípios básicos.

a) o espírito de grupo e a padronização de peças e componentes no processo de

produção.
b) a divisão do trabalho e a padronização de peças e componentes no processo de
produção.
c) a divisão do trabalho e a iniciativa dos empregados para desenvolver e implementar
planos de melhoria.
d) o espírito de grupo e a iniciativa dos empregados para desenvolver e implementar
planos de melhoria.

8) Taylor é responsável pela primeira iniciativa de formalização de uma teoria

administrativa. Em relação ao Taylorismo, podemos afirmar que ele se aproxima mais
da seguinte área da Administração...
a) eficácia organizacional.
b) eficiência organizacional.
c) satisfação do funcionário.
d) compromisso do funcionário.

9) Para colocar em prática os princípios da teoria sobre o aumento da eficiência do

trabalho, Taylor descreveu algumas técnicas. NÃO se inclui entre tais técnicas a...
a) padronização de ferramentas e instrumentos.
b) subordinação do interesse individual ao geral.
c) padronização e o estudo de tempos e movimentos.
d) adoção de um sistema de pagamento vinculado ao desempenho do trabalhador.

10) A primeira grande aplicação prática da racionalização do trabalho foi feita por
Taylor, um dos teóricos da Administração Científica, por meio do estudo de
tempos e movimentos. A ênfase principal desse estudo se concentrava

a) na tarefa.
b) na disciplina.
 c) no pagamento.
d) na motivação.
e) no controle.

11) Para preparar uma caixa de telefone celular com carregador de bateria, fone de ouvido e
dois manuais de instrução, o empregado da fábrica dispõe de apenas seis segundos.
Finalizada essa etapa, a embalagem é repassada ao funcionário seguinte da linha de
montagem, o qual tem a missão de escanear o pacote em dois pontos diferentes e, em
seguida, colar uma etiqueta. Em um único dia, a tarefa chega a ser repetida até 6 800
vezes pelo mesmo trabalhador (blogdosakamoto.blogosfera.uol.com.br/2013/08/12/
Acesso em: 12.08.2013. Adaptado) Refletindo sobre a situação exposta no texto, é
correto afirmar que essa fábrica se organiza pelo sistema de produção conhecido como 
a. toyotismo, no qual a mecanização do trabalho leva à divisão equitativa dos lucros
entre os operários. 
b. toyotismo, no qual os trabalhadores controlam os meios de produção e produzem no
seu próprio ritmo. 
c. fordismo, no qual cada um dos trabalhadores realiza todas as etapas do processo
produtivo nas fábricas. 
d. fordismo, no qual a livre iniciativa do trabalhador determina o ritmo das fábricas e o
volume da produção
e. fordismo, no qual há uma divisão do trabalho, e a mecanização da produção leva à
repetição de tarefas.

12) Um operário desenrola o arame, o outro o endireita, um terceiro corta, um quarto o afia
nas pontas para a colocação da cabeça do alfinete; para fazer a cabeça do alfinete
requerem-se 3 ou 4 operações diferentes; Smith, Adam. A riqueza das nações.
Investigação sobre a sua natureza e suas causas. Vol. I. São Paulo: Nova Cultural, 1985.

A respeito do texto e do quadrinho são feitas as seguintes afirmações: 

I – Ambos retratam a intensa divisão do trabalho, à qual são submetidos os operários. 
II – O texto refere-se à produção informatizada, e o quadrinho, à produção artesanal. 
III – Ambos contêm a ideia de que o produto da atividade industrial não depende do
conhecimento de todo o processo por parte do operário. Dentre essas afirmações,
apenas: 
a) I está correta.
b) II está correta. 
c) III está correta. 
d) I e II estão corretas. 
e) I e III estão corretas.

13) Andy Warhol (1928-1987) é um artista conhecido por criações que abordaram valores
da sociedade de consumo; em especial, o uso e o abuso da repetição. Esses traços estão
presentes, por exemplo, na obra que retrata as latas de sopa Campbell’s, de 1962.
 O modelo de desenvolvimento do capitalismo e o correspondente elemento da
organização da produção industrial representados neste trabalho de Warhol estão
apontados em: 
a) taylorismo - produção flexível 
b) fordismo - produção em série 
c) toyotismo - fragmentação da produção 
d) neofordismo - terceirização da produção

14) Qual dos títulos abaixo pode ser considerado adequado para o fragmento: Com o carro,
criou-se a fábrica moderna e transformou-se a indústria automobilística em um dos
empreendimentos mais importantes do século XX. Inventou-se a linha de montagem.
(Dinheiro. Editora Três, nº 122. p. 20.)? 
a) Fordismo – a produção em escala 
b) Toyotismo e a produção flexível 
c) Trabalhador polifuncional 
d) Terceirização – a inovação industrial do século 
e) Racionalização dos estoques

15) Nas primeiras décadas do século XX, o engenheiro Frederick Taylor desenvolveu os
princípios de administração científica, que consistiam, basicamente, no controle dos
tempos e dos movimentos dos trabalhadores para aumentar a eficiência do processo
produtivo. Ao adotar estes princípios em sua fábrica, Henry Ford criava um novo
método de produção. A inovação mais importante do modelo fordista de produção foi:
a) a fragmentação da produção. 
b) o trabalho qualificado. 
c) a linha de montagem. 
d) a produção diferenciada. 
e) a redução dos estoques.

16) Considere o texto abaixo e as afirmativas seguintes. O lançamento do automóvel Ford

modelo T, em 1908, nos Estados Unidos da América, assinala o futuro da produção
industrial como fruto da estandartização e do consumo de massa. Henry Ford, seu
idealizador, pretendia criar um automóvel barato e, por isso, apoiou-se nos princípios do
taylorismo que visava otimizar a cadência e os gestos do trabalho, unidos aos princípios
da padronização de peças intercambiáveis. O modelo T foi um sucesso: em 1910 vinte
mil automóveis foram fabricados ao preço unitário de U$ 850,00 e, em 1916, seiscentos
mil ao preço unitário de U$ 360,00. Até que a produção se encerrasse em 1927,
aproximadamente quinze milhões de exemplares saíram da linha de montagem. 
I - O sistema de produção do Ford T baseava-se na utilização de máquinas-ferramentas,
na diminuição do uso de mão-de-obra qualificada, no fluxo contínuo de produção, na
fixação da jornada de trabalho de oito horas, no aumento dos salários. 
II - A introdução do Ford T no mercado ajudou a gerar não apenas um novo modelo de
produção, mas também, novos padrões de operários capazes de adquirir o produto do
próprio trabalho, tornando-se modelos para a sociedade americana. 
III - O sucesso do Ford T marca um momento de prosperidade e crescimento para uma
sociedade que aceitou as normas impostas pelos interesses da indústria: consumo restrito
e seletivo, trabalho cadenciado e em ritmo leve, com deslocamento do operário no
interior da fábrica. 
IV - O Ford T foi um símbolo da transformação no trabalho industrial. Os trabalhadores
facilmente adaptaram-se ao seu novo ritmo e natureza. Esse carro foi, também, símbolo
dos produtos industriais baseados em uma produção seletiva e padronizada que visava
atender uma única parcela da sociedade. Dentre as alternativas abaixo: 
a) apenas I e II são corretas. 
b) apenas I e III são corretas. 
c) apenas II e IV são corretas. 
d) apenas III e IV são corretas.