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ESTUDOS DISCIPLINARES V 6597-15_SEI_GQ_1020_R_20211 CONTEÚDO Revisar envio do teste: AVALIAÇÃO I

Usuário thaynara.reis1 @aluno.unip.br

Curso ESTUDOS DISCIPLINARES V
Teste AVALIAÇÃO I
Iniciado 28/03/21 12:33
Enviado 28/03/21 12:43
Status Completada
Resultado da tentativa 7 em 10 pontos  
Tempo decorrido 9 minutos
Resultados exibidos Respostas enviadas, Perguntas respondidas incorretamente

Pergunta 1 1 em 1 pontos

No cenário de acirramento da concorrência internacional (especialmente em relação às empresas japonesas)

colocou na ordem do dia do mercado norte-americano:

Resposta Selecionada: b. A questão da qualidade, mais precisamente dos valores culturais.

Pergunta 2 1 em 1 pontos

Segundo a antropóloga Lívia Barbosa (2002), temos como exemplo da generalização da utilização da expressão
“cultura organizacional”, a explicação norte-americana dada na segunda metade do século XX, para justi car o
sucesso das empresas japonesas. Qual foi a explicação dada?

Resposta Selecionada: b. A cultura das organizações japonesas era o diferencial e justi cativa de tal sucesso.

Pergunta 3 1 em 1 pontos

Como podemos promover mudanças culturais nas organizações de forma a garantir melhores níveis de
produtividade e de competitividade?

Resposta b.
Selecionada: Por meio da participação da organização na disputa pelo Prêmio Nacional da Qualidade
(PNQ).

https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_58710983_1&course_id=_138557_1&content_id=_1788325_1&return_co… 1/3
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Pergunta 4 0 em 1 pontos

A busca permanente de novos patamares de conhecimento, promovendo um ambiente favorável à criatividade,

com novas ideias, capazes de gerar ganhos sustentáveis para as partes interessadas, corresponde ao Fundamento
de Excelência:

Resposta Selecionada: a. Pensamento sistêmico.

Pergunta 5 1 em 1 pontos

Qual fato histórico pode ser considerado como início do processo de entendimento do Modelo de Excelência da
Gestão® (MEG) como ferramenta para adequação da cultura organizacional e melhoria dos níveis de qualidade e
produtividade das organizações?

Resposta Selecionada: d. O término da 2ª Grande Guerra.

Pergunta 6 0 em 1 pontos

Uma importante visão a respeito do conceito de cultura, que vem do psicólogo suíço Edgar Schein, para ele “cultura
é um fenômeno dinâmico, sendo constantemente criada por nossas interações com outros moldada por”:

Resposta Selecionada: c. Desenvolvimento de relacionamentos.

Pergunta 7 1 em 1 pontos

Em relação à visão de Robbins (2009) sobre padrão de comportamento, podemos a rmar que:

Resposta Selecionada: e. As alternativas “b”, “c” e “d” estão corretas.

Pergunta 8 1 em 1 pontos

A ISO é uma organização não governamental internacional, que visa promover a padronização de processos
produtivos e atividades correlacionadas, de forma a viabilizar o intercâmbio econômico, cientí co e tecnológico.
Podemos a rmar também que a própria atividade de padronização dos processos presume:

Resposta Selecionada: b. A adaptação das organizações e consequentemente de suas culturas.

https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_58710983_1&course_id=_138557_1&content_id=_1788325_1&return_co… 2/3
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Pergunta 9 1 em 1 pontos

Dentro de uma perspectiva antropológica, observamos que o sentido da vida, a forma de pensar e a visão de
mundo de cada indivíduo, em uma dada sociedade, possui relação direta com:

Resposta Selecionada: b. Os resultados das experiências sociais vivenciadas ao longo da vida.

Pergunta 10 0 em 1 pontos

As empresas japonesas que se destacavam no mercado norte-americano no período pós-guerra atribuíam grande
valor ao conhecimento tácito e à experiência prática. Elas também mantinham a competição no interior de um
mesmo grupo etário e não de forma universalizante por toda a organização. Valorizavam a senioridade e também:

Resposta Selecionada: b. A participação exclusiva dos líderes no processo decisório.

Domingo, 28 de Março de 2021 12h43min06s GMT-03:00 ← OK

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