Trabalho em Sala de Aula - Exercícios de Fixação e Revisão

1) As características típicas do conceito de empregado são: (Questão extraída do livro “150

testes selecionados de direito do trabalho”. Exord – Instituto de Extensão em Direito):
a) Pessoa física; habitualidade; subordinação; onerosidade; pessoalidade.
b) Pessoa física ou jurídica; natureza não-eventual; subordinação; salário.
c) Pessoa jurídica; natureza eventual; subordinação; honorários.
d) Pessoa física; natureza eventual; autonomia; salário.

2) A atual Constituição da República Federativa do Brasil prevê como direito do trabalhador

gozo de férias anuais com remuneração: (Questão do Concurso Técnico Judiciário TRT/9ª
Região)
a) equivalente ao salário normal.
b) equivalente ao salário, mas sem integração das vantagens pessoais.
c) no mínimo dois terços a mais do que o salário normal.
d) no mínimo um terço a mais do que o salário normal.

3) Como regra geral, a jornada normal de trabalho compreende: (Questão do Concurso

Técnico Judiciário TRT/9ª Região)
a) sete horas diárias e quarenta horas semanais.
b) oito horas diárias e quarenta e quatro horas semanais.
c) seis horas diárias e trinta horas semanais.
d) cinco horas diárias e vinte e cinco horas semanais.
e) oito horas diárias e quarenta e oito horas semanais.

4) Um empregado que cumpre a jornada das 8h00 às 11h30 e das 12h30 às 17h00, de segunda-
feira à sábado, trabalha (Questão do Concurso Técnico Judiciário TRT/9ª Região – FCC - 2004)
a) 30 minutos extras por dia.
b) Uma hora extra por dia.
c) 1 hora extra por semana.
d) 4 horas extras por semana.
e) 8 horas extras por semana.

5) A idade mínima para o trabalho no Brasil, como regra geral, é de (Exame de Suficiência –
02/2002 – Bacharel de Ciências Contábeis)

a) Dezoito anos, salvo na condição de aprendiz, a partir dos doze anos.

b) Dezesseis anos, salvo na condição de aprendiz, a partir dos quatorze anos.
c) Quatorze anos, salvo na condição de aprendiz, a partir dos doze anos.
d) Quatorze anos, tanto como empregado, como aprendiz.

6) (TRT/MT- 2008) Leia as afirmativas abaixo e escolha a que apresenta CORRETAMENTE

os direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, previstos na Constituição Federal:
a) Repouso semanal remunerado, exclusivamente aos domingos.
b) Adicional de remuneração para as atividades insalubres ou perigosas, excetuadas as penosas, na
forma da lei.
c) Seguro-desemprego, em caso de pedido de dispensa ou desemprego involuntário.
d) Redução dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de saúde, higiene e segurança.
e) Jornada suplementar com adicional mínimo de 25%.
7) (FCC, 2013 - adaptada). A CLT e a Constituição Federal (CF) regulam as horas
suplementares. Observando a legislação em vigor, as horas extraordinárias NÃO podem
exceder:
a) Três horas e devem ser pagas com adicional de, no mínimo, 50% superior à hora normal.
b) Duas horas e devem ser pagas com adicional de, no mínimo, 25% superior à hora normal.
c) Três horas e devem ser pagas com adicional de, no mínimo, 25% superior à hora normal
d) Duas horas e devem ser pagas com adicional de, no mínimo, 50% superior à hora normal.
e) Seis horas e devem ser pagas com adicional de, no mínimo, 50% superior à hora normal.

8) (Liquigás - 2012)
Andrea trabalha há um ano e seis meses na empresa Y. Esse é o seu primeiro e único
emprego, e ela está começando a planejar as suas férias. Considerando-se as informações
acima e as disposições contidas na Consolidação das Leis do Trabalho, Andrea precisa saber
que as suas férias:
a) serão concedidas por ato do empregador.
b) deverão ser concedidas na época em que melhor convier aos seus interesses.
c) não a impedem de prestar serviços a outro empregador.
d) poderão ser concedidas em dois períodos, bastando a sua solicitação.
e) poderão ser convertidas na razão de 1/3 em abono pecuniário, a critério da empregada, que
informará ao empregador tal decisão quando receber a comunicação sobre a concessão das férias.

9) (Técnico Judiciário – Área Administrativa – FCC - 2013) O empregado tem direito ao gozo
de férias
(A) anuais remuneradas com, pelo menos, dois terços a mais do que o salário normal.
(B) semestrais remuneradas com, pelo menos, dois terços a mais do que o salário normal.
(C) anuais remuneradas com, pelo menos, um terço a mais do que o salário normal.
(D) anuais remuneradas com, pelo menos, metade a mais do que o salário normal.
(E) semestrais remuneradas com, pelo menos, um terço a mais do que o salário normal.

10) Quais são os principais direitos trabalhistas descritos no rol do art. 7º da Constituição
Federal de 1988? Comente sobre esses direitos básicos desses trabalhadores urbanos e rurais,
conforme o que foi estudado em sala de aula.