Divisão Social do Trabalho

Juliana Bezerra
 
Entende-se por Divisão Social do Trabalho as atribuições (individuais ou coletivas) produtivas nas
estruturas socioeconômicas.
Nessa perspectiva, cada sujeito possui uma função na estrutura social, da qual emana seu status
perante a sociedade.

Resumo das Características

Uma característica essencial da divisão social do trabalho é a sua capacidade de aumentar a
produtividade. Isso porque especialização aumenta a eficiência produtiva e permite a comercialização
de produtos com maior qualidade e menor preço.
Contudo, como os produtores efetivam-se em atividades específicas, a divisão social do trabalho
passou a distinguir o trabalho mental (intelectual) do material (físico). isso tudo levou ao surgimento de
uma elite social.
Esta, por sua vez, se encastela na ideologia da competência técnico-científica para legitimar aquela
divisão social do trabalho.
Devemos ter em mente que a “divisão do trabalho” diz respeito ao modo como os seres humanos se
organizam para distribuir as tarefas cotidianas.
Desta divisão, derivam outras, como a divisão sexual do trabalho, a divisão capitalista do trabalho, a
divisão internacional do trabalho e, para o que nos interessa aqui, a divisão social do trabalho.
Numa fase inicial das sociedades humanas, a divisão do trabalho era definida por critérios sexuais e
de faixa etária.
Entretanto, o incremento da agricultura levou divisões sociais no trabalho ainda mais significativas.
Isso aprofundou aqueles critérios sexuais e também diferenciou o trabalhador agrícola daquele
dedicado exclusivamente à criação de animais. Aqui, está a gênese da propriedade privada.
Como as atividades agrícolas e pastoris impedem que estes trabalhadores se dediquem a produção
dos instrumentos necessários a sua sobrevivência, surgem os artesãos.
Estes, trocam seus produtos manufaturados por gêneros alimentícios. E, destas trocas, surge outra
divisão social do trabalho, a saber, a atividade mercantil.
Vale citar aqui que o desenvolvimento do comércio aprofundou a distinção entre os trabalhadores
rurais e urbanos, onde se destacavam os setores comerciais, administrativos e artesanais.
Por fim, sob a égide do Capitalismo, a especialização produtiva ganha uma complexidade cada vez
maior, até atingir os parâmetros da divisão internacional de trabalho. Nela, o trabalhador é um
especialista e uma pequena parte do processo produtivo.

Émile Durkheim e a Divisão Social do Trabalho

Para Durkheim (1858-1917), os princípios da divisão do trabalho são mais morais do que econômicos.
São os fatores que unem os indivíduos numa sociedade, pois geram um sentimento de solidariedade
entre aqueles que realizam as mesmas funções.
Outro fator importante é que este pensador analisava a sociedade como uma metáfora do corpo
humano. Nessa ideia, a divisão social do trabalho seria responsável por manter a harmonia deste
sistema de órgãos que compõe o organismo.
Além disso, Émile afirmou que quanto maior e mais complexa for uma sociedade, maior será a divisão
social do trabalho presente na mesma. Para ele, é o crescimento populacional o responsável pela
divisão do trabalho.

Solidariedade mecânica e orgânica

Pedro Menezes
 
 O sociólogo francês Émile Durkheim (1858-1917) define como solidariedade o fator que garante a
coesão social em um período específico. É o que faz os indivíduos sentirem-se parte de um grupo
social.
Essa proposta é uma tentativa de responder às mudanças ocorridas na Europa, sobretudo, a partir da
instauração do modo de produção capitalista.
Para ele, a solidariedade mecânica é fundamentada nas tradições, nos hábitos e na moral;
características muito presentes em sociedades pré-capitalistas. Já a solidariedade orgânica é baseada
na interdependência gerada pela especialização do trabalho no modo de produção capitalista.

Solidariedade mecânica Solidariedade orgânica

Objetivo Coesão social Coesão social

Sociedades Simples Complexas

Modo de
Pré-capitalista Capitalista
produção

Rudimentar ou inexistente. As Complexa, as funções são especializadas,

Divisão do
pessoas desenvolvem as gerando uma interdependência entre as
trabalho
mesmas tarefas. distintas tarefas e os indivíduos.

Independentes e semelhantes
Indivíduos Diferentes entre si, mas interdependentes.
entre si.

Fator de Força da tradição, das crenças e A divisão do trabalho social e a

coesão social dos hábitos comuns. interdependência entre os diferentes sujeitos.

O que é solidariedade para Durkheim?

Em sua obra Da Divisão do Trabalho Social (1893), Durkheim afirma que a solidariedade é uma
relação moral que faz com que os indivíduos se percebam como pertencentes a uma mesma
sociedade.
São valores baseados nas tradições, nos costumes e na forma de atuação na sociedade que regem as
ações e garantem que o mesmo modo de vida seja compartilhado por esses indivíduos, impedindo o
caos social.
Dentre todos esses fatores, Durkheim concebe o trabalho como o principal gerador de solidariedade.
O trabalho define o modo como os indivíduos atuam e se organizam socialmente, fator determinante
para a coesão social.
O que é solidariedade mecânica?
Em um período pré-capitalista, a divisão social do trabalho era muito simples. Em geral, as pessoas
cumpriam a mesma tarefa na produção (camponeses, artesãos, pequenos comerciantes, etc.).
Como as pessoas tendem a executar as mesmas tarefas, o trabalho de uma independe do trabalho de
outra.
Assim, a coesão social é garantida pela tradição, pela moral e pelos costumes, que possuem uma
grande força, capaz de unir os indivíduos.
Nessas sociedades, o direito é fundamentado na manutenção dos costumes para garantir que sejam
respeitados e que a sociedade permaneça coesa em torno dessas tradições.
Desse modo, a solidariedade mecânica atua como um mecanismo baseado em crenças comuns, que
possibilitam a vida em sociedade.
O que é a solidariedade orgânica?
Com a complexificação da sociedade, os indivíduos deixam de compartilhar as suas crenças, hábitos e
tradições, necessitando que haja uma mudança também no modo de garantir a coesão social.
Com a transformação para o modo de produção capitalista, as tarefas se especializam cada vez mais.
Cada indivíduo cumpre uma tarefa específica.
Durkheim afirma que essa especialização do trabalho possui também a característica de tornar as
pessoas mais dependentes entre si. Já que a tarefa de um depende da execução da tarefa dos
demais.
Assim, os indivíduos criam laços de interdependência, gerando um novo modo de solidariedade e
garantindo coesão social - a solidariedade orgânica.
Nessa estrutura, o papel do direito também se torna mais complexo e busca responder à criação de
garantias e deveres aos quais os diferentes cidadãos possam compartilhar.
Desse modo, a solidariedade orgânica se dá a partir da compreensão da sociedade como um corpo no
qual o bom funcionamento necessita de que os diferentes órgãos cumpram suas funções de forma
interligada e interdependente.

QUESTÕES

1. Como o sociólogo francês Émile Durkheim define a divisão do trabalho?

2. Dentro da sociologia o que seria solidariedade?
3. Como Émile Durkheim classifica essa solidariedade? Explique cada uma.
4. Durkheim concebe o trabalho como o principal gerador de solidariedade. Por
quê?