FEIL CALÇADOS LTDA

Av. Alberto Jacobsen, 1136

Passo do Sobrado - RS
CONTROLE DE ATIVIDADES ANO VIGÊNCIA: 2023

Nome: YASMIM RODRIGUES PADILHA Data de admissão: 7/3/2022

MÊS 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 ASSINATURA DO FUNCIONÁRIO

JAN F S D S D S D S D
FEV S D S D S D F S D - - -
MAR S D S D S D S D
ABR S D F S D S D F S D S D
MAI F S D S D S D S D
JUN S D F S D S D S D
JUL S D S D S D S D S D
AGO S D S D S D S D
SET S D F S D S D F S D S
OUT S D F S D S D S D
NOV F S D S D F S D S D
DEZ S D S D S D S D F S D

CÓDIGO DAS ATIVIDADES

1. Supervisor 11. Centrar contraforte 21. Operar máq. de alta frequencia A. Atestado
2. Costurar peças 12. Revisar 22. Rebater com máquina FI. Falta injustificada
3. Abastecer esteira 13. Fechar talão 23. Fazer limpeza com solvente FJ. Falta justificada
4. Afivelar 14. Queimar peças 24. Riscar peças DI. Dispensa
5. Perfurar à mão 15. Refilar à mão 25. Passar fita FE. Férias
6. Perfurar à máquina 16. Refilar à máquina 26.Fazer virado à máquina I. Inss
7. Preparar com uso de adesivo 17. Prensar com prensa pneumática AM. Auxílio maternidade
8. Preparar sem uso de adesivo 18. Pré conformar F. Feriado SM. Serviço militar
9. Aplicar adesivo com pincel 19. Prensar contraforte D. Domingo SD. Suspensão disciplinar
10. Aplicar adesivo com pistola 20. Embutir rebites/ilhoses S. Sábado AT. Acidente de trabalho
Responsável técnico: Caroline Jacobs e Rafaela Donida
 Paletes Ritter Ltda
Vl Rincão dos Brochier, S/N - Rincão dos Brochier
Brochier – RS
ORDEM DE SERVIÇO GERAL
NOME DO CONTRATADO: ALAN RODRIGUES TEIXEIRA
DATA DA ADMISSÃO: 20/07/2020
A empresa Paletes Ritter Ltda situada na VI Rincão dos Brochier, s/nº, Rincão do Brochier, Brochier/RS, em
cumprimento às determinações legais previstas na Norma Regulamentadora Nº 1 da Portaria Ministerial 3.214 de
08/06/78, resolve divulgar os seguintes procedimentos prevencionistas que deverão ser adotados por todos os
empregados desta empresa.
1. Todos os empregados deverão participar das eleições da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA)
quando o fizer necessário conforme NR-5, bem como dar apoio para o seu bom funcionamento.
• Caberá aos membros da CIPA, elaborar o Mapeamento de Riscos, após um levantamento dos riscos existentes em
cada seção da empresa;
• Caberá aos membros da CIPA, participar ativamente das reuniões mensais ordinárias e extraordinárias quando
houverem, investigar acidentes ocorridos e/ou doenças profissionais, inspecionar os locais de trabalho, procurar
despertar o interesse dos colegas pela prevenção de acidentes de trabalho bem como de doenças profissionais e sugerir
ao empregador a adoção de medidas prevencionistas que julgarem necessárias;
• Deverão os membros da CIPA, participar do curso sobre prevenção de acidentes do trabalho, em horário de expediente
normal da empresa.
2. No caso desta empresa não precisa compor CIPA, assim a lei determina que, a empresa, deverá designar um
operário como representante de segurança do trabalho dos demais, e este operário, terão que fazer o curso de cipeiro
anualmente.
3. Torna-se obrigatório o uso dos Equipamentos de Proteção Individuais, sempre que os mesmos se fizerem
necessários, conforme recomendado no PPRA, conforme relação a seguir:
• Botina de couro;
• Óculos de segurança
• Protetores auditivos concha;
• Máscaras (respiradores semi-faciais com filtro conforme for necessário)
• Luvas de malha;
4. Comunicar à sua chefia ou ao setor competente, a inutilização parcial ou total dos EPIs para sua troca;
5. Responsabilizar-se pelos Equipamentos de Proteção Individual que lhes são fornecidos, bem como higienizá-los após
o uso ou ao término do trabalho;
6. Não retirar das máquinas e equipamentos, os dispositivos de proteção de que são dotados, zelando pela conservação
e eficiência dos mesmos;
7. Comunicar à chefia quaisquer irregularidades nas máquinas e equipamentos que possam gerar acidente;
8. Não executar reparos, ajustes, limpeza e inspeção nas máquinas e equipamentos em funcionamento, a não ser
quando este funcionamento for indispensável e somente se for trabalhador habilitado para tal tarefa.
9. Não utilizar nenhuma máquina ou equipamento sem que esteja treinado para tal;
10. Exercer somente a função para a qual foi contratado e treinado;
11. Submeter-se aos exames médicos: admissional, periódico, demissional, de mudança de função, de retorno ao
trabalho e outros complementares conforme a determinação do Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional,
bem como colaborar no cumprimento desse programa;
O NÃO CUMPRIMENTO DESTAS “ORDENS DE SERVIÇO” IMPLICARÁ
EM ADVERTÊNCIAS, SUSPENSÃO E DEMISSÃO POR JUSTA CAUSA.
Cuide de sua saúde e segurança.
Sua vida é importante!
Ciente em ____/____/____
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ALAN RODRIGUES TEIXEIRA
12. Não trabalhar alcoolizado, nem utilizar de bebida alcoólica durante a jornada de trabalho;
13. São proibidas as brincadeiras que possam levar à distrações, quando estiver executando alguma tarefa que necessite de atenção e
assim criar situações de risco de acidentes;
14. Colaborar sempre na limpeza do seu local de trabalho, bem como dos locais destinados à refeição, vestiário e instalações sanitárias;
15. Beber a água tratada. Não use copos coletivos, latas ou recipientes que tenham sido utilizados por outros. Muitas doenças são
transmitidas pela saliva de pessoas doentes;
16. Conhecer bem a localização dos equipamentos de combate ao fogo e como manuseá-los;
17. Não danificar ou retirar quaisquer cartazes, avisos, lembretes, placas de sinalização e de advertência afixados nos locais de trabalho,
sempre prestando atenção nas mensagens dos mesmos;
18. Não guardar roupas e objetos pessoais em partes de máquinas, caixas de energia elétrica, ou qualquer outro local, devendo ser usado
para tal fim somente os armários do vestiário;
19. Participar das palestras, treinamentos e cursos que sua empresa promover. Serão dados para o seu aperfeiçoamento profissional e
para sua segurança e saúde;
20. Não fumar onde estiverem armazenados produtos químicos, material combustível, ou quando estiver trabalhando com os mesmos;
21. Lavar sempre as mãos antes das refeições e após o uso dos sanitários;
22. Sempre que ocorrer um acidente, chame as pessoas encarregadas em primeiros socorros ou seu chefe imediatamente, para as
providências necessárias;
23. Guardar os Equipamentos de Proteção Individual, no fim da jornada de trabalho, sempre higienizados para usá-los no dia seguinte;
24. Cuidar para que a segurança do seu local de trabalho seja sempre mantida, advertindo se necessário, seu colega, e comunicando à
chefia imediata, qualquer anormalidade observada que possa originar um acidente;
25. Nunca improvise ferramentas no trabalho. Ex.: não use alicate como martelo, chave de fenda como alavanca, etc. Toda função tem as
ferramentas que lhe é devida e que devem ser usadas, assim como a maneira correta do seu manuseio;
26. Não ligar simultaneamente mais de um aparelho à mesma tomada de corrente, com o emprego de acessórios que aumentam o número
de saídas, salvo se a instalação for projetada com essa finalidade, pois a sobrecarga de corrente pode ocasionar um curto-circuito, com
início e expansão de incêndio na empresa;
27. Não faça “gambiarras”, nem improvise, em instalações elétricas. No caso de problemas elétricos, chame sempre o eletricista
responsável, ou seu chefe imediato para tomar as providências cabíveis;
28. Comunicar à chefia imediata, sempre que constatar defeitos em partes das instalações elétricas como: fios descascados, embaraçados,
soltos pelo chão, em altura que possa ocasionar contato acidental. Os acidentes decorrentes de cheque elétrico podem ser fatais.
29. É terminantemente proibido, transportar inflamáveis, mesmo que em pequenas quantidades, fazer manutenção ou entrar para qualquer
outra atividade em área de risco gerada por inflamáveis, bem como fazer manutenção em linhas de GLP ou maçaricos de GLP, sem que
esteja devidamente autorizado para tal trabalho.
30. Todos os operários devem também seguir as orientações contidas nas Ordens de Serviços Específicas, e outras orientações passadas
por Avisos e Circulares.
31. É terminantemente proibido:
- Trabalhar: descalço, de sandália ou tamanco;
- Pessoas não habilitadas operar máquinas e outros equipamentos;
- Utilizar bebidas alcoólicas, drogas ilícitas e assemelhados;
- Acessar local restrito a pessoas previamente autorizadas;
- Trabalhar com brinco, corrente, pulseiras, anéis, ou qualquer adorno pessoal que possa vir a ocasionar um acidente de trabalho;
- Realizar levantamento fotográfico do processo produtivo e/ou qualquer imagem do estabelecimento sem prévia autorização por escrito da
direção.
- Fazer manutenção, limpeza, ou lubrificar máquinas em movimento.
-Atender telefone móvel (celular) em horário de expediente, somente em caso de emergência.
-Trabalhar de cabelo solto dentro da área de produção.