PLANO DE TRABALHO – EDUCAÇÃO

2022/2023

TERMO DE COLABORAÇÃO

1) IDENTIFICAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO DA SOCIEDADE CIVIL

NOME DA OSC: ASSOCIAÇÃO DE PAIS E AMIGOS DO AUTISTA DA BIAXA MOGIANA – FONTE VIVA
DATA DA CONSTITUIÇÃO:
CNPJ: 04.708.024/0001-50 DATA DE INSCRIÇÃO NO CNPJ: 25/09/2001
ENDEREÇO: Rua Waldemar Zingra, nº 208 – Chácara São Marcelo – CEP: 13.805-042 – Mogi Mirim
TELEFONE FIXO: (19) 3804-0062
CELULAR:

SITE: www.associacaofonteviva.org.br
E-MAIL: associacaofonteviva@hotmail.com
HORÁRIO DE FUNCIONAMENTO
Horário de Funcionamento: 07:45 as 17:00
Dias da Semana: segunda a sexta feira
Meses do ano: janeiro a dezembro

IDENTIFICAÇÃO DO TERRITÓRIO DE ABRANGÊNCIA DO SERVIÇO

( x ) Municipal ( ) CRAS Norte ( ) CRAS Leste ( ) CRAS Planalto
2) ÁREA DA ATIVIDADE:
Preponderante:
( x) Assistência Social ( ) Saúde ( x ) Educação ( ) Cultura ( ) Esporte

Secundaria

( ) Assistência Social ( x ) Saúde ( x ) Educação ( ) Cultura ( ) Esporte

3) NOME DO SERVIÇO:

3.1) DESCRIÇÃO DO SERVIÇO

Atendimento especializado para pessoas com Transtorno do Espectro do Autismo, que viabiliza a melhor maneira de atingir autonomia em todas as fases
e áreas do desenvolvimento. São principalmente consideradas e fortalecidas as possibilidades de inclusão escolar, que tem como intenção facilitar o
progresso do aluno com um trabalho mútuo entre instituição e unidades escolares, procurando atingir a máxima no âmbito de convívio saudável entre os
pares, bem como toda a sociedade escolar, no que colabora com o desenvolvimento integral do assistido.

3.2) Tipo de Serviços

Atendimento Educacional Especializado em Transtorno do Espectro do Autismo em contraturno a escola regular.

3.3) IDENTIFICAÇÃO DO TERRITÓRIO PARA EXECUÇÃO DO SERVIÇOS

A Associação Fonte Viva faz atendimento na região da baixa mogiana.

3.4) IDENTIFICAÇÃO DAS INSTALAÇÕES FÍSICAS PARA EXECUÇÃO DO SERVIÇO

• IDENTIFICAÇÃO DAS INSTALAÇÕES FÍSICAS E MOBILIÁRIAS PARA EXECUÇÃO DO SERVIÇO

Endereço: Endereço: Rua Waldemar Zingra, 208 – Chácaras São Marcelo – Mogi Mirim – SP.

(x ) Locado ( ) Próprio ( ) Cedido

Telefone: 19-3804-0062
Horário de Funcionamento: segunda á sexta
Condições de Acessibilidade:
( ) Sim ( ) Parcialmente (x ) Não possui

Indicar o local a ser desenvolvido o serviço

DESCRIÇÃO DOS AMBIENTES EQUIPAMENTO/MÓVEIS DISPONÍVEIS

DISPONÍVEIS
Cozinha Cozinha com: 01 fogão, 02 geladeiras, 01 micro-ondas, 01 pia de alvenaria, 02 cadeiras de madeira, 01
armário embutido, 02 liquidificadores, 01 espremedor de laranja semi-industrial, 01 batedeira, 01
lancheira, 01 espremedor de laranja manual, pipoqueira, cupcake, bebedouro.
Refeitório com 01 mesa de madeira, 01 mesa de escritório, 06 cadeiras, 01 pia de banheiro, 01 bebedouro profissional,
01 fogão a lenha, 01 mesa de jantar grande, 10 cadeiras de madeira e 01 talha de barro, 05 ventiladores
de parede, freezer.
Escritório 01 cadeira, 01 mesa para escritório de madeira, 01 armário de alumínio pequeno, 01 prateleiras de
madeira, 01 TV, 01 mesinha de madeira (canto) e 1 quadro de chaves, 02 tablet,02 computadores, 02
 impressoras.
Sala para uso comum 04 armários de alumínio grandes, 01 rack, 01 mesa de madeira com 4 cadeiras, 01 sofá pequeno, 01
mesinha para TV pequena, 01 aparelho de DVD, 01 TV e 02 ventiladores, ar condicionado, 01
computador, 01 impressora.
Sala 01 03 mesas, 01 ventilador de teto, 04 cadeiras, 01 banco, 01 armário.
Sala 02 01 mesa, 02 mesa escolar, 03 cadeiras, 01 armário.
Sala 03 01 TV, 02 ventiladores, 02 mesas, 01 sofá, 01 armário.
Sala TV 01 TV LCD, 02 sofás, 03 armário, 01 estante.
Sala médico 01 mesa, 02 mesa escolar, 03 cadeiras.
Biblioteca 06 prateleiras, 03 armários, 01 mesa grande, 04 cadeiras, 01 mesa pequena, 01 ventilador teto, 01
ventilador.
Lavanderia 01 tanque de alvenaria, 01 máquina de lavar roupa, 01 tanquinho, 01 estante de alumínio pequena.
Dispensa 20 prateleiras de madeira suspensas na parede
01 lavabo 01 tanque de alvenaria, 01 estante de alumínio pequena.
02 banheiros 02 chuveiros, 02 pias de granito, 02 vasos sanitários.
ÁREA EXTERNA
Sala de atendimento 01 prateleira de alumínio grande, 01 cadeira de madeira, 02 banquinhos de madeira, 01 bancada de
mármore e 02 ventiladores.
Sala de atendimento 01 ventilador de parede, 01 mesa de granito, bancada de granito, 03 cadeiras.
Espaço para atividade física Material de integração sensorial, 03 ventiladores de parede, piscina de bolinha, pula pula, som portátil,
06 bancos, 01 balança, 01 ventilador de teto, .
Área de lazer 01 churrasqueira de tijolo, 01 pia de alvenaria, 01 fogão, 01 filtro de barro, 01 mesa de madeira
 pequena, 01 jogos de banquetas (conjugados cada uma com 3 unidades), 01 armário de alumínio
pequeno e 02 ventiladores pequeno
Sala de uso comum 01 mesa de mármore, 03 cadeiras de escritório, 01 estante de madeira, 01 cadeira de madeira, 01
balança, 01 rack pequena, 01 aparelho de som, 01 aparelho de DVD e 01 ventilador teto.
02 Banheiros Para uso os atendidos, com vaso sanitário e chuveiros.

3.5) VAGAS OFERECIDAS PARA SERVIÇOS –

A vagas são ofertadas pela Secretaria de Educação.

Período Quantidade atendidos Serviços Número de turmas Valor Per Capita R$ 2.224,05

• Fonoaudiológico
• Educação Física
• Psicologia
• Pedagogia
Manhã 12 • Terapia Ocupacional 8
• Monitora Social R$ 26.688,60
• Alimentação
• Limpeza
• Administrativo
• Serviço Social
 • Fonoaudiológico
• Educação Física
• Psicologia
• Pedagogia
12 • Terapia Ocupacional 06 R$ 26.688,60
Tarde • Monitora Social
• Alimentação
• Limpeza
• Administrativo
• Serviço Social
Total 24 14
R$ 53.377,20

3.6) PÚBLICO-ALVO

Atendimento Educacional Especializado para TEA

3.7) OBJETIVO GERAL

Proporcionar oportunidade a crianças adolescentes e jovens em idade escolar, com TEA de desenvolver e ampliar a cognição, socialização, aumento da
independência para realização de atividades bem como a função executiva e a ampliação da condição de comunicação funcional e social.
3.8) OBJETIVOS ESPECÍFICOS

ATIVIDADES ESTRATÉGIAS PROFISSIONAL DE PERIODICIDADE LOCAL

METODOLÓGICAS EXECUÇÃO
Aprimorar habilidades de Utilizando as metodologias As atividades serão As atividades serão No espaço físico da
coordenação motora global e especializadas para o atendimento de executadas e orientadas realizadas diariamente instituição
integração sensorial. TEA e de acordo com as necessidades pelos profissionais das áreas
de cada assistidos serão realizadas as de psicologia e pedagogia,
seguintes atividades: além de poder contar
• As que estimulem o também com as monitoras
conhecimento do próprio corpo, que colaboram com a
práticas de movimentação de efetividade do atendimento
ambulação, coordenação motora
ampla.
• Favorecer o desenvolvimento da
integração sensorial com
estímulos das capacidades de
processamento e organização de
informações.
• Promover atividades que
habilitam o desenvolvimento da
coordenação motora fina bem
como movimento trípode, bi
manual e viso motor
 ATIVIDADES ESTRATÉGIAS PROFISSIONAL DE PERIODICIDADE LOCAL
METODOLÓGICAS EXECUÇÃO
Facilitar e proporcionar Utilizando as metodologias As atividades serão As atividades serão realizadas No espaço físico da instituição
aproximação e interação com especializadas para o executadas e orientadas pelos diariamente
pares, bem como como atendimento de TEA e de profissionais das áreas de
adequação de comportamento acordo com as necessidades psicologia e pedagogia, além
e tolerância de cada assistidos serão de poder contar também com
realizadas as seguintes as monitoras que colaboram
atividades: com a efetividade do
• Promover atividades atendimento
de autoconhecimento
• Proporcionar
aproximação com os
Pares.
• Oferecer atividades
grupais para o
trabalho das mais
diversas habilidades.

ATIVIDADES ESTRATÉGIAS PROFISSIONAL DE PERIODICIDADE LOCAL

Expandir a aquisição da
linguagem oral e escrita e a
comunicação social.
METODOLÓGICAS EXECUÇÃO
Utilizando as metodologias As atividades serão As atividades serão realizadas No espaço físico da instituição
especializadas para o executadas e orientadas pelos diariamente
atendimento de TEA e de profissionais das áreas de
acordo com as necessidades fonoaudiologia e pedagogia,
de cada assistidos serão além de poder contar também
realizadas as seguintes com as monitoras que
atividades: colaboram com a efetividade
 • Utilizar recursos que do atendimento
fortaleçam o uso da
linguagem e
comunicação tais
como:
Jogos, livros, roda de
conversa, atividades
lúdicas.
• Promover
oportunidades de
realização de
atividades
pedagógicas que
possibilitam a
aprendizagem e
reforçadores de
conteúdos escolares.
• Oferecer adaptações
funcionais para
aqueles que
necessitam de
comunicação
alternativa

ATIVIDADES ESTRATÉGIAS PROFISSIONAL DE PERIODICIDADE LOCAL

METODOLÓGICAS EXECUÇÃO
Estimular o funcionamento Utilizando as metodologias As atividades serão As atividades serão realizadas No espaço físico da instituição
independente quanto as especializadas para o executadas e orientadas pelos diariamente
Atividades Instrumentais de atendimento de TEA e de profissionais das áreas de
Vida Diária - AIVD’s acordo com as necessidades Terapeuta Ocupacional e
de cada assistidos serão pedagogia, além de poder
realizadas as seguintes contar também com as
atividades: monitoras que colaboram
• Proporcionar com a efetividade do
atividades de atendimento
autocuidado como
banhoterapia,
escovação e
adequação da
utilização do
banheiro, além do
desfralde.
• Melhorar a
alimentação com o
intuito de
reduzir/extinguir a
seletividade alimentar
• Favorecer a realização
de atividades que
proporcionam a boa
utilização e
organização do
espaço frequentado
tais como: cozinha
terapêutica, oficina
pedagógica.
3.9 ) METOLOGIA DO SERVIÇO
Os atendimentos acontecerão em salas as quais deverão ter o número máximo de 3 assistidos, onde serão agrupados de acordo com idade
cronológica e funcionalidade. Ocorrendo em contraturno escolar conforme a necessidade do atendido entre 2 ou 3 vezes por semana. Deverão contar
com 02 monitores para realização satisfatória do trabalho, já que as abordagens são oferecidas individualmente e de acordo com as necessidades e
potencialidades de cada um.
Será utilizado o método TEACCH, Modelo Estruturado que visa trabalhar com pessoas com autismo, independentemente da faixa etária.
Acrescenta-se aos conceitos do modelo estruturado a necessidade de introdução de métodos que favoreçam melhora nas áreas do comportamento como o
ABA (Applied Behavior Analysis), com o intuito de desenvolver e estimular meios de convívio para a conscientização e adequação de comportamentos
sociais apropriados entre os pares. Na área da linguagem e comunicação o uso do PECS (Picture Exchange Comunication Sistem), e para auxílio
pedagógico serão utilizados Currículos Funcionais e PEI (Plano Educacional Individualizado) a fim de gerar possibilidades de alfabetização e
estimulação de conceitos motores, organização e localização espacial. Assim como, a utilização da Integração Sensorial visando organizar as
informações receptivas e expressivas do próprio corpo e do meio ambiente, organizando as sensações pelo cérebro para o uso na vida cotidiana. Serão
oferecidos também recursos que estimulem o bom desempenho das AIVD’s (Atividades Instrumentais de Vida Diária) como o desfralde, adaptação ao
uso do sanitário, escovação dentária e banhoterapia. Assim como, atividades de estimulação sensorial e do brincar terapêutico. E AIVP’s (Atividades
Instrumentais de Vida Prática) com cozinha terapêutica proporcionando autonomia na utilização de utensílios de cozinha e manuseio de materiais de
gêneros alimentícios. Bem como a execução de atividades físicas, esportes adaptados e caminhadas para a estimulação da coordenação motora,
deambulação adequada assim como a vivência de experiências sociais.
Outros espaços indispensáveis são o parque e a área livre para o desenvolvimento de atividades recreativas, que proporcionam momentos de lazer e
estimulam a ludicidade.
Após implementação e avaliação do trabalho que será sobre a necessidade e particularidade de cada atendido, serão elaborados relatórios que
consistem em informações importantes, prontuários individuais, além dos relatos semestrais que serão entregues aos pais em reuniões pré-estabelecidas.
Os planejamentos deverão acontecer anualmente e consistirão em objetivos e estratégias que serão colocadas em prática durante o período estabelecido,
estes poderão sofrer mudanças de acordo com o desenvolvimento do atendido. Vale ressaltar que toda avaliação é realizada pela equipe técnica da
associação que irão desenvolver planos individuais.
 3.10) CRONOGRAMA DE ATIVIDADES DESENVOLVIDAS

Além dos atendimentos técnicos diários, serão desenvolvidas atividades que visam o desenvolvimento e aprimoramento de áreas como
comportamento, interação social, comunicação, coordenação motora, linguagem e conhecimentos gerais. Assim como, datas comemorativas que visam
o desenvolvimento e aprimoramento do conhecimento social.

ATIVIDADES PROFISSIONAL DE MÊS LOCAL

EXECUÇÃO
• Início do ano letivo com • Equipe técnica e monitoras; Janeiro. Sede.
atividades recreativas de
férias. Reunião de pais, a • Coordenadora.
fim de tratar de assuntos
pertinentes ao ano iniciado. • Psicóloga, Coordenadora e
Assistente Social.
• Encontro com as famílias.
Atividades recreativas pertinentes • Equipe técnica; Fevereiro. • Sede.
ao tema festivo: Carnaval. • Monitoras.
Reuniões de devolutiva pedagógica • Pedagoga e monitoras.
mensal. • Psicóloga, Coordenadora e
Encontro com as famílias. Assistente Social.
• Atividades recreativas e • Monitoras; Março • Sede.
pedagógicas pertinentes ao
tema festivo: “Dia do
Circo”. • Pedagoga e monitoras;
• Reuniões de devolutiva pedagógica
mensal.
• Avaliação: Escala de
Desenvolvimento Motor-
EDM.
• Encontro com as famílias.
• Atividades recreativas e de
conscientização sobre o
Transtorno do Espectro
Autistas- TEA. E atividades
pertinentes aos temas
festivos: “Páscoa”; “Dia do
Livro”; “Dia do Índio “e
“Descobrimento do Brasil”.
• Reuniões de devolutiva
pedagógica mensal.
• Encontro com as famílias.
• Atividades pedagógicas
pertinentes ao: “Dia do
Trabalho” e “Dia das
Mães”.
• Reuniões de devolutiva
pedagógica mensal.
• Encontro com as famílias.
• Atividades pedagógicas
pertinentes ao: “Dia do
Meio Ambiente”.
• Aplicação do PEP-R.
• Aplicação do ABFW.
• Educador Físico.
• Psicóloga, Coordenadora e
Assistente Social.
• Equipe técnica; • Sede;
• Famílias e voluntários; Abril. • Locais Públicos.
• Monitoras;
• Pedagoga e monitoras.
• Psicóloga, Coordenadora e
Assistente Social.
• Monitoras; Maio. • Sede
• Pedagoga e monitoras.
• Psicóloga, Coordenadora e
Assistente Social.
• Monitoras; Junho • Sede.
• Pedagoga;
• Fonoaudióloga;
• Psicóloga;
 • Aplicação do SSRS – 2 e
WISC-IV
• Reuniões de devolutiva
pedagógica mensal
• Encontro com as famílias.
• Encerramento do semestre
com festividades Julinas.
Atividades pedagógicas
pertinentes ao: “Dia do
Amigo”.
• Planejamento anual e Coordenadora e monitoras;
recesso semanal dos
atendidos.
• Devolutiva das evoluções
com pais/responsáveis.
• Reuniões de devolutiva
pedagógica mensal.
• Encontros com as famílias.
• Atividades pedagógicas
pertinentes ao: “Dia dos
Pais”; “Folclore” e “Dia do
Soldado”.
• Reuniões de devolutiva
pedagógica mensal
• Encontros com as famílias.
• Atividades pedagógicas
pertinentes ao: “Dia da Pátria”; “Dia
da Árvore”; “Início da Primavera”;
• Pedagoga e monitoras;
• Psicóloga, Coordenadora e
Assistente Social.
• Equipe técnica e monitoras. Julho
• Sede
• Equipe técnica,
• Coordenadora;
• Pedagoga e monitoras;
• Psicóloga, Coordenadora e
Assistente Social.
• Equipe técnica; Agosto • Sede
• Monitoras;
• Pedagoga e monitoras.
• Psicóloga, Coordenadora e
Assistente Social.
• Equipe técnica; Setembro • Sede
• Monitoras;
“Dia do Trânsito”.
• Reuniões de devolutiva • Pedagoga e monitoras.
pedagógica mensal. • Psicóloga, Coordenadora e
Encontros com as famílias. Assistente Social.
• Atividades recreativas e • Equipe Técnica; Outubro • Sede
comemorativas referentes ao: “Dia • Monitoras; • Espaços públicos.
das Crianças”; “Dia do Professor”.
• Reuniões de devolutiva
pedagógica mensal. • Pedagoga e monitora;
• Avaliação: Escala de
Desenvolvimento Motor- EDM. • Educador físico.
Encontros com as famílias.
• Psicóloga, Coordenadora e
Assistente Social.
• Atividades recreativas e • Equipe Técnica; Novembro • Sede
comemorativas referentes ao: “Dia • Monitoras;
da Bandeira”; “Dia da Consciência
Negra”.
• Reuniões de devolutiva • Pedagoga e monitora.
pedagógica mensal. • Psicóloga, Coordenadora e
Encontros com as famílias. Assistente Social.

• Encerramento do ano letivo • Equipe Técnica; Dezembro • Sede

com festa comemorativa. • Monitoras;
Assim como, férias coletivas. • Pedagoga.
• Reuniões de devolutiva
pedagógica mensal. • Psicóloga, Coordenadora e
Encontros com as famílias. Assistente Social.
3.11) ARTICULAÇÃO DE REDE
Articulação acontecera com as secretarias de Educação, Assistência Social e Saúde, que poderão proporcionar recursos diversos, para a realização das
propostas supracitadas

3.12) ARTICULAÇÃO COM A SECRETARIA DE EDUCAÇÃO

Nesta secretaria a articulação acontecera tanto com os supervisores responsáveis pela organização do serviço bem como com os diretores, coordenadores
e professores de escola regular para observação individualizada dos casos além das orientações de necessidades especificas e adequação de condutas
visando o bom convívio escolar de cada assistidos.

3.13) IMPACTOS ESPERADOS

Espera-se que os atendimentos realizados dentro desta instituição sejam colaborativos para a inclusão em escola regular de todos assistidos, promovendo
a integração entre família, escola e atendimento educacional especializado.

3.14) INDICADORES DE MONITORAMENTO E AVALIAÇÃO

3.14.1 - OBJETIVO QUALITATIVO

70% de evolução nos quesitos dos objetivos descritos.

3.14.2 - OBJETIVO QUANTITATIVO

80% de presença nos atendimentos.
3.14.3 - INDICADORES DE MONITORAMENTO

OBJETIVOS ATIVIDADES INSTRUMENTOS DE PERIODICIDADE INDICADORES Profissional

VERIFICAÇÃO QUANTITATIV responsável
ESPECÍFICOS
OS
Acompanhar o Observação diária de todas as • Relatórios; • Mensal; • 100% Pedagogo;
intervenções e orientações Psicóloga;
desenvolvimento e
realizadas. • Mensal; Educador Físico;
evolução de cada • Reuniões de • 100% Terapeuta Ocupacional;
equipe; Fonoaudióloga.
atendido de forma
• Conforme
individualizada. • Orientações. demanda. • 100%
Orientar com Reuniões com responsáveis das • Reuniões; • A partir da • 100% Coordenadora/Psicóloga;
estratégias a fim de escolas municipais. • Orientações. demanda e Pedagoga.
sanar as demandas necessidade
apresentada pelo apresentada
atendido em âmbito pelas
escolar. instituições.

Devolutiva de Reuniões com as monitoras. • Relatórios; • Mensalmente • 100% Pedagoga.

relatórios de • Orientações. .
desenvolvimento
mensal.
Abordar assuntos de Reunião de Pais/Responsáveis a • Relatórios; • A partir das • 100% • Coordenadora
interesse de cada fim de demonstrar os avanços • Reuniões de necessidades.
atendido. obtidos pelos atendidos. equipe;
• Orientações.

Avaliar e mensurar o Preenchimento de protocolo para • Protocolo • A cada • 100% Educador físico;
desenvolvimento de acompanhamento de evolução. avaliativo de semestre Psicóloga;
cada atendido de evolução. Pedagoga;
forma individual. Fonoaudióloga;
Terapeuta ocupacional.
3.14.4.- INDICADORES DE AVALIAÇÕES

OBJETIVOS ATIVIDADES INSTRUMENTOS DE PERIODICIDAD INDICADORES Profissional

AVALIAÇÃO E QUANTITATIVO responsável
ESPECÍFICOS
S
Mensurar o Escala que avalia o Escala de • Em 6 em 6 • 100% Educador Físico e
desenvolvimento dos aspectos Desenvolvimento Motor meses. Terapeuta
desenvolvimento dos
motores, através de uma – EDM. Ocupacional.
aspectos motores. avaliação psicomotora.

Identificar padrões de Testes avaliativos com materiais • Propriedades • Em 12 em • 100% • Pedagoga;

aprendizagem concretos; psicométricas do 12 meses. • Fonoaudióloga.
irregulares e Escala do perfil de Perfil
idiossincráticos. desenvolvimento; Psicoeducacional
Escala do perfil de Revisado- PEP-R.
comportamento;
Ficha para cálculo.

Avaliar o repertorio Formulário de aplicação para • Inventario de • Em 12 em • 100% • Psicóloga.

de habilidades sociais pais; habilidade 12 meses.
e indicadores de Formulário de aplicação para sociais,
problemas de professores; problemas de
comportamento e de Formulário de aplicação para comportamento e
competência crianças. competência
acadêmicas. acadêmica
crianças- SSRS.
Avaliar a capacidade Protocolo de Registro; • Escala Wechsler • Em 12 em • 100% • Psicóloga.
intelectual e o Protocolo de Resposta 1; de Inteligência 12 meses.
processo de resolução Protocolo de Resposta 2; para Crianças-
de problemas em Livro de estímulos. WISC-IV.
crianças e
adolescentes.
Avalia aspectos Protocolo de registro • ABFW- Teste de • Em 12 em • 100% • Fonoaudióloga.
referentes a Ficha de cálculo. linguagem 12 meses.
repertorio linguístico, infantil nas áreas
pragmática e de fonologia,
fonologia. vocabulário,
fluência e
pragmática.
Avaliar e mensurar o Preenchimento de protocolo para • Protocolo • Em 6 em 6 • 100% Educador físico;
desenvolvimento de acompanhamento de evolução. avaliativo de meses. Psicóloga;
cada atendido de evolução. Pedagoga;
forma individual. Fonoaudióloga;
Terapeuta ocupacional
4) RECURSOS HUMANOS ENVOLVIDOS NO PROJETO

RECURSOS HUMANOS ENVOLVIDOS NO PROJETO

FUNCIONÁRIO FUNÇÃO ESCOLARIDADE CARGA CARGA HORÁRIO FONTE DE VALOR

HORÁRIA HORÁRIA CUMPRIDO NA RECURSO BRUTO
SEMANA SEMANAL SEMANA NO
NA OSC NO SERVIÇO
SERVIÇO
Camila Mara de S. Monitora SUPERIOR 17:30h 17:30h 2° a 6 ° das MUNICIPAL R$ 764,57
Meschiatti INCOMPLETO 07:45 ás 11:15 (EDUCACÃO)
Stepahny Jacinto Monitora SUPERIOR 17:30h 17:30h 2° a 6 ° das MUNICIPAL R$ 764,57
Gomes de Moares INCOMPLETO 07:45 ás 11:15 (EDUCACÃO)
Lucimara Cristina da Silva Monitora SUPERIOR 17:30 17:30 2° a 6 ° das MUNICIPAL R$ 764,57
INCOMPLETO 07:45 ás 11:15 (EDUCACÃO)
Isabelle Leticia Fernandes Monitora SUPERIOR 17:30 17:30 2° a 6 ° das MUNICIPAL R$ 764,57
INCOMPLETO 07:45 ás 11:15 (EDUCACÃO)
Nayara Gabrielle Sorato Monitora SUPERIOR 17:30 17:30 2° a 6 ° das MUNICIPAL R$ 764,57
sobreiro INCOMPLETO 07:45 ás 11:15 (EDUCACÃO)
Pamela Maria Costa da Monitora SUPERIOR 22h 30 22h 30 2° a 6 ° das MUNICIPAL R$ 1.457,84
Cruz Ernesto COMPLETO 12:30 ás 17:00 (EDUCACÃO)
Janaina Michele Monitora SUPERIOR 22h 30 22h 30 2 ° a 6 ° das MUNICIPAL R$ 1.592,80
Rodrigues COMPLETO 12:30 ás 17:00 (EDUCACÃO)
Sandra Regina Martins Monitora SUPERIOR 22h 30 22h 30 2 ° a 6 ° das MUNICIPAL R$ 1.870,02
Biono COMPLETO 12:30 ás 17:00 (EDUCACÃO)
Vanessa Bueno da Rocha Monitora SUPERIOR 22h 30 22h 30 2° a 6 ° das MUNICIPAL R$ 1.402,85
INCOMPLETO 12:30 ás 17:00 (EDUCACÃO)
Veronica Guerra Bernardi Monitora SUPERIOR 22h 30 22h 30 2° a 6 ° das MUNICIPAL R$ 1.402,85
INCOMPLETO 12:30 ás 17:00 (EDUCACÃO)
Ana Maria Mendes Aux. Serviços ENSINO MEDIO 40 h 40 h 2° a 6 ° das MUNICIPAL R$ 2.083,06
Ribeiro Gerais 08:00 ás 17:00 (EDUCACÃO)
Danila Elaine ribeiro de Aux. Serviços ENSINO MEDIO 32 h 32 h 2° a 5 ° das MUNICIPAL R$ 1.449,57
Souza Gerais 08:00 ás 17:00 (EDUCACÃO)
Arlete de Lima Michelon Diretora SUPERIOR 40 h 40 h 2° a 6 ° das MUNICIPAL R$ 5.700,00
INCOMPLETO 08:00 ás 17:00 (EDUCACÃO)
Keiliane Marçal de B. Assistente SUPERIOR 40 h 40 h 2° a 6 ° das MUNICIPAL R$ 2.700,00
Santos Administrativo COMPLETO 08:00 ás 17:00 (EDUCACÃO)
Daniele Gonçalves Lopes Secretaria ENSINO MEDIO 40 h 40 h 2° a 6 ° das MUNICIPAL R$ 1.500,00
08:00 ás 17:00 (EDUCACÃO)
Mateus Simoso Caetano Educador Físico SUPERIOR 20h 20h 2° a 6 ° das MUNICIPAL R$ 1.910,00
COMPLETO 08:00 ás 12:00 (EDUCACÃO)
Francisco Evandro C. Educador Físico SUPERIOR 22h 30 22h 30 2° a 6 ° das MUNICIPAL R$ 2.005,00
Ramalho COMPLETO 12:30 ás 17:00 (EDUCACÃO)
Daniel Guilherme Meira Aux Ed. Física SUPERIOR 22h 30 22h 30 2° a 6 ° das MUNICIPAL R$ 1.031,06
INCOMPLETO 12:30 ás 17:00 (EDUCACÃO)
Laís de Almeida Aux Ed. Física SUPERIOR 20h 20h 2° a 6 ° das MUNICIPAL R$ 1.031,06
INCOMPLETO 08:00 ás 12:00 (EDUCACÃO)
Claudia Fernanda Coordenadora SUPERIOR 20 h 20 h 2° a 6 ° das MUNICIPAL R$ 2.736,00
Candido Carneiro COMPLETO 08:00 ás 12:00 (EDUCACÃO)
Camila Mariano Candido Pedagoga SUPERIOR 20h 20h 2 ° a 6 ° das MUNICIPAL R$ 2.258,08
COMPLETO 08:00 ás 12:00 (EDUCACÃO)
Debora Yukari Matsuda Fonoaudióloga SUPERIOR 20h 20h 2 ° a 6 ° das MUNICIPAL R$ 2.428,00
Correa COMPLETO 08:00 ás 12:00 (EDUCACÃO)
Priscilla Aparecida Nutricionista SUPERIOR 15h 15h 2 ° a 6 ° das MUNICIPAL R$ 35,26
Camilo Ramalho COMPLETO 08:00 ás 9:00 (EDUCACÃO)
Célio Martins Caseiro ENSINO MEDIO 40 h 40 h 2 ° a 6 ° das MUNICIPAL R$ 1.604,95
08:00 ás 17:00 (EDUCACÃO)
Jane Papas Fernandes T . Ocupacional SUPERIOR 20h 20h 2° ,3° e 6 das MUNICIPAL R$ 2.599,54
COMPLETO 08:00 á s 12:00 (EDUCACÃO)
4 ° e 5 ° das
13:00 as 17:00
PAGOS PELA ASSISTENCIA SOCIAL
Thaciane Joana Campardo Psicóloga SUPERIOR 20H 20H 2° a 6° das MUNICIPAL R$ 1.634,00
Henrique COMPLETO 13;00 ás 17:00 (ASSISTÊNCIA)
Fernanda Cristina Silva coordenadora SUPERIOR 22h 30 22h 30 2° a 6° das MUNICIPAL R$ 2.636,70
COMPLETO 12:30 ás 17:00 (ASSISTÊNCIA)
Maria Laura dos Santos Educador SUPERIOR 17:30 17:30 2º a 6º das 7:45h MUNICIPAL R$ 764,57
Souza Social COMPLETO as 11:15h (ASSISTÊNCIA)
Eloane felipe Educador SUPERIOR 15H 15H 2º a 6º das 8:00 MUNICIPAL R$ 1.631,97
Social COMPLETO AS 11:00 (ASSISTÊNCIA)
Tania Mara Alegre de Assistente SUPERIOR 15H 15H 2º a 6º das 14:00 MUNICIPAL R$ 1.631,97
Oliveira Social INCOMPLETO AS 17:00 (ASSISTÊNCIA)
SOCIAL)
5) PLANO DE APLICAÇÃO DOS RECURSOS
5.1) CRONOGRAMA ORÇAMENTÁRIO COM RECURSOS HUMANOS ENVOLVIDOS NO PROJETO:

RECURSO MUNICIPAL

** FOLHA DE PAGAMENTO (SALÁRIOS E ENCARGOS)

13º FÉRIAS TOTAL POR
Carga CONTRATA SALÁRIO SALÁRIO
FUNCIONÁRIO FUNÇÃO FGTS INSS ( salário /12 FGTS 13º (salário / 12 VR FUNCIONÁRIO
Horária ÇÃO BASE LIQUIDO
meses) meses + 30% ) MENSAL
Camila Mara de S. Meschiatti 1 Monitora 17:30h CLT R$ 764,57 R$61,17 R$68,81 R$63,71 R$69,88 R$ 82,83 R$ 695,76 R$ 181,00 R$1.223,16

Stepahny Jacinto Gomes de Moares 2 Monitora 17:30h CLT R$ 764,57 R$61,17 R$68,81 R$63,71 R$69,88 R$ 82,83 R$ 695,76 R$ 181,00 R$1.223,16

Lucimara Cristina da Silva 3 Monitora 17:30 CLT R$ 764,57 R$61,17 R$68,81 R$63,71 R$69,88 R$ 82,83 R$ 695,76 R$ 181,00 R$1.223,16
Isabelle Leticia Fernandes 4 Monitora 17:30 CLT R$ 764,57 R$61,17 R$68,81 R$63,71 R$69,88 R$ 82,83 R$ 695,76 R$ 181,00 R$1.223,16
Nayara Gabrielle Sorato sobreiro 5 Monitora 17:30 CLT R$ 764,57 R$61,17 R$68,81 R$63,71 R$69,88 R$ 82,83 R$ 695,76 R$ 181,00 R$1.223,16

Pamela Maria Costa da Cruz Ernesto 6 Monitora 22h 30 CLT R$ 1.457,84 R$116,63 R$131,21 R$121,49 R$116,63 R$ 157,93 R$ 1.326,63 R$ 181,00 R$2.151,51

Janaina Michele Rodrigues 7 Monitora 22h 30 CLT R$ 1.592,80 R$127,42 R$143,35 R$132,73 R$127,42 R$ 172,55 R$ 1.449,45 R$ 181,00 R$2.333,94
Sandra Regina Martins Biono 8 Monitora 22h 30 CLT R$ 1.870,02 R$149,60 R$168,30 R$155,83 R$149,60 R$ 202,59 R$ 1.701,72 R$ 181,00 R$2.708,64
Vanessa Bueno da Rocha 9 Monitora 22h 30 CLT R$ 1.402,85 R$112,23 R$126,26 R$116,90 R$112,23 R$ 151,98 R$ 1.276,59 R$ 181,00 R$2.077,18
Veronica Guerra Bernardi 10 Monitora 22h 30 CLT R$ 1.402,85 R$112,23 R$126,26 R$116,90 R$112,23 R$ 151,98 R$ 1.276,59 R$ 181,00 R$2.077,18

Ana Maria Mendes Ribeiro 11 Aux. Serviços Gerais 40 h CLT R$ 2.083,06 R$166,64 R$187,48 R$173,59 R$166,64 R$ 225,66 R$ 1.895,58 R$ 550,00 R$3.365,60

Danila Elaine ribeiro de Souza 12 Aux. Serviços Gerais 32 h CLT R$ 1.449,57 R$115,97 R$130,46 R$120,80 R$115,97 R$ 157,04 R$ 1.319,11 R$ 181,00 R$2.140,34

Arlete de Lima Michelon 13 Diretora 40 h CLT R$ 5.700,00 R$456,00 R$513,00 R$475,00 R$455,13 R$ 555,00 R$ 5.187,00 R$ 550,00 R$8.191,13
Assitente
Keiliane Marçal de B. Santos 14 40 h CLT R$ 2.700,00 R$216,00 R$243,00 R$225,00 R$220,30 R$ 292,50 R$ 2.457,00 R$ 550,00 R$4.203,80
Administrativo
Daniele Gonçalves Lopes 15 Secretaria 40 h CLT R$ 1.500,00 R$120,00 R$135,00 R$125,00 R$115,27 R$ 162,50 R$ 1.365,00 R$ 550,00 R$2.572,77

Mateus Simoso Caetano 16 Educador Físico 20h CLT R$ 1.910,00 R$152,80 R$171,90 R$159,17 R$149,60 R$ 206,92 R$ 1.738,10 R$ 181,00 R$2.759,48
Francisco Evandro C. Ramalho 17 Educador Físico 22h 30 CLT R$ 2.005,00 R$160,40 R$180,45 R$167,08 R$152,52 R$ 217,21 R$ 1.824,55 R$ 181,00 R$2.883,21

Daniel Guilherme Meira 18 Aux Ed. Física 22h 30 CLT R$ 1.031,06 R$82,48 R$92,80 R$85,92 R$82,48 R$ 111,70 R$ 938,26 R$ 181,00 R$1.574,65
Laís de Almeida 19 Aux Ed. Física 20h CLT R$ 1.031,06 R$82,48 R$92,80 R$85,92 R$82,48 R$ 111,70 R$ 938,26 R$ 181,00 R$1.574,65

Claudia Fernanda Candido Carneiro 20 Coordenadora 20 h CLT R$ 2.736,00 R$218,88 R$246,24 R$228,00 R$211,27 R$ 296,40 R$ 2.489,76 R$ 250,00 R$3.940,55

Camila Mariano Candido 21 Pedagoga 20h CLT R$ 2.258,08 R$180,65 R$203,23 R$188,17 R$180,65 R$ 244,62 R$ 2.054,85 R$ 550,00 R$3.602,16

Debora Yukari Matsuda Correa 22 Fonoaudióloga 20h CLT R$ 2.428,00 R$194,24 R$218,52 R$202,33 R$190,26 R$ 263,03 R$ 2.209,48 R$ 181,00 R$3.458,87

Priscilla Aparecida Camilo Ramalho 23 Nutricionista 15h CLT R$ 35,26 R$2,82 R$3,17 R$2,94 R$2,82 R$ 3,82 R$ 450,00 R$ 0,00 R$465,57

Célio Martins 25 Caseiro 40 h CLT R$ 1.604,95 R$128,40 R$144,45 R$133,75 R$128,40 R$ 173,87 R$ 1.460,51 R$ 550,00 R$2.719,36

Jane Papas Fernandes 26 T . Ocupacional 20h CLT R$ 2.599,54 R$207,96 R$233,96 R$216,63 R$207,96 R$ 281,62 R$ 2.365,58 R$ 181,00 R$3.694,71

SUBTOTAL R$ 42.620,78 R$ 3.409,66 R$ 3.835,87 R$ 3.551,73 R$ 3.429,26 R$ 4.554,75 R$ 39.202,82 R$ 6.627,00 R$ 64.611,09

*tabela calculada com 10 % de dissidio, caso o valor aplicado seja dirente do estimado , encaminharemos oficio com as adquações de valores
** Ser necessario será pago horas extras e rescisão caso necessario , pois estes se tratam de despesas imprevisiveis

5.2) MATERIAL DE CONSUMO PARA O SERVIÇO

MATERIAL DE CONSUMO PARA O SERVIÇO

RECURSO MUNICIPAL EDUCAÇÃO RECURSO AS. SOCIAL CMDCA RECURSOS PRÓPRIOS TOTAL
ITEM DE DESPESA
VALOR VALOR VALOR VALOR VALOR VALOR VALOR
VALOR ANUAL
MENSAL ANUAL MENSAL ANUAL MENSAL ANUAL MENSAL
ALUGUEL R$ 3.836,00 R$ 46.032,00 R$ - R$ - R$ - R$ - R$ - R$ - R$ 3.836,00
GENEROS ALIMENTICIO R$ 792,17 R$ 9.506,04 R$ - R$ - R$ - R$ - R$ - R$ - R$ 792,17
TOTAL R$ 4.628,17 R$ 55.538,04 R$ - R$ - R$ - R$ - R$ - R$ - R$ 4.628,17
5.3 SERVIÇOS DE TERCEIROS PARA O SERVIÇO

SERVIÇOS DE TERCEIROS PARA O SERVIÇO

RECURSO MUNICIPAL EDUCAÇÃO RECURSO AS. SOCIAL CMDCA RECURSOS PRÓPRIOS TOTAL
ITEM DE DESPESA
VALOR VALOR VALOR VALOR VALOR VALOR VALOR VALOR
MENSAL ANUAL MENSAL ANUAL MENSAL ANUAL MENSAL ANUAL
R$ - R$ - R$ - R$ - R$ - R$ - R$ - R$ - R$ 0,00
TOTAL R$ - R$ - R$ - R$ - R$ - R$ - R$ - R$ - R$ 0,00

5.4 UTILIDADES PÚBLICAS PARA O SERVIÇO

PAGAMENTOS COM UTILIDADES PÚBLICAS

RECURSO MUNICIPAL EDUCAÇÃO RECURSO ASS. SOCIAL CMDCA RECURSOS PRÓPRIOS TOTAL mensal
ITEM DE DESPESA
VALOR VALOR VALOR VALOR VALOR VALOR VALOR VALOR
MENSAL ANUAL MENSAL ANUAL MENSAL ANUAL MENSAL ANUAL
INTERNET R$ 149,00 R$ 1.788,00 R$ - R$ - R$ - R$ - R$ - R$ - R$ 149,00
ELEKTRO R$ 800,00 R$ 9.600,00 R$ - R$ - R$ - R$ - R$ - R$ - R$ 800,00
Total R$ 949,00 R$ 11.388,00 R$ - R$ - R$ - R$ - R$ - R$ - R$ 949,00
5.5 RESUMO DO SERVIÇO

QUADRO RESUMO DO SERVIÇO

RECURSO MUNICIPAL EDUCAÇÃO RECURSO AS. SOCIAL CMDCA RECURSOS PRÓPRIOS TOTAL
ITEM DE DESPESA
VALOR VALOR VALOR VALOR VALOR VALOR VALOR
VALOR ANUAL
MENSAL ANUAL MENSAL ANUAL MENSAL ANUAL MENSAL
RECURSOS HUMANOS R$ 47.800,00 R$ 573.600,00 R$ - R$ - R$ - R$ - R$ 16.811,09 R$ 201.733,07 R$ 64.611,09
MATERIAS CONSUMO R$ 4.628,17 R$ 55.538,04 R$ - R$ - R$ - R$ - R$ - R$ 4.628,17
UTILIDADE PÚBLICA R$ 949,00 R$ 11.388,00 R$ - R$ - R$ - R$ - R$ - R$ - R$ 949,00
TOTAL R$ 53.377,17 R$ 640.526,04 R$ - R$ - R$ - R$ - R$ 16.811,09 R$ 201.733,07 R$ 70.188,26
6) CRONOGRAMA DE DESEMBOLSO MENSAL

CRONOGRAMA DE DESEMBOLSO MENSAL

RECURSO RECURSO RECURSOS

PERÍODO RECURSO MUNICIPAL TOTAL
ESTADUAL FEDERAL PRÓPRIOS*
1º MÊS R$ 53.377,17 R$ - R$ - R$ 16.811,09 R$ 70.188,26
2º MÊS R$ 53.377,17 R$ - R$ - R$ 16.811,09 R$ 70.188,26
3º MÊS R$ 53.377,17 R$ - R$ - R$ 16.811,09 R$ 70.188,26
4º MÊS R$ 53.377,17 R$ - R$ - R$ 16.811,09 R$ 70.188,26
5º MÊS R$ 53.377,17 R$ - R$ - R$ 16.811,09 R$ 70.188,26
6º MÊS R$ 53.377,17 R$ - R$ - R$ 16.811,09 R$ 70.188,26
7º MÊS R$ 53.377,17 R$ - R$ - R$ 16.811,09 R$ 70.188,26
8º MÊS R$ 53.377,17 R$ - R$ - R$ 16.811,09 R$ 70.188,26
9º MÊS R$ 53.377,17 R$ - R$ - R$ 16.811,09 R$ 70.188,26
10º MÊS R$ 53.377,17 R$ - R$ - R$ 16.811,09 R$ 70.188,26
11º MÊS R$ 53.377,17 R$ - R$ - R$ 16.811,09 R$ 70.188,26
12º MES R$ 53.377,17 R$ - R$ - R$ 16.811,09 R$ 70.188,26
TOTAL R$ 640.526,04 R$ - R$ - R$ 201.733,07 R$ 842.259,11
7) PRESTAÇÃO DE CONTAS

A prestação de contas deverá ser feita observando-se as regras previstas nos artigos 63 e seguintes da Lei Federal nº 13.019/2014, na legislação
municipal e demais normas aplicáveis à matéria, bem como os prazos e normas de elaboração constantes do instrumento de parceria e deste Plano de
Trabalho.

8) PERÍODO DE EXECUÇÃO DO SERVIÇO

INÍCIO: JULHO 2022

TÉRMINO: JULHO 2023

9) IDENTIFICAÇÃO DO COORDENADOR DO SERVIÇO OU DO TÉCNICO QUE ESCREVEU O PLANO DE TRABALHO

NOME: Keiliane Marcal de Barros santos

FORMAÇÃO: Administração de Empresas
FUNÇÃO: Auxiliar Administrativa
TELEFONE PARA CONTATO: 19-984011507
E-MAIL DO COORDENADOR OU TÉCNICO: keilambsantos@gmail.com
NOME: Camila Mariano Candido
FORMAÇÃO: Pedagogia
FUNÇÃO: Pedagoga
TELEFONE PARA CONTATO: 19.99345-9911
E-MAIL DO COORDENADOR OU TÉCNICO: associacaofonteviva@hotmail.com

Mogi Mirim, 03 junho de 2022

__________________________
Luís Antônio Damaglio
Presidente