DISCIPLINA: Direito Previdenciário

Turno: Noturno

1. BENEFÍCIOS POR INCAPACIDADE: AUX. DOENÇA, APOSENTADORIA

POR INVALIDEZ E AUX. ACIDENTE:

1.1 AUXÍLIO DOENCA:

a) QUAIS OS REQUISITOS PARA TER DIREITO AO BENEFÍCIO?
Para ter direito ao Auxílio-Doença é necessário preencher 3 requisitos:
I - Ter o mínimo de 12 contribuições;
II - ter a qualidade de segurado e ter;
III - Incapacidade laboral comprovada por perícia médica;
A lei prevê que o período de carência não será necessário para algumas doenças, são
elas:
Tuberculose ativa;
Hanseníase;
Alienação mental;
Neoplasia maligna (câncer);
Cegueira ou visão monocular;
Paralisia irreversível e incapacitante;
Cardiopatia grave;
Mal de Parkinson;
Espondiloartrose anquilosante;
Nefropatia grave;
Estado avançado da doença de Paget (osteíte deformante);
Síndrome da Imunodeficiência Adquirida (AIDS);
Contaminação por radiação com base em conclusão da medicina especializada;
Hepatopatia grave.

b) QUEM POSSUI DIREITO AO BENEFÍCIO?

Quem possui direito é o segurado que, havendo cumprido, quando for o caso, o período
de carência exigido nesse lei, ficar incapacitado para o trabalho ou para sua atividade
habitual por mais de 15 dias consecutivos.

c) QUAL A SISTEMÁTICA DE CÁLCULO DO BENEFÍCIO?

O valor do benefício do auxílio-doença corresponde a 91% do salário de benefício, que
é apurado através da média aritmética simples das 100% maiores contribuições de julho
de 1994 até o mês anterior á data do afastamento. Antes da reforma a média aritmética
era de 80% das maiores contribuições.
1.2 APOSENTADORIA POR INVALIDEZ
a) QUAIS OS REQUISITOS PARA TER DIREITO AO BENEFÍCIO?

I - uma carência mínima de 12 meses.

II - Estar contribuindo para o INSS no momento em que a doença incapacita.
III – Estar no período de graça.
IV – Estar recebendo benefício previdenciário (exceto Auxílio-Acidente).
V- Estar incapaz de forma total e permanente para o trabalho.
VI -A incapacidade precisa ser comprovada através de perícia médica.
VII – Precisa estar incapacitado para o trabalho habitual, não podendo ser reabilitado
em outras profissões.
Há 3 hipóteses em que não é necessário a carência:
I- Acidente de qualquer natureza.
II- Acidente ou doença do trabalho.
III- Doença especificada na lista do Ministério da Saúde e no do Trabalho e
Previdência como doença grave, irreversível e incapacitante.

b) QUEM POSSUI DIREITO AO BENEFÍCIO?

Tem direito à aposentadoria por invalidez o segurado que sofre de algum tipo de
incapacidade permanente ou sem cura, que o impossibilite totalmente para qualquer
trabalho ou atividade laborativa que lhe garanta a sua subsistência, ou seja, que não é
suscetível a passar por programa de reabilitação.

c) QUAL A SISTEMÁTICA DE CÁLCULO DO BENEFÍCIO?

Antes da emenda constitucional 103, a aposentadoria por invalidez pagava 100% da
média salarial, independentemente do tempo de contribuição, ou seja, era pago um
benefício integral.
A partir da Reforma da Previdência, caso a aposentadoria por invalidez é:
60% +2% a cada ano que exceder 15 e 20 anos de tempo de contribuição para mulher e
homem, respectivamente
O coeficiente acima é multiplicado pela média de 100% dos salários de contribuição
desde 07/1994.

1.3 AUXÍLIO ACIDENTE

a) QUAIS OS REQUISITOS PARA TER DIREITO AO BENEFÍCIO?
I- Qualidade de segurado;
II- Ter sofrido um acidente de qualquer natureza;
III- A redução parcial e definitiva da capacidade para o trabalho habitual, e;
IV- O nexo causal entre o acidente e a redução da capacidade.

b) QUEM POSSUI DIREITO AO BENEFÍCIO?

Quem possui direito: Tem direito à concessão do auxílio-acidente: o empregado
(urbano, rural e doméstico), o trabalhador avulso e o segurado especial.
c) QUAL A SISTEMÁTICA DE CÁLCULO DO BENEFÍCIO?
Para acidente acorridos até o dia 11/11/2019, o benefício será 50% do valor do seu
Salário de Benefício (SB). O SB é calculado da seguinte forma: deve ser feito a média
aritmética dos seus 80% maiores salários de contribuição desde julho de 1994
Atualmente o auxílio passou a ser de 50% do valor que se teria direito se fosse
aposentado por invalidez na hora do acidente.

2. SALÁRIO MATERNIDADE:

a) QUAIS OS REQUISITOS PARA TER DIREITO AO BENEFÍCIO?

Para ter direito ao salário-maternidade, o cidadão deve atender aos seguintes requisitos
na data do parto, aborto ou adoção:
Quantidade de meses trabalhados (carência)
10 meses: para o trabalhador Contribuinte Individual, Facultativo e Segurado Especial;
Isento: para segurados Empregado, Empregado Doméstico e Trabalhador Avulso (que
estejam em atividade na data do afastamento, parto, adoção ou guarda com a mesma
finalidade);
Para as desempregados: é necessário comprovar a qualidade de segurado do INSS e,
conforme o caso, cumprir carência de 10 meses trabalhados;
Caso tenha perdido a qualidade de segurado, deverá cumprir metade da carência de 10
meses antes do parto/evento gerador do benefício (Lei nº 13.457/2017)

b) QUEM POSSUI DIREITO AO BENEFÍCIO?

I – Trabalhador empregado, com contrato de trabalho assinado na CLT (maioria dos
casos, inclusive trabalhadores avulsos);
II – Desempregados com qualidade de segurado (em período de graça ou quando estão
recebendo algum benefício previdenciário do INSS);
III – Empregado doméstico;
IV – Contribuinte individual (incluindo Microempreendedor Individual);
V – Contribuinte facultativo;
VI – Segurado especial.
c) QUAL A SISTEMÁTICA DE CÁLCULO DO BENEFÍCIO?
I - empregados (incluindo avulsos) O valor do Salário-Maternidade será exatamente o
mesmo da remuneração integral.
II - Segurado trabalhador avulso e tem uma renda variável (vendedor que recebe
comissões, por exemplo), o valor do benefício será a média das últimas 6 remunerações.
III - Segurados empregados domésticos será o valor do seu último salário de
contribuição.
IV Segurado especial: Para os segurados especiais em regime de economia familiar, o
valor do Salário-Maternidade será sempre de um salário-mínimo.
V - Demais segurados (contribuinte individual, MEI, facultativo e desempregado)
Nesse caso, para chegar-se ao valor do Salário-Maternidade, é preciso fazer uma média.
É preciso somar os 12 últimos salários de contribuição (dentro de um período máximo
de 15 meses);
Desta soma, pega o resultado e divide por 12 para chegar no valor do Salário-
Maternidade.

3.0 PENSÃO POR MORTE:

a) QUAIS OS REQUISITOS PARA TER DIREITO AO BENEFÍCIO?
I - comprovar o óbito ou morte presumida do segurado;
II - demonstrar a qualidade de segurado do falecido na hora de seu falecimento;
III - ter qualidade de dependente do segurado falecido.
B) QUEM POSSUI DIREITO AO BENEFÍCIO?
Os dependentes do falecido.
I – o cônjuge ou companheiro;
II – o filho não emancipado, de qualquer condição, menor de 21 anos ou filho que seja
inválido ou que tenha deficiência intelectual ou mental ou deficiência grave de qualquer
idade;
III – os pais;
IV – irmão não emancipado, de qualquer condição, menor de 21 (vinte e um) anos ou
inválido, de qualquer idade, podendo ser deficiência intelectual, mental ou deficiência
grave.
O cônjuge, companheiro e o filho têm sua dependência econômica com o falecido
presumida. Isso significa que não é necessário comprovar essa dependência, bastando
apenas juntar os comprovativos de sua condição (cônjuge, companheiro ou filho).
Já para os pais e para o irmão, é necessário comprovar essa dependência econômica.
c) QUAL A SISTEMÁTICA DE CÁLCULO DO BENEFÍCIO?
Cálculo antes da reforma:
I – Pegar 100% do valor que o falecido recebia da aposentadoria, ou
II – 100% do valor que o falecido poderia receber de aposentadoria por invalidez (essa
regra é destinada para os trabalhadores que ainda exerciam atividade laboral). III –
Dividia esse valor pela quantidade de dependentes.
Após a Reforma, para calcular a pensão por morte é necessário a seguinte fórmula:
I – Valor que o aposentado recebia, ou que o trabalhador teria direito na aposentadoria
por invalidez;
II – Deste valor você receberá 50% + 10% por dependente até no máximo 100%;

4.0 AUXÍLIO RECLUSÃO:

a) QUAIS OS REQUISITOS PARA TER DIREITO AO BENEFÍCIO?
I - Comprovar a prisão do segurado; (para as prisões ocorridas a partir de 18/06/2019, o
regime do cárcere deve ser o fechado, antes desta data, o regime de prisão pode ser o
fechado e o semi-aberto);
II – qualidade de segurado do preso;
III – o segurado preso ser de baixa-renda;
IV – segurado não deve receber nenhuma categoria de remuneração, nem receber
auxílio-doença, pensão por morte, salário-maternidade, aposentadoria e abono de
permanência em serviço.
V – carência mínima de 24 meses para prisões ocorridas a partir de 18/06/2019 (não há
carência para prisões ocorridas antes desta data).
b) QUEM POSSUI DIREITO AO BENEFÍCIO?
Tem direito ao auxílio reclusão os dependentes do segurado preso, em ordem de classes
excludentes, quais sejam:
I – o cônjuge, a companheira, o companheiro e o filho não emancipado, de qualquer
condição, menor de 21 (vinte e um) anos ou inválido ou que tenha deficiência
intelectual ou mental ou deficiência grave;
II – os pais;
III – o irmão não emancipado, de qualquer condição, menor de 21 (vinte e um) anos ou
inválido ou que tenha deficiência intelectual ou mental ou deficiência grave.
Os segurados da primeira classe possuem presunção de dependência econômica, já os
demais devem comprová-la.
c) QUAL A SISTEMÁTICA DE CÁLCULO DO BENEFÍCIO?
O valor do benefício é fixo. Sempre de um salário-mínimo do período vigente. Em
2022, a quantia é de R$ 1.212,00

5.0 APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO E POR IDADE

ANTES DA REFORMA:

a) QUAIS OS REQUISITOS PARA TER DIREITO AO BENEFÍCIO

R: Requisitos para ter direito ao benefício da aposentadoria por tempo de contribuição
antes da Reforma: homem, 35 anos de contribuição. Mulher, 30 anos de
contribuição. Sem idade mínima.
Requisitos para ter direito ao beneficio da aposentadoria por idade antes da Reforma:
homem, 65 anos de idade e 180 meses de carência. Mulher, 60 anos de idade e 180
meses de carência.

b) QUEM POSSUI DIREITO AO BENEFÍCIO

R: O segurado que tiver preenchido os requisitos para o benefício antes de a Reforma
entrar em vigor.

c) QUAL A SISTEMÁTICA DE CÁLCULO DO BENEFÍCIO

R: Sistemática de cálculo do benefício por tempo de contribuição antes da Reforma:
Média dos 80% dos maiores salários após 1994 até o mês anterior à aposentadoria, com
fator previdenciário;
Sistemática de cálculo do benefício por idade antes da Reforma: Média dos 80% dos
maiores salários, após 1994, até o mês anterior à reforma, com alíquota da
aposentadoria por idade.
6.0. APOSENTADORIA ESPECIAL E DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA

a) QUAIS OS REQUISITOS PARA TER DIREITO AO BENEFÍCIO

R: Requisitos para ter direito ao benefício de aposentadoria especial: 60 anos de idade +
25 anos de atividade especial de menor risco; 58 anos de idade + 20 anos de atividade
especial de médio risco; 55 anos de idade + 15 anos de atividade especial de maior
risco.
Requisitos para ter direito ao benefício de aposentadoria da pessoa com deficiência:
Segurado portador de algum impedimento em longo prazo, mas que conseguem
trabalhar nesta condição. Há duas espécies de aposentadoria da pessoa com deficiência:
por idade e por contribuição. Por idade: homens, 60 anos de idade, 15 anos de
contribuição e comprovar a existência de impedimento de longo prazo durante os
15 anos de contribuição. Mulheres, 55 anos de idade, 15 anos de contribuição e
comprovar existência de impedimento de longo prazo durante os 15 anos de
contribuição.
E, a por contribuição dependerá do grau de deficiência:
Deficiência de grau (grave): 
Homem: 25 anos de tempo de contribuição;
Mulher: 20 anos de tempo de contribuição.
Deficiência de grau (médio): 
Homem: 29 anos de tempo de contribuição;
Mulher: 24 anos de tempo de contribuição.
Deficiência de grau (leve): 
Homem: 33 anos de tempo de contribuição;
Mulher: 28 anos de tempo de contribuição.

b) QUEM POSSUI DIREITO AO BENEFÍCIO

R: O segurado que tiver preenchido os requisitos para o benefício dentro Reforma em
vigor. Para o segurado com deficiência: pessoas que possuem impedimentos em longo
prazo: física, mental, intelectual, sensorial, seja em grau leve, médio ou grave.

c) QUAL A SISTEMÁTICA DE CÁLCULO DO BENEFÍCIO

R: Sistemática de cálculo do benefício da aposentadoria especial: Para quem se
aposentar com 20 ou 25 anos de atividade especial o valor será 60% da média aritmética
dos salários:
- + 2% por ano trabalhado especial a partir de 20 anos de atividade especial para os
homens e 15 anos de atividade especial para as mulheres.
Para aqueles que podem se aposentar com 15 anos de atividade especial, o valor será de
60% da média aritmética dos salários + 2% por ano trabalhado especial a partir dos 15
anos de atividade especial.
Sistemática de cálculo do benefício da aposentadoria da pessoa com deficiência por
idade: Se completou os requisitos da aposentadoria até o dia 12/11/2019: média dos
seus 80% maiores salários desde julho de 1994; Se completou os requisitos da
aposentadoria a partir do dia 13/11/2019 (data que a Reforma entrou em vigor): média
de todos os seus salários desde julho de 1994 ou, então, de quando começou a
contribuir; você receberá 70% dessa média + 1% ao ano de contribuição; sendo o fator
previdenciário mais benéfico, ele poderá ser aplicado.
Sistemática de cálculo do benefício da aposentadoria da pessoa com deficiência por
tempo de contribuição: Se completou os requisitos da aposentadoria até o dia
12/11/2019: média dos seus 80% maiores salários desde julho de 1994; se completou os
requisitos da aposentadoria a partir do dia 13/11/2019 (data que a Reforma entrou em
vigor): média de todos os seus salários desde julho de 1994 ou, então, de quando
começou a contribuir; Você receberá 100% do valor dessa média; Sendo o fator
previdenciário mais benéfico, ele poderá ser aplicado. 

7.0 APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO E IDADE NAS

REGRAS DE TRANSIÇÃO
a) QUAIS OS REQUISITOS PARA TER DIREITO AO BENEFÍCIO
R: Requisitos da aposentadoria por tempo de contribuição nas regras de transição: ter
preenchido os requisitos para o benefício antes de a Reforma entrar em vigor; reunir os
requisitos para alguma das quatro regras de transição, quais sejam: aposentadoria por
pontos; idade progressiva/tempo de contribuição; pedágio de 50%; idade mínima;
pedágio 100%; integralidade e paridade (apenas servidores).
Tempo de contribuição: Homens, 35 anos de contribuição, 63 anos em 2023, limite
de 65 anos, que será a idade mínima para homens em 2017. Mulher, 30 anos de
contribuição, 58 anos em 2023, limite de 62 anos, que será a idade mínima para
mulheres em 2031. Com idade mínima que aumentará 6 meses por ano, sem fator
previdenciário, com redutor de aposentadoria.
Por idade: homens, 65 anos de idade, 15 anos de tempo de contribuição. Mulher, 62
anos de idade, 15 anos de tempo de contribuição.
b) QUEM POSSUI DIREITO AO BENEFÍCIO
R: O segurado que tiver preenchido os requisitos para o benefício antes de a Reforma
entrar em vigor.

c) QUAL A SISTEMÁTICA DE CÁLCULO DO BENEFÍCIO

R: Sistemática do cálculo do benefício da aposentadoria por tempo de contribuição nas
regras de transição: Será feita a média aritmética de todos os salários do segurado, desde
07/1994, ou desde quando tiver começado a contribuir; o segurado receberá 60% da
média aritmética + 2% ao ano acima de: homens, 20 anos de tempo de contribuição.
Mulheres, 15 anos de tempo de contribuição.
Sistemática do cálculo do benefício da aposentadoria por idade nas regras de transição:
Média aritmética de todos (100%) salários de contribuição, a partir 07/1994, ou desde
quando o segurado tenha começado a contribuir — valor que será corrigido
monetariamente; desta média, o segurado receberá 60% + 2% ao ano que exceder: 20
anos de recolhimento — para os homens; 15 anos de recolhimento — para as mulheres.
8.0 NOVA APOSENTADORIA
a) QUAIS OS REQUISITOS PARA TER DIREITO AO BENEFÍCIO
R: Requisitos da aposentadoria por tempo de contribuição na nova aposentadoria:
homens, 61 anos ( + 6 meses por ano, a partir de 2020, até atingir 65 anos em 2027)
e 35 anos de tempo de contribuição. Mulheres, 56 anos (+ 6 meses por ano, a partir
de 2020, até atingir 62 anos em 2031) e 30 anos de tempo de contribuição.
Requisitos da aposentadoria por idade na nova aposentadoria: homens, idade mínima
65 anos e 20 anos de contribuição. Mulheres, idade mínima 62 anos e 15 anos de
contribuição.
Requisitos da aposentadoria por pontos na nova aposentadoria: homens, 96 pontos + 1
ponto por ano, até o limite de 105 pontos em 2028 e 35 anos de contribuição para o
INSS. Mulheres, 86 pontos + 1 ponto por ano, até o limite de 100 pontos em 2033 e
30 anos de contribuição para o INSS.
Requisitos da aposentadoria especial: homens e mulheres, 60 anos de idade + 25 anos
de atividade especial de baixo risco; 58 anos de idade + 20 anos de atividade
especial de médio risco; e 55 anos de idade + 15 anos de atividade especial de alto
risco.

b) QUEM POSSUI DIREITO AO BENEFÍCIO

R: O segurado que tiver preenchido os requisitos para o benefício conforme a lei.

c) QUAL A SISTEMÁTICA DE CÁLCULO DO BENEFÍCIO

R: O valor da aposentadoria depende da data em que o segurado teve direito ao
beneficio. Segurado que teve direito ao beneficio até 12/11/2019 = médica dos 80%
maiores salários que teve desde 07/1994, ou quando começou a contribuir para o INSS