DEFESA INTERJORNADA

Wilson e Glauber

Aos dias 17 de março de 2021, os colaboradores Wilson Lopes Cardoso (2075781740) e

Glauber Alves de Melo (13056380315), realizaram um intervalo de interjornada inferior a 11
horas. Tal demanda ocorreu de forma excessiva e de grande urgência, pois a RIOFER Industrial,
tinha uma grande urgência logística a ser resolvida e, apenas o motorista Glauber Alves de
Melo e seu ajudante, Wilson Lopes Cardoso possuíam experiência e domínio acerca dos
maquinários a serem operados. Ao pé da letra, os colaboradores tiveram ao longo do dia 3
horas de espera em fila de um fornecedor para descarregar um material e ao retornarem para
a empresa, optaram por assumirem a entrega de um outro material (no dia seguinte), com
mesmo nível de urgência e responsabilidade. Os colaboradores possuem a certificação de
operação de Munck e levou-se em conta o fato do domínio técnico dos colaboradores e sua
prontidão. O motorista Glauber possui 12 anos de empresa, é um exímio profissional e atua,
com grande responsabilidade e zelo em sua atuação. Desta forma, nesta data explanada,
ressalta-se o poder emergencial, que representaria a parada do funcionamento da unidade de
dois clientes muito importantes e entrega de materiais com grande poder de danificação e se
danificado prejuízo total de aproximadamente, meio milhão de reais. Todas as horas extras
foram devidamente pagas, inclusive com adicionais noturnos. Ressalta-se, o poder de
honestidade, poder-se-ia ter omitido tal informação, mas agiu-se de forma consensual e de
extrema exceção.

Diego e Nicoly

Aos dias 15 de maio de 2021, os colaboradores Diego Evangelista Silva (21032535085) e

Nicoly Sousa Silva (21032508894), realizaram um intervalo de interjornada inferior a 11 horas.
Neste dia, a RIOFER Industrial obteve uma enorme demanda, que devido a uma questão
sistêmica e processual, poderia paralisar todo o ciclo de produção e logística da empresa. Foi
necessário, convocar dois colaboradores (os quais prontificaram-se gentilmente, ao
perceberem a demanda) para a transferência de materiais entre galpões. Caso não fosse
realizada tal demanda, a fábrica não teria a possibilidade de, no dia seguinte dar continuidade
ao seu processo produtivo e com isso, uma equipe de, aproximadamente, 20 pessoas estaria
com suas atividades, altamente, comprometidas. Desta forma, os colaboradores Diego
Evangelista Silva e Nicoly Sousa Silva, prontificaram-se para a logística dos materiais e emissão
de processos administrativos do setor. Todas as horas extras foram devidamente pagas,
inclusive com adicionais noturnos. Ressalta-se o poder de honestidade, poder-se-ia ter omitido
tal informação, mas agimos de forma consensual e de extrema exceção.

Lorena

Aos dias 05 de maio de 2021, a colaboradora Lorena de Jesus Oliveira (16393110490), dispôs-
se ao processo de reimplantação sistêmica e de estoque de um dos galpões da empresa, com
foco em saldos contábeis. Mediante análise e posicionamento da colaboradora, sem este
processo, a empresa não poderia realizar vendas. Sistemicamente, estaria impossibilitada de
realizar qualquer tipo de operação comercial, o que acarretaria em um prejuízo diário de,
aproximadamente 500 mil reais para a empresa. A colaboradora Lorena de Jesus Oliveira
possui 7 anos e 7 meses de empresa, e, domina, com maestria toda a parte sistêmica e
contábil. Desta forma, de modo proativo e com grande preocupação pela possível parada do
processo comercial, prontificou-se a realizar toda a parametrização e contabilização para
ajuste de saldos contábeis e com isso, exatidão e segurança ao time comercial para sua
atuação. Todas as horas extras foram devidamente pagas, inclusive com adicionais noturnos.
Ressalta-se o poder de honestidade, poder-se-ia ter omitido tal informação, mas agimos de
forma consensual e de extrema exceção.

DEFESA REGIME DE PRONTIDÃO

Aos dias 22 e 23 de abril de 2021, os colaboradores, Felismar Cabral Guimarães

(19021274569), Pedro Ronaldo Rodrigues Dias (12369046351), Francisco Leonardo de
Oliveira (12235371647), Moacir Sousa Nascimento (12819383310) e Cleiton Morais de
Oliveira (210332525462), foram convocados para regime de prontidão. Na oportunidade, uma
das mais significativas máquinas de operação da RIOFER Industrial, nomeada máquina
Perfiladeira Trapézio 25 (molda e corta dentro da medida solicitada pelo cliente), estava
impossibilitada de realizar qualquer tipo de operação, pois estava com dano mecânico. Desta
forma, os colaboradores foram convocados para o regime sobreaviso nos dias 22 e 23, pois à
medida que a máquina fosse conseguindo operador, ia-se realizando os cortes e dobras e em
conjunto os carregamentos para atendimentos dos clientes que necessitavam, urgentemente
de cobertura para os barracões rurais. Fala-se de um processo de corte de, aproximadamente,
seis bobinas em dois dias, o que se trata de, aproximadamente, cinco bobinas e meia (40
toneladas) de material galvanizado e em valor nominal em média 690 mil reais. Diante disso,
foi-se formalizado o termo de regime de prontidão e à medida que a máquina conseguia ria
oficializando o processo, as demandas eram executadas e carregamentos efetuados. Todas as
horas extras foram devidamente pagas. Ressalta-se o poder de honestidade, poder-se-ia ter
omitido tal informação, mas agimos de forma consensual e de extrema exceção.

Corte – Pedro Ronaldo Rodrigues Dias;

Montagem de pacotes – Francisco Leonardo de Oliveira;

Ajudante do Carregamento – Moacir Sousa Nascimento;

Motorista – Felismar Cabral Guimarães;

Operador de Ponte Rolante – Cleiton Morais de Oliveira.

Felismar (22/03), Eduardo (31/03), Pedro Ronaldo (11/03), Glauber (11/03), Wilson (18/03)

No mês de marco de 2021, alguns colaboradores foram convocados para regime de prontidão,
em virtude da chegada de matéria prima em larga escala e com isso, alta demanda de
estocagem, produção e logística. Desta forma, à medida que os materiais fossem diariamente,
chegando pelos fornecedores, ia-se dando seguimento ao fluxo do processo. Com isso, os
colaboradores, compreendendo a demanda e desejosos em conseguir efetuar todo o ciclo
dentro do mês de março, atendendo aos clientes (inclusive alguns com grande urgência de
recebimento), prontificaram-se e optaram pelo regime de prontidão. Todas as horas extras
foram devidamente pagas. Ressalta-se o poder de honestidade, poder-se-ia ter omitido tal
informação, mas agimos de forma consensual e de extrema exceção.

Matheus (30/04)

Termo de regime de prontidão.

Wilson Lopes (16/07)

Termo de regime de prontidão.

DEFESA MENOS DE UMA HORA DE INTERVALO

Gisele Xavier Barros da Silva (10/09/2021), Amanda d Silva A (05/03/2021), Damião Ferreira de
Lima (30/04/2021), Gleicy Kelly, Vidal Teixeira (05/03/2021 – 26/10/2021), Lorena de Jesus
Oliveira (24/04/2021 – 28/04/2021), Robson Ferreira da Silva (22/12/2021), Francisco Luan de
Oliveira (05/11/2021).

Realizar termo de redução de intervalo, para cada dia específico, exemplo:

ACORDO DE REDUÇÃO DO INTERVALO

Conforme solicitado pela empregada, Amanda da Silva A, no dia 05/03/2022 fica estabelecido
que a mesma terá reduzido para 30 (trinta) minutos seu intervalo diário para repouso e
alimentação, sob os termos do artigo 13 da Lei Complementar nº 150/2015.

E, por estarem de pleno acordo com as condições ora ajustadas, assinam o presente em duas
vias de igual teor e forma.

Rio Verde - GO, 05/03/2021.

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AMANDA DA SILVA A

CPF nº 039.343.771-06
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RIOFER INDUSTRIAL LTDA

CNPJ 03.047.504/0001-55

Testemunha 1: _________

CPF:

Testemunha 2: _________

CPF: