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ADMINISTRACAO D541_13701_R_20231 CONTEÚDO

Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE I

Usuário JOYCE SANTOS SILVA

Curso ADMINISTRACAO
Teste QUESTIONÁRIO UNIDADE I
Iniciado 19/03/23 19:36
Enviado 19/03/23 19:40
Status Completada
Resultado da tentativa 5 em 5 pontos  
Tempo decorrido 3 minutos
Resultados exibidos Respostas enviadas, Perguntas respondidas incorretamente

Pergunta 1 0,5 em 0,5 pontos

(Adaptada de MP-RO2010) De acordo com a Abordagem Sistêmica aplicada à

Administração:

Resposta b.
Selecionada: A “adhocracia” é uma forma organizacional altamente adequada
para o desempenho de atividades complexas e incertas em
ambientes turbulentos.

Pergunta 2 0,5 em 0,5 pontos

(Adaptado de CESPE2008) Jonas, gerente do departamento de materiais e

patrimônio de determinado órgão público, após o devido planejamento, decidiu
implantar um novo sistema informatizado de controle de materiais e de bens
patrimoniais. Nessa situação e acerca de processos administrativos, é correto
afirmar que Jonas realizou planejamento caracteristicamente:

Resposta e.
Selecionada: Tático, de médio prazo, e envolve o seu departamento.

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Pergunta 3 0,5 em 0,5 pontos

(Adaptado de CESPE2008) José, chefe da secretaria de administração de uma

empresa, tem muito poder sobre os seus subordinados. Ele é uma pessoa agradável
e popular; os demais integrantes da empresa que o conhecem têm admiração tanto
pelo trabalho exercido por ele quanto pelo convívio alegre. As características
apresentadas permitem concluir que José parece possuir em alto nível:

Resposta Selecionada: d. O poder carismático.

Pergunta 4 0,5 em 0,5 pontos

(Adaptado de CESPE2008) Julgue os itens subsequentes, relativos a planejamento,

função integrante do processo administrativo.
I - O planejamento é um processo permanente, continuamente realizado nas
organizações, não se limitando a um único plano de ação.
II - O planejamento é voltado para o futuro, pois é uma relação entre o que deve ser
feito e o tempo disponível para sua consecução, sendo o presente irrelevante nesse
contexto.
III - O planejamento é uma técnica que visa à alocação de recursos humanos e não
humanos da organização, de modo a atingir a eficácia.
IV - O planejamento é uma função administrativa que independe das demais
funções para o seu pleno funcionamento.
V - O planejamento é uma técnica capaz de inibir as mudanças e inovações impostas
pelo ambiente, cuja função é minimizar as inovações e a necessidade de maiores
adaptações da organização ao seu ambiente.
Estão certos apenas os itens:

Resposta Selecionada: b. I e III.

Pergunta 5 0,5 em 0,5 pontos

(Adaptado de CESPE2008) Os gestores de uma empresa pública avaliam

periodicamente as estratégias traçadas, fazendo comparação com as dos
concorrentes e redefinindo novas ações para o alcance das metas e, por
consequência dos objetivos organizacionais. Nessa situação, que tais gestores estão
exercendo a função de:

Resposta Selecionada: d. Planejamento.

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Pergunta 6 0,5 em 0,5 pontos

(Adaptado de MP-RO2010) Com relação à Teoria da Administração e à Escola das

Relações Humanas, assinale a alternativa correta:

Resposta e.
Selecionada: A escola marcou o início do reenfoque, hoje definitivo, da
Administração como ciência social aplicada.

Pergunta 7 0,5 em 0,5 pontos

(Adaptado de MP-RO2010) De acordo com as Teorias da Administração, é correto

afirmar que:

Resposta b.
Selecionada: A impessoalidade no relacionamento e o caráter formal do
processo de comunicação são duas características da Teoria da
Burocracia.

Pergunta 8 0,5 em 0,5 pontos

(Adaptado de MP-RO2010) São funções da Administração o Planejamento, a

Organização, o Controle e a Direção. Assinale a alternativa que expressa
corretamente a forma de como essas funções ocorrem nas empresas:

Resposta Selecionada: a. Continuamente e estão interligadas.

Pergunta 9 0,5 em 0,5 pontos

(Adaptado de UFPI2009) As afirmativas abaixo trazem colocações verdadeiras acerca

do fayolismo e do taylorismo, EXCETO:

Resposta c.
Selecionada: Fayolismo e taylorismo constituem sistemas de administração
antagônicos e competitivos.

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Pergunta 10 0,5 em 0,5 pontos

(Adaptado de UFPI2009) Taylor, que não era administrador, revolucionou os

processos tradicionais dos métodos de trabalho através da adoção e aplicação de
métodos científicos em algumas empresas norte-americanas.
Marque a alternativa que não apresenta um método científico utilizado por Taylor:

Resposta Selecionada: c. Pagamento por quinzena.

Domingo, 19 de Março de 2023 19h40min30s GMT-03:00 ← OK

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