Dados são códigos que constituem a matéria prima da informação, ou seja, é a informação não

tratada. Os dados representam um ou mais significados que isoladamente não podem

transmitir uma mensagem ou representar algum conhecimento.

Metadados são informações úteis para identificar, localizar, compreender e gerenciar os

dados.

Informações são dados tratados. O resultado do processamento de dados são as informações.

As informações têm significado, podem ser tomadas decisões ou fazer afirmações
considerando as informações.

O conhecimento vai além de informações, pois ele além de ter um significado tem uma
aplicação. É o ato ou efeito de abstrair ideia ou noção de alguma coisa.

Sistema de informação é um conjunto de componentes inter-relacionados (pessoas, hardware,

software, redes de comunicações e recursos de dados) que coletam (ou recuperam),
processam, armazenam e distribuem informações destinadas a apoiar a tomada de decisões, a
coordenação e o controle de uma organização.

Um sistema pode ser visto como um conjunto de elementos inter-relacionados e

independentes, que atuam em conjunto para um alcance de um objetivo especifico

Tipos de Sistema:

Simples: Um sistema simples é aquele que possui poucos elementos ou componentes e a

relação entre componentes ou elementos não é complicada e direta.

Complexos: Já um sistema complexo possui muitos elementos que são altamente relacionados
e interconectados. Na realidade a maioria dos sistemas se situa em um estágio contínuo entre
simples e complexo.

Aberto: Um sistema aberto interage com seu ambiente. Em outras palavras, ha um fluxo de
entradas e saídas por todos os limites do sistema.

Fechado: Um sistema fechado não há qualquer interação com o ambiente. Por isso é que
existem poucos sistemas deste tipo.

Estável: Um sistema estável é aquele que mudanças no ambiente resultam em pouca ou

nenhuma mudança no sistema.

Dinâmico: Um sistema dinâmico é o que sofre mudanças rápidas e constantes devido a

mudança de seu ambiente.

Adaptáveis : Os conceitos sobre adaptáveis e não adaptáveis estão relacionados a estabilidade

e dinâmica. Um sistema adaptável é aquele que responde ao ambiente mutável. Em outras
palavras , é aquele que monitora o ambiente e recebe modificações em resposta a mudança
do ambiente.

Não Adaptáveis: O sistema não adaptável é aquele que não muda com o ambiente mutável.
Permanente : O sistema permanente é o que existe ou existirá por um longo período de
tempo, geralmente 10 anos ou mais.

Temporário: O sistema temporário é aquele que existirá por um curto espaço de tempo.

Pirâmide Organizacional

De maneira geral, todas as pirâmides organizacionais possuem três principais camadas, cada
uma dando sustentação às outras. Estes níveis correspondem ao nível operacional (base da
pirâmide), nível tático (meio da pirâmide) e nível estratégico (topo da pirâmide).

Na base da pirâmide, estão os colaboradores responsáveis por desempenhar as atividades

pertinentes à rotina organizacional da empresa. Ou seja, são aqueles profissionais que
produzem os produtos comercializados e/ou executam os serviços, como por exemplo o chão
de fábrica em uma indústria ou a equipe de criação em uma agência de publicidade.

Já no meio da pirâmide temos o nível tático ou gerencial, no qual se encontram os diretores

e gerentes de departamento de determinada empresa. Neste nível, se concentram atividades
como planos funcionais destinados a departamentos específicos, como recursos humanos,
financeiro e marketing.

Já no topo da pirâmide, existe a alta gerência da empresa, que concentra as atividades que
definem sua atuação, sua missão e seu direcionamento para o mercado, bem como a
localização, tecnologia empregada na empresa como um todo, dentre várias outras atividades.