A necessidade de adotarmos medidas de isolamento fez com que o
home office se destacasse como a primeira grande mudança na estrutura das empresas. Na verdade, essa era uma tendência que já vinha avançando, com cada vez mais organizações adotando o trabalho remoto. O que a pandemia fez foi impulsionar essa mudança com força. E não foi só o trabalho propriamente dito que passou por uma digitalização. O mercado está se adaptando para levar ao mundo digital tantas atividades quanto for possível: desde reuniões e aulas até a assinatura de documentos estão sendo transferidas para o ambiente eletrônico. De fato, a eliminação das informações físicas traz uma redução de custos valiosa e tende a se concretizar como principal estratégia.
FONTE: RONCON, G. O novo normal: tendências e gestão de negócios no
pós-pandemia: Como se preparar para o que vem após o período de quarentena. 2020. Disponível aqui. Acesso em: 23 dez. 2020.
Na concepção da autoria “a pandemia do novo coronavírus trouxe
consigo uma crise sem precedentes. O mercado está passando por transformações profundas que devem se estender por muito tempo, algumas delas se tornando tendências para o futuro das empresas. Afinal, o que é o novo normal e como será a gestão de negócios pós-pandemia?” Partindo deste pressuposto, você acredita que a pandemia mudará a forma de administrar, ou será somente uma situação momentânea? Procure expor seu ponto de vista por meio de argumentos que possam embasar seu posicionamento. Da mesma forma que as demais atividades práticas, poste em seu AVA para que seu tutor faça a correção.
Afinal, o que é o novo normal e como será a gestão de negócios
pós-pandemia?”
A pandemia antecipou a mudança em relação a forma e a estrutura de
trabalho de muitas empresas, o cenário mudou e trouxe uma série de desafios. Nosso curso é um exemplo de mudança, o curso que foi criado para modalidade EAD tinham encontros locais uma vez por mês e era regionalizado, hoje nosso curso passou a ser flex e ofertado para todo Brasil 100% on-line, isso se deu em razão de identificar que podemos trabalhar com a mesma qualidade que os cursos regionalizados.
Os cursos de Pós Graduação passaram a ofertar cursos na
modalidade Híbrida para permitir mais adesão aos programas de pós graduação a nível de mestrado e doutorado, visto que os programas são em horários diúrnos e ofertados em poucas localidades, sendo híbrido os alunos conseguem frequentar de forma remota sem custo de deslocamento e sem consumir horas para estarem presente, em alguns casos a redução de tempo e custo se estende também a hospedagens.
As empresas em geral estão aderindo cada vez mais ao modelos
home em razão da redução de custos, mais qualidade de vida aos seus colaboradores, que não precisam depender de deslocamentos, stresse com transito, atrasos e também conflitos interpessoais que costumam acontecer no dia-a-dia das organizações.
As empresas geralmente estao fazendo reunião virtualmente evitando
atrasos e até mesmo economizando dinheiro com gasolina e desgastos do veiculo, esse fase de tecnologia esta ajudando muito as empresas e tendo facil acesso as configuraçoes e arquivos da empresa.