O documento discute o dimensionamento de pessoal de enfermagem em uma unidade hospitalar de 50 leitos com taxa de ocupação de 80%. Ele aborda a necessidade de considerar fatores como habilidades da equipe, folgas de fim de semana, rodízio de turnos e modelo assistencial. Além disso, discute a Resolução COFEN-189/1996 que estabelece parâmetros para dimensionamento de acordo com características da instituição e clientela.
O documento discute o dimensionamento de pessoal de enfermagem em uma unidade hospitalar de 50 leitos com taxa de ocupação de 80%. Ele aborda a necessidade de considerar fatores como habilidades da equipe, folgas de fim de semana, rodízio de turnos e modelo assistencial. Além disso, discute a Resolução COFEN-189/1996 que estabelece parâmetros para dimensionamento de acordo com características da instituição e clientela.
O documento discute o dimensionamento de pessoal de enfermagem em uma unidade hospitalar de 50 leitos com taxa de ocupação de 80%. Ele aborda a necessidade de considerar fatores como habilidades da equipe, folgas de fim de semana, rodízio de turnos e modelo assistencial. Além disso, discute a Resolução COFEN-189/1996 que estabelece parâmetros para dimensionamento de acordo com características da instituição e clientela.
1- Em um hospital geral de médio porte a clínica cirúrgica tem 50 leitos, com
taxa de ocupação de 80%, para o atendimento de pacientes com complexidade assistencial intensiva (Resolução COFEn - 189/1996). Compete ao enfermeiro gerente da unidade estabelecer a escala de distribuição de pessoal de enfermagem, considerando que:
A- esse pessoal deve estar habilitado a reconhecer sinais e sintomas de infarto,
ter previsto recursos de transporte rápido para um serviço de referência.
B- para proporcionar folgas nos finais de semana é necessário dois turnos .
C- para melhor rodízio dos turnos é necessária a redução da permanência dos
pacientes internados.
D- os diferentes turnos de trabalho devem ser adequados aos aspectos sociais
da equipe.
E- o dimensionamento de pessoal necessário depende do modelo
assistencial preconizado.
2- Para o Dimensionamento do Quadro de Profissionais de Enfermagem em
Instituições de Saúde, segundo a Res.COFEN-nº 189/1996, fica estabelecido que se
deva basear em características relativas a/ao:
A- área de abrangência territorial, Natureza Jurídica.
B- instituição/empresa, serviço de enfermagem, clientela. C- convênios e contratos em vigência, clientela.
D- serviços complementares de enfermagem, instituição/ empresa.
E- natureza jurídica, convênios e contratos.
3- Ao dimensionar o quadro de profissionais de enfermagem em uma unidade
de saúde que presta assistência mínima ou autocuidado, deve-se respeitar a Curso: Enfermagem Disciplina: Gerenciamento em Enfermagem
Resolução COFEN no 293/2004. De acordo com essa legislação, considera-se
como horas de enfermagem, por leito, nas 24 (vinte e quatro) horas:
A)2,4 horas de enfermagem, por
cliente.
B ) 3,0 horas de enfermagem, por
cliente.
C ) 3,8 horas de enfermagem, por
cliente.
D ) 4,9 horas de enfermagem, por
cliente.
E ) 5,6 horas de enfermagem, por
cliente.
4- Considerando que o dimensionamento de pessoal de enfermagem tem sido foco
de atenção dos Enfermeiros e Administradores das Instituições de Saúde devido a sua influência direta na eficácia, qualidade e nos custos da assistência, leia as afirmativas abaixo e a seguir assinale a alternativa correta.
I. É um processo de provimento de pessoal e de custos, com a finalidade de
otimizar o controle de gastos na instituição, uma vez que considera a quantidade de pessoal por categoria, respeitando a individualidade de cada serviço.
II. A operacionalização do processo de dimensionamento de pessoal de
enfermagem requer a aplicação de uma fórmula, que considera o cálculo da carga de trabalho, do tempo efetivo trabalhado do profissional e do índice de segurança técnica.
III. O quantitativo de profissionais estabelecido, pela Resolução do COFEN
293/2004, deverá ser acrescido de um índice de segurança técnica (IST) não inferior a 30% do total.
IV. Para efeito de cálculo, devem ser consideradas como horas de
Enfermagem, por leito, nas 24 horas, um valor de 17,9 horas de Enfermagem, Curso: Enfermagem Disciplina: Gerenciamento em Enfermagem por cliente, na assistência intensiva.