PROCESSO SELETIVO – ENTREVISTA

AVALIAÇÃO COMPORTAMENTAL

NOME:
DATA:
IDADE:

1. Chegou ao local da entrevista 15 minutos antes da hora marcada?

2. Estava Vestido adequadamente?

3. Cumprimentou a todos com Cordialidade?

4. Postura corporal durante toda a entrevista estava correta?

5. Foi sincero ao responder todas as perguntas do selecionar?

6. Foi o tempo todo profissional e confiante?

7. Respondeu com clareza as perguntas mais difíceis?

8. A entrevista foi satisfatória?

QUESTIONÁRIO DA ENTREVISTA
1. Fale um pouco sobre você.

2. O que você sabe sobre a empresa?

3. Porque escolheu essa área?

4. Qual seu diferencial para ser contratado pela Amazon?

5. Qual o Papel da Segurança do trabalho?

6. Qual Norma fala sobre Construção Civil?

7. Cite quatro Normas Gerais para as empresas.

8. Você é bom em Liderança?

9. Você é bom em informática?

10. Como lida com pressões no ambiente de Trabalho?

11. Como é seu relacionamento com os colaboradores?

12. Cursos complementares.

13. Fale sobre um desafio e um conflito e como resolveria.