UNIDADE 2: REGULAMENTO DO PLANO DE

PREVIDÊNCIA

2.1 REGULAMENTO E SUAS REGRAS PRINCIPAIS

O regulamento dispõe sobre as regras de funcionamento do plano de benefícios e
estabelece condições, direitos e obrigações do participante e do patrocinador. Portanto,
deve trazer os tipos de benefícios oferecidos, as contribuições do participante e do
patrocinador, as regras de elegibilidades e outras disposições.
O regulamento do plano de benefícios depende de aprovação prévia do órgão
fiscalizador, a Superintendência Nacional de Previdência Complementar – Previc.

VOCÊ IRÁ ENCONTRAR NO REGULAMENTO REGRAS COMO:

 Quem são participantes e assistidos;

 Os tipos de benefícios e as formas de pagamento;
 As regras de concessão dos benefícios;
 Custeio do plano - o que será considerado fonte de receita e de despesa
administrativa;
 A definição do salário de participação, a base de cálculo para seu benefício (a
depender do regulamento poderá ter outra denominação);
 As alíquotas de contribuição;
 As regras associadas aos institutos do benefício proporcional diferido, da
portabilidade, do resgate e do auto patrocínio.

O regulamento também refletirá o regramento estabelecido na Lei de Instituição do RPC

do ente federativo.

Importante observar que não serão tratados no regulamento assuntos como: plano de
custeio, regras de empréstimos e financiamentos a participantes e assistidos e serviços
de assistência à saúde. Cada um desses temas terá um documento próprio publicado pela
entidade.
Recomendação! Conhecer o regulamento do plano é fundamental para o planejamento
de sua aposentadoria. Pare alguns minutos e consulte o regulamento do plano oferecido
pelo seu estado ou município. Ele estará disponível no site da entidade contratada pelo
ente federativo. Estude e analise as regras associadas às contribuições, institutos e
formas de pagamento da renda.

2.2 INSTITUTOS: DIREITOS GARANTIDOS AOS

PARTICIPANTES
Em nossa vida, passamos por diversos momentos que podem repercutir no
planejamento financeiro, sobretudo quando traçamos uma meta a longo prazo, como é o
caso da poupança previdenciária.

Para auxiliar nesses momentos de adaptação do seu orçamento, o participante pode

lançar mão de alguns institutos ou direitos a ele garantidos, sendo eles: resgate,
portabilidade, auto patrocínio e benefício proporcional diferido.

As regras para o exercício desses institutos estão detalhadas no regulamento do seu

plano de previdência.

INSTITUTOS

RESGATE: possibilidade de sacar os recursos acumulados em sua conta;

PORTABILIDADE: possibilidade de transferir os recursos para outro plano de

previdência privada;

BENEFÍCIO PROPORCIONAL DIFERIDO: possibilidade de suspender as

contribuições ao plano, mantendo os recursos nele e esperar para receber o benefício

proporcional no momento da aposentadoria;

AUTO PATROCÍNIO: possibilidade de permanecer no plano custeando a sua parte

e a do patrocinador, após a cessação do vínculo.

No vídeo a seguir, o professor Rafael Roda, da Subsecretaria do Regime de Previdência

Complementar, apresenta as regras para acesso aos institutos.