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CORPORATIVA
ATIVIDADE 02 –HABILIDADES
DO FUTURO
Graduada em Design de Moda pela Universidade Paranaense e em Ciências Econômicas
pela Universidade Estadual do Oeste do Paraná. Especialista em Consultoria e Coaching
de Imagem pela Ecole Supérieure de Relooking escola francesa com extensão no Brasil,
além de outros cursos na área, como Consultoria de Imagem para o Varejo de Moda,
Consultoria de Imagem Corporativa, Branding Profissional, Imagem Feminina e
Masculina, entre outros.
Iniciei minha trajetória profissional no concurso público municipal e após 12 anos fiz a
transição para a carreira de Consultoria de Imagem, pois acredito que minha missão é
ajudar as pessoas a terem maior autoconhecimento e potencializar seu desenvolvimento
pessoal e profissional.
Atividade 02 –Habilidades do Futuro
Descreva as três habilidades do futuro do trabalho
das quais você acredita que são seus pontos fortes;
Justifique porquê, dando exemplos das suas
atitudes e comportamentos relacionados a essa
habilidade.
Depois explique porque cada uma dessas três
habilidades podem se tornar um diferencial
competitivo seu;
Desenvolva um plano de ação (escreva pelo menos
três ações relacionadas a cada habilidade) que você
vai começar a fazer para alavancar a sua carreira
como consultora de imagem corporativa
Habilidades do futuro
CRIATIVIDADE
COLABORAR E SERVIR
ADAPTAÇÃO E FLEXIBILIDADE
Capacidade de ampliar os modos de pensar, imaginando
caminhos distintos para solucionar os problemas que surgem no
cotidiano;
JUSTUFUCATIVA
CRIATIVIDADE: desde muito nova gostava de desenhar roupas, criar
desenhos, por essa vertente me formei em design de moda, sempre
envolvendo processos criativos. Além da área da moda sempre fui
inventiva e cheia de ideias diferentes, em 2011 lancei um site de
personal stylist, uma época em que não se consumia pela internet e
muito menos esses serviços, mas já percebia a necessidade e a
possibilidade de mercado. Hoje na minha atuação como consultora
de imagem e empreendedora busco sempre ideias e processos
inovadores.
JUSTUFUCATIVA
COLABORAR E SERVIR: quando criança adora ajudar e proporcionar
momentos para pessoas próximas, sentia satisfação e ajudar.
Quando iniciai a faculdade de design de moda e passei a estagiar em
um ateliêr percebi o quanto gostava de ouvir as necessidades das
clientes e eu conseguir oferecer o que iria deixa-la feliz, isso se
estendeu na minha carreira dentro de órgão público, onde a base é
servir e ajudar o contribuinte. Já na carreira de consultoria de imagem
vi o quanto essa característica faz eu me conectar com meus clientes
e assim ajudá-los de maneira pontual e personalizada;
JUSTUFUCATIVA
ADAPTAÇÃO E FLEXIBILIDADE: dentro de toda a minha carreira foi
preciso inúmeras vezes me adaptar , mudar, criar novas rotas e
estratégias. Passei pelo processo de transição de carreira do
concurso público para a consultoria de imagem, na pandemia ir para
oo mundo digital e em vários momentos adaptei meu público até
chegar em um posicionamento que me defina. Estou em constante
busca de melhorias mantendo-me flexível e aberta para mudar o
quanto for necessário.
DIFERÊNCIAL COMPETITIVO
As três habilidades citadas anteriormente podem se tornar um
diferencial competitivo, pois elas conectam com minha essência e
modo de vida, tornando um ponto genuíno na minha marca
profissional.
Além disso os mesmos são fundamentais para o bom atendimento
dentro da consultoria de imagem;
PLANO DE AÇÃO
CRIATIVIDADE
@karolineconsultoradeimagem
karolimagemeestilo@gmail.com
linkedin.com/in/karoline-hoffmann-
consultoradeimagem
Muito Obrigada!!