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COLABORADOR
REGULAMENTO INTERNO
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REGULAMENTO INTERNO
1.1...................................................................O
Grupo.............................................................5
1.2...................................................................Código
de Ética e Regulamento Interno....................................5
1.3...................................................................Meio
ambiente.........................................................5
1.4...................................................................Ambient
e de trabalho......................................................6
1.5..................................................................Concessõe
s aos funcionários.................................................10
1.6..................................................................Segurança
e Medicina do Trabalho...........................................11
1.7..................................................................Regras
básicas de disciplina e convivência.................................13
1.8..................................................................Normas
de vigilância......................................................14
1.9..................................................................Canais de
comunicação......................................................14
1.10.................................................................Penalida
des.............................................................15
1.11.................................................................Disposiçõ
es gerais.......................................................15
5
1.1 O GRUPO
A Maquiné Empreendimentos S.A. atua no setor moteleiro/hoteleiro e é
constituída por dois motéis, uma lavanderia e um hotel cinco estrelas, res-
pectivamente: Motel Green Park, Motel Forest Hills, Lavanderia Maquiné e
Ouro Minas Palace Hotel.
1.4.12 HONESTIDADE
Muitas funções lidam com valores pecuniários (moedas nacional e estrangei-
ras, compras, hot-cards, cartões de descontos e promocionais, itens esquecidos
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1.5.3 TREINAMENTOS
O funcionário recebe treinamento adequado para o exercício de
suas funções, além de outras capacitações oferecidas constantemente
pela empresa.
1.8.2 IDENTIFICAÇÃO
É proibida a entrada nas dependências da empresa sem identificação.
É vedado ao funcionário transitar pelas dependências da empresa com
trajes inapropriados.
1.9.2 INTRANET
A intranet é um importante canal de comunicação, no qual são divulga-
dos eventos que irão acontecer, aniversariantes do mês, reportagens de
1
1.9.3 TELEVISÃO
No hotel, além da intranet e do Jornal Mural, há um televisor,
localizado no refeitório, para transmitir as informações da empresa aos
funcionários.
1.10 PENALIDADES
Os funcionários que não respeitarem as normas internas descritas serão
passíveis das seguintes punições: advertência verbal, advertência escrita,
suspensão (neste caso, o funcionário terá o desconto desses dias e da fol-
ga remunerada), dispensa por justa causa.
•No caso de faltas ilegais, não abonadas e não justificadas, elas serão apu-
radas para efeito de desconto nas férias, desconto do dia não trabalhado
e descanso semanal remunerado, se for o caso.
Observação: são faltas legais aquelas comprovadas por atestados
médicos e ausências e/ou atrasos justificados, de acordo com o item
1.6.8.
1.11DISPOSIÇÕES GERAIS
•Ao funcionário é garantido o direito de fazer sugestões acerca de
qual- quer assunto pertinente ao serviço e às atividades da empresa.
•Os funcionários devem observar o presente Manual do Funcionário, as
circulares, as ordens de serviço, os avisos, os comunicados e outras
ins- truções expedidas pela direção da empresa.
•Cada um dos funcionários recebe um exemplar deste Manual do
Fun- cionário e declara, por escrito, tê-lo recebido e lido e estar de
acordo com todo o conteúdo e as condições. Os casos omissos ou não
previstos são resolvidos pela empresa, à luz da CLT e da legislação
complementar pertinente.
•O presente Manual do Funcionário pode ser substituído por outro,
sem- pre que a empresa julgar conveniente, em consequência de
alteração na legislação social.
•Todos os departamentos possuem seu Manual do Funcionário, que de-
verá ser seguido criteriosamente por todos os funcionários no
exercício de sua função. Caso ele seja descumprido, o empregado será
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passível de advertência.
PROCEDIMENTOS DE SEGURANÇA
2
PROCEDIMENTOS DE SEGURANÇA
2.1..................................................................Função
do Departamento de Segurança...................................21
2.2..................................................................Identific
ação.............................................................21
2.3..................................................................Acesso à
empresa e saída..................................................21
2.4..................................................................Liberação
de acesso.........................................................21
2.5..................................................................Saída com
patrimônio do hotel...............................................22
2.6..................................................................Vistoria de
pertences..........................................................22
2.7..................................................................Procedim
entos de segurança dentro da edificação..........................23
2.8..................................................................Procedim
entos de segurança em situação de emergência...................24
2
2.1 FUNÇÃO DO
DEPARTAMENTO DE
SEGURANÇA
O Departamento de Segurança tem como principal função zelar pelo pa-
trimônio da empresa. Esse patrimônio compreende não só a parte
física, como instalações, mobiliário, veículos, mas também toda e qualquer
pessoa que estiver dentro das delimitações da empresa.
2.2 IDENTIFICAÇÃO
É proibida a entrada nas dependências da empresa sem identifica-
ção. É vedado ao funcionário transitar pelas dependências da empresa
com trajes inapropriados, tais como shorts, bermudas, camisetas, bonés,
chinelos, etc.
cuidado, de maneira breve, mas sem correria, sempre pelo lado direi-
to da escada, segurando pelos corrimãos, seguindo a rota de fuga, que
é demarcada com setas na cor verde e que as conduzirá ao pátio
do
–1/subsolo, local amplo e arejado, onde receberão instruções da equipe
de Segurança.
•Caso seja necessário evacuar o prédio, é preciso manter a calma,
efetu- ar os procedimentos anteriormente citados e, caso seja possível,
auxiliar sempre aqueles que tiverem dificuldade de mobilidade: grávidas,
idosos, crianças pequenas, deficientes físicos, pessoas em pânico ou em
choque, acidentados leves que possam andar.
•Em caso de pane em elevadores, é importante manter a calma e pro-
curar acalmar os demais. Apesar de receberem manutenção
constante, eles estão sujeitos a problemas técnicos, como qualquer
equipamento de uso contínuo.
•Elevadores jamais devem ser utilizados em situações de emergência en-
volvendo ÔMEGA. A primeira providência é sempre cortar a energia elé-
trica. Se pessoas ficarem presas, basta acionar o alarme e aguardar. Elas
serão resgatadas o mais breve possível.
•Caso haja pessoas em crise de claustrofobia, elas deverão ser orientadas
a respirar devagar e com profundidade, enchendo bem os pulmões.
Isso oxigenará melhor o cérebro, impedindo que desfaleçam ou que
venham a ter crise de falta de ar devido ao pânico. Além disso, elas
deverão se assentar, pois o ar fresco fica mais próximo ao chão.
•Recomenda-se tratar de assuntos amenos e manter um clima de
solida- riedade entre os colegas e clientes presos no elevador.
2
CONHECENDO O OURO MINAS
3
CONHECENDO O OURO MINAS
3.1..................................................................Apartam
entos............................................................31
3.2..................................................................Check-in
e check-out.......................................................31
3.3..................................................................Café da
manhã............................................................31
3.4..................................................................Estacion
amento..........................................................31
3.5..................................................................Horários
de funcionamento.................................................31
3.6..................................................................Espaços
de eventos........................................................32
3.7..................................................................Produtos
especiais........................................................33
3.8..................................................................Principais
pontos turísticos..................................................33
3.9..................................................................Principais
distâncias........................................................34
3
3.1 APARTAMENTOS
São 25 andares e 346 apartamentos: 133 Standard, 168 Luxo, com 12 no
andar Premier, 18 suítes Executivas, 24 suítes Executivas Superiores, com
duas no andar Premier, e três suítes Presidenciais.
•VISTA:
– Lado par: Serra do Curral.
– Lado ímpar: cidade.
3.4 ESTACIONAMENTO
Valores diferenciados para hóspedes e clientes.
CONHECENDO OS MOTÉIS
GREEN PARK E FOREST HILLS
E A LAVANDERIA MAQUINÉ 4
CONHECENDO OS MOTÉIS GREEN PARK
E FOREST HILLS E A LAVANDERIA MAQUINÉ
4.1................................Negócio, missão, princípios e visão
41
4.2........................................................Estrutura
42
4.3........................................................Hot Card
42
4
•PRINCÍPIOS:
– Ter consciência de que o hóspede é a razão do negócio do Grupo.
– Desenvolver os colaboradores do Grupo, valorizar suas sugestões,
reco- nhecer seus esforços e dar oportunidade de treinamento
permanente.
– Buscar e aplicar inovações continuamente.
– Motivar o empenho de todos com excelência em qualidade e otimiza-
ção de custos.
– Ter compromisso com o respeito, o sigilo e a discrição.
•VISÃO:
MOTÉIS GREEN PARK E FOREST HILLS
– Ser os melhores no segmento de motelaria oferecendo produtos da
mais alta qualidade.
– Ter o reconhecimento dos clientes por prestar o melhor serviço.
– Contar com os melhores profissionais, comprometidos e
qualificados, deste segmento.
– Atingir a maior rentabilidade e a melhor posição no mercado de
Minas Gerais.
LAVANDERIA MAQUINÉ
– Ser a melhor lavanderia de Minas Gerais.
– Oferecer os melhores produtos e serviços nesse segmento, estabele-
cendo um vínculo com colaboradores, fornecedores e clientes, e focan
do na qualidade e construção de uma relação responsável com a natu-
reza, com as pessoas e com o mundo.
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4.2ESTRUTURA
•FOREST HILLS:
Área construída: 14.360 m²
Área verde: 45.000 m²
Quantidade de suítes: 162
Quantidade de suítes com piscina e sauna: 16 suítes Reais e 2 Presidenciais
Quantidade de suítes com hidro: 40 Superluxo, 8 Masters com sauna, in-
cluindo as estilizadas, 24 Luxo e 2 Presidenciais com sauna
Quantidade de funcionários: 120
•GREEN PARK:
Área construída: 9.562 m²
Área verde: 30.000 m2
Quantidade de suítes: 113
Quantidade de suítes com piscina: nenhuma
Quantidade de suítes com hidro: 39 Luxo, 8 Masters com sauna, 8 Super-
luxo e 1 Presidencial com sauna
Quantidade de funcionários: 90
•COZINHA INTERNACIONAL:
Os motéis oferecem as mais saborosas opções para jantares, almoços, so-
bremesas, lanches e cafés da manhã. Sob a responsabilidade de um
chef executivo, os restaurantes recebem assessoria técnica para
garantir as mais exigentes condições de higiene e qualidade.
CLUBE DE VANTAGENS
MUITO MAIS VANTAGENS PARA VOCÊ
5.1........................................................Academias
49
5.2...........................................................Dentistas
49
5.3....................................................Depilação a laser
50
5.5........................................................Faculdades
51
5.6.........................................................Farmácias
52
5.7.........................................................Fotografia
52
5.8...............................................................Lazer
53
5.9.............................................................Motéis
53
5.10..........................................................Oficinas
53
5.11............................................................Óticas
53
5.12.....................................................Restaurantes
54
5.13...........................................................Roupas
54
5.14...................................................Salões de beleza
55
5.15............................................................Saúde
55
4
4
5.1 ACADEMIAS
•ACADEMIA HIDROFITNESS:
– 15% de desconto em todas as modalidades.
– Rua Geraldo Menezes Soares, 519 – Sagrada
Família Telefone: 3482-8920
5.2DENTISTAS
•CLÍNICA ODONTOLÓGICA VITALLI:
– 20% de desconto sobre a tabela particular, exceto em casos de
prótese e implante. Aparelho fixo gratuito no tratamento
ortodôntico.
– Rua Pouso Alegre, 1.833 – Floresta – telefone: 3463-4108
•LUZIANA LANA:
– Isenção de matrícula e descontos nas mensalidades. Válido para de-
pendentes diretos.
– Várias unidades em Belo Horizonte.
– Telefones: 3292-4000 / 3284-8023
•GREENWICH SCHOOLS:
– 10% de desconto para funcionários e dependentes.
– Várias unidades em Belo Horizonte.
– Telefone: 3245-1399
5
5.5FACULDADES
•FACULDADE PITÁGORAS:
– 10% de desconto nas mensalidades.
– Rua Guajajaras, 591 – Centro – telefones: 0800 283 1010 / 2111-2309
•FACULDADE UNIVERSO:
– Descontos conforme faixa salarial (projeto Talento Empresa).
– Rua Paru, 784 – Renascença – telefone: 2138-9057
•FEAD:
– 12% de desconto nos cursos de graduação e pós-graduação.
– 20% de desconto na modalidade de ensino a distância.
– Rua Cláudio Manuel, 1.162 – Funcionários – telefone: 4009-0902
•FACULDADE ARNALDO:
– 10% de desconto nas mensalidades da graduação.
– Praça João Pessoa, 200 – Funcionários – telefone: 3524-5001
5
•IBMEC:
– Desconto de 15% para funcionários.
– Rua Rio Grande do Norte, 300 - Funcionários - CEP 30130-
130 Belo Horizonte – telefone: 3247-5757
5.6 FARMÁCIAS
•DROGARIA ROSSET:
– Aplicação gratuita de injeção.
– 10% de desconto em toda a loja, inclusive nos materiais escolares.
– Parcelamento sem acréscimo.
– Av. Cardoso Menezes, 337 – Alvorada – telefone: 3482-0538
•A PHARMACÊUTICA:
– 15% de desconto, exceto em produtos promocionais.
– Rua Casa Branca, 152B – Pompéia – telefone: 3484-8774
•DROGARIA DO POVO:
– 10% de desconto para funcionários.
– Av. Afonso Pena, 388 – telefone: 3272-9966
– Av. Afonso Pena, 551 – telefone: 3272-9969
– Av. Afonso Pena, 919 – telefone: 3222-7173
– Minas Shopping – telefone: 3309-0951
– Av. João César de Oliveira, 2315 – telefone: 3351-1010
5.7 FOTOGRAFIA
•LOJAS RETES:
– 15% de desconto, exceto em produtos em promoção.
– Minas Shopping – telefone: 3505-5111
5
5.8LAZER
•SESC:
– Desconto em cursos diversos, clube, viagem e aulas de dança.
– Telefone: 3297-1400
5.9 MOTÉIS
•FOREST HILLS:
– 50% de desconto na hospedagem.
– BR-262, 2.101, Anel Rodoviário, próximo ao Shopping Del Rey
– telefone: 3428-1911
•GREEN PARK:
– 50% de desconto na hospedagem.
– Rodovia MG-5, km 1, próximo à Cidade Nova – telefone: 3486-2288
5.10 OFICINAS
•OFICINA ELETROTÉCNICA BOSCH CAR SERVICE:
– 10% de desconto em mão de obra e 15% de desconto em peças.
– Rua Caparaó, 33 – Bonfim – telefone: 3422-6501
5.11 ÓTICAS
•ÓTICAS OTTON LUX:
– 10% de desconto nos pagamentos à vista ou parcelamento em 5
vezes sem juros.
– Rua Tupis, 25, loja 216 – Galeria Othon Palace –
Centro – telefone: 3224-8904
•ÓTICAS PERONA:
– 15% de desconto nos pagamentos à vista, 10% de desconto nos
pa- gamentos com entrada + 30 dias e 5% de desconto nos
pagamentos parcelados em até 6 vezes.
– Minas Shopping, loja 636 – 1° piso – telefone: 3426-6061
5
5.12 RESTAURANTES
•RESTAURANTE A GRANEL:
– 7% de desconto no almoço.
– Programa Fidelidade: o 16° almoço é grátis.
– Galeria Extra – Minas Shopping – telefone: 3426-5050
•CHANTILY:
– Preços especiais.
– Praça de alimentação do Minas Shopping – telefone: 3426-1370
•TIA CLARA:
– Preços especiais.
– Praça de alimentação do Minas Shopping – telefone: 3426-4413
•BANANA GRILL:
– Preços especiais.
– Praça de alimentação do Minas Shopping – telefone: 3426-0780
•CHOPERIA ALMANAQUE:
– Preços especiais.
– Praça de alimentação do Minas Shopping – telefone: 3425-7233
5.13 ROUPAS
•CAROLI JEANS:
– 15% de desconto nos produtos Caroli e 10% para as demais
marcas. Nas compras acima de 300 reais, 15% de desconto ou uma
bolsa Caroli Jeans como brinde. Aniversariantes, 15% de desconto e
brindes.
– Minas Shopping – 1° piso – telefone: 3426-2045
•LOJAS ZERO:
– 10% de desconto.
– Minas shopping - 3426-5843.
– Shopping Del Rey - 3415-6113
5
5.14SALÕES DE BELEZA
•GIL MARCIANO:
– De 10% a 15% de desconto em escova, unha e corte de cabelo.
– Shopping Minas Casa – telefone: 3426-0544
•SOCILA:
– 10% de desconto nos pagamentos em dinheiro e 5% de desconto
nos pagamentos com cartão.
– Confira as unidades participantes.
– Telefone: 3486-2746
•MÔNICA CABELEIREIROS:
– 20% de desconto.
– Galeria Extra – Minas Shopping – telefone: 3426-3220
5.15 SAÚDE
•DR. SCHOOL
– 10% de desconto nas unidades Centro, Contagem e Pátio Savassi.
– Telefones: 3224-7321 / 3226-5570