Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
10 MILHÕES
de livros vendidos.
O porquê deste treinamento
A autorresponsabilidade é um princípio do Coaching
Integral Sistêmico, a chave para grandes processos
de transformação em tudo o que precisa ser
diferente.
Um conceito libertador, que o levará a assumir o
controle da sua vida e determinar o seu destino.
HISTÓRIA DO COACHING
AUTORRESPONSABILIDADE
Paulo Vieira
Como está sua vida hoje?
1. Você vem tendo a vida que sempre sonhou? Sua vida tem
valido a pena ser vivida?
2. Com qual entusiasmo você acorda todas as manhãs para
viver a sua vida?
3. Em quais áreas da sua vida você se percebe na zona de
conforto?
(p. 6)
• 2% da população - produzem mudanças
• 13% da população - veem as mudanças acontecerem e às
vezes apoiam e auxiliam os 2%
• 85% da população - não percebem as mudanças e apenas
seguem o rebanho.
(p. 7)
• Quais fichas caem?
• Quais decisões você
toma?
Não adianta!
Você não é o que diz ser, nem o que
gostaria de ser, muito menos o que os
outros acham que você é.
Você é O QUE VOCÊ FAZ E SEUS
RESULTADOS de vida.
Quais são as circunstâncias ou coisas que te
põem para baixo e te “prendem”,
impedindo que você conquiste mais?
(p. 8)
Relação de Impedimentos (p. 8)
PESSOAS Em que aspecto elas vêm te impedindo
1
2
3
4
5
Gálatas 6:7
AUTORRESPONSABILIDADE
Definição 3
(p. 10)
Vamos às eleições de 1989: todos queriam Lula, mas na hora da
verdade, vêm os outros e votam em Collor. A anarquia que reina
no congresso nada tem com o povo, que não vota leis. São os
outros que votam.
(p. 10)
Quem é que não sabe votar? Quem votou neste político que
além de corrupto ficou impune? Quem fura as filas? Quem dirige
sem cuidado, achando-se dono das ruas só porque tem carro?
Quem entra na contra mão? Quem buzina assim que abre o sinal
verde? Os outros e ninguém mais.
(p. 10)
Os outros, sempre os outros. Os outros são nossa desgraça! Mas
quem, afinal, são os outros? Devem ser entes sobrenaturais, pois
nunca os outros se identificam. Todos criticamos ou nos
escondemos por trás dos outros, todos projetamos nos outros os
traços ruins de personalidade, todos esperamos que os outros
cumpram com o dever, mas ninguém diz quem são os outros...”
(p. 10)
“Antes de tentar mudar alguém, devo mudar a mim
mesmo. Se não consigo mudar nem mesmo a mim, o
que me leva a crer que conseguiria mudar outras
pessoas?”
Paulo Vieira
AUTORRESPONSABILIDADE
Definição 4
Paulo Vieira
“Na tempestade, o pessimista reclama do vento; o
idiota vai mar adentro de qualquer jeito; o otimista
espera a tormenta passar, e o autorresponsável ajusta
as velas e avalia as condições para tomar a melhor
decisão.”
Nelson Mandela
(sobre o período em que esteve na prisão)
Diagnóstico
Você é Autorresponsável?
Assim como a gratidão, a autorresponsabilidade
pode ser geral ou específica.
(p. 11)
Quem é você?
6) ( ) Está sempre culpando alguém ou circunstâncias pelas suas
dores.
7) ( ) Comporta-se como coitado ou impotente nas circunstâncias.
8) ( ) Esconde, camufla ou justifica seus erros.
9) ( ) Julga as pessoas e dá um veredito final sobre elas.
10) ( ) Tenta compulsivamente convencer os outros dos erros deles
ou de suas “verdades”.
Quer conhecer uma pessoa?
Olhe a vida dela de perto e de dentro.
Napoleon Hill
(escritor renomado, autor de Pense e Enriqueça)
OPORTUNIDADES
Napoleon Hill
(escritor renomado, autor de Pense e Enriqueça)
• Que fichas caem?
• Que decisões você
toma?
Benefícios e Características da
Autorresponsabilidade
Benefícios e características da
Autorresponsabilidade
• Mais motivação de seguir a carreira.
• Mais satisfação profissional.
• Mais eficácia no trabalho.
• Estabelecem metas.
• Melhores interações sociais.
• Satisfação na vida pessoal.
• Baixo nível de estresse.
• Saúde melhor.
Benefícios e características da
Autorresponsabilidade
• Mais flexibilidade.
• Maiores realizações acadêmicas.
• Notas mais altas.
• Capacidade de resolver problemas.
• Maior comprometimento.
• Melhor comunicação.
• Maior disposição para ouvir.
• Mais positividade.
Almoço
Tornando-se
Autorresponsável
As 6 Leis da
Autorresponsabilidade
1) Se for criticar as pessoas... cale-se.
2) Se for reclamar das circunstâncias... dê sugestão.
3) Se for buscar culpados... busque a solução.
4) Se for se fazer de vítima... faça-se de vencedor.
5) Se for justificar seus erros... aprenda com eles.
6) Se for julgar alguém... julgue a atitude dessa pessoa.
(p. 12)
“Quando sou tentado a criticar, mordo a língua: quando
sou tentado a elogiar, grito do alto dos telhados”.
O. G. Mandino
(escritor e especialista em vendas)
Avalie o quanto você cumpre,
verdadeiramente, cada uma das leis com notas
de 0 a 10.
(p. 12)
Exercício:
• Quais as 3 coisas que você mais critica?
• Quais as 3 coisas das quais mais reclama?
• Quais as 3 últimas pessoas que você culpou?
• Quais as 3 pessoas que você mais julga? Em que momentos e
ambientes você faz isso?
• Quais as 3 últimas situações em que você agiu como vítima?
• Quais os 3 últimos erros que você justificou?
(p. 13)
Quais são as leis que você mais quebra, em
que áreas, com que pessoas e em quais
circunstâncias?
(p. 13)
Quais consequências a falta de
autorresponsabilidade tem gerado na sua vida?
(p. 13)
Feedback – Paulo Vieira
Exercício:
(p. 12)
Ligação: passo a passo
1. Escolha a pessoa.
2. Ligue para essa pessoa e explique as 6 leis.
3. Peça para a pessoa avaliar o quanto você cumpre aquela
lei com uma nota de 0 a 10. Sendo 0 para não cumpre de
jeito nenhum e 10 para cumpre perfeitamente.
4. Agora que você aprendeu as leis, peça perdão caso
tenha falhado em alguma delas.
• Que fichas caem?
• Que decisões você
toma?
A PRIMEIRA HISTÓRIA SOBRE
AUTORRESPONSABILIDADE
Era uma vez Deus...
COMO MUDAR O MUNDO?
(Sufi Bayazid)
A decisão que você tomar agora poderá
mudar sua vida para sempre.
- Mentirosas
- Verdadeiras
- Brincadeiras
Historinhas
Sonja Lyubomirsk
(PhD, especialista em psicologia e felicidade)
Regra 10/90
“Não é o que nos acontece que mais importa e sim
o que nós fazemos com o que nos acontece”.
Paulo Vieira
(PhD, Master Coach e escritor)
Afinal, quem é o único responsável
pela sua felicidade e sucesso?
ESTADO DESEJADO
Estabelecer metas leva você de um estado
de vitimização para a ação e controle de
sua vida.
Não estabelecer metas é o mesmo que pensar
e focar no passado e se deter nos problemas.
Sabendo que você é o único responsável
pelo seu destino e sucesso.
(p. 19)
Visão Positiva de Futuro. (p. 25)
Como fazer um plano de ação
(p. 20)
Exercício:
2 posições.
OBRIGADO!