ROTEIRO DE ENTREVISTA

Aluno:
Entrevistado:
Cargo ocupado:
Tema da entrevista:
1 – Pergunta:
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2 – Pergunta:
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3 – Pergunta:
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4 – Pergunta:
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5 – Pergunta:
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6 – Pergunta:
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7 – Pergunta:
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8 – Pergunta:
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9 – Pergunta:
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10 – Pergunta:
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ORIENTAÇÕES PARA ENTREVISTA:

Planejamento da entrevista

1. A entrevista deve ser planejada com antecedência, com a elaboração de perguntas pertinentes e
importantes, apresentadas de forma clara e objetiva.
2. Escolher o entrevistado. Deve-se escolher uma pessoa que possa contribuir com uma informação
interessante.
3. Recolher informação. Uma vez escolhida a pessoa a ser entrevistada, é necessário recolher informação sobre
ela e sobre o tema que deseja conversar.
4. Preparar um roteiro no qual se ordenem os principais assuntos de que se deseja tratar.
5. Redigir o questionário, ou seja, o conjunto de perguntas que serão feitas durante a entrevista.

Como fazer uma entrevista

1. Apresentar-se à pessoa que se quer entrevistar e expressar qual é o objetivo da entrevista,

2. Fazer suas perguntas com clareza e de forma concisa.
3. Deixar o entrevistado falar, sem interrompê-lo nem entrar em discussão com ele.
4. Tomar nota das respostas ou fazer uma gravação. Neste último caso, é preciso pedir permissão ao
entrevistado. (O modelo a ser entregue é digitado, a gravação serve apenas para facilitar o processo de
compreensão e guardar informações).
5. Ao final da entrevista, deve-se agradecer ao entrevistado e despedir-se dele.