SUPREMO CONSELHO DA ORDEM DEMOLAY PARA O BRASIL

SUPREMO CONSELHO DA ORDEM DEMOLAY PARA A REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL

GRUPO DE TRABALHO - CAVALARIA

RELATÓRIO FINAL

2019
GRUPO DE TRABALHO - CAVALARIA – RELATÓRIO FINAL

SUMÁRIO
ANÁLISE DISCRICIONÁRIA 3

CONSIDERAÇÕES FINAIS 13

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GRUPO DE TRABALHO - CAVALARIA – RELATÓRIO FINAL

ANÁLISE DISCRICIONÁRIA
O presente relatório é o produto final de um período de esforços

colaborativos entre dignitários indicados pelos dois Supremos Conselhos. Durante o

tempo de ação do Grupo de Trabalho, os membros elaboraram uma extensa lista de

tópicos que são ou poderiam ser motivos de divergência. A partir desse rol, o debate

prosseguiu com a exposição das abordagens assumidas por cada instituição,

finalizando com ponderações a respeito das mesmas, e desenvolvimento de

sugestões para lidar com cada caso, como se pode verificar a seguir.

1 - Tópicos administrativos

1.1 - NOMENCLATURA DAS CÉLULAS

INSTITUIÇÃO DIFERENÇA CONSIDERAÇÕES

SCODB Convento. Adoção de “priorado”, se

atendo à forma cognata do
termo usado no ritual
SCODRFB Priorado.
americano, “Priory”.

1.2 - MAPEAMENTO DAS CÉLULAS

INSTITUIÇÃO DIFERENÇA CONSIDERAÇÕES

SCODB Coletivos (multicapitulares), ordenados O grupo pondera que esta

regionalmente de acordo com as oficialarias.
SCODRFB Coletivos, ordenados de acordo com
circunstâncias particulares de cada célula.
organização pode ser pensada
num segundo momento, pós-
unificação, de forma que se
mantenha, a princípio, a
organização atual.

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1.3 - EVENTOS
INSTITUIÇÃO DIFERENÇA CONSIDERAÇÕES

SCODB Estaduais (ou macrorregionais) de concessão Manter os dois formatos,

de graus e capacitação/aprofundamento; buscando um modelo
integrativo.
Nacionais (ENAC) com foco na experiência
imersiva, celebração e integração.

SCODRFB Regionais/Estaduais, para concessão das

sublimes ordens;

Nacionais (ENOC) com foco nas questões

administrativas.

1.4 - MOTIVAÇÃO E RETENÇÃO DE MEMBROS

INSTITUIÇÃO DIFERENÇA CONSIDERAÇÕES

SCODB CPD – Conventos pela Demanda. Manter os dois formatos,

buscando um modelo
integrativo.
SCODRFB Guia do Nobre Cavaleiro.

2 - Tópicos litúrgicos
2.1 - EDIÇÃO BASE DO RITUAL
INSTITUIÇÃO DIFERENÇA CONSIDERAÇÕES

SCODB Terceira. Primariamente, adoção da

Quarta Edição. Solicitar à
Comissão de Ritual a análise
SCODRFB Quarta.
das alterações de uma edição
em relação à outra.

2.2 - ORIENTAÇÕES LITÚRGICAS

INSTITUIÇÃO DIFERENÇA CONSIDERAÇÕES

SCODB MPR (Manual de Práticas Ritualísticas) da Análise minuciosa dos

Cavalaria. materiais, para agregar os
pontos cabíveis ou mais
SCODRFB Supremas Instruções.
adequados, integrando-os em
relação ao novo modelo
adotado.

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2.3 - CONDUÇÃO DAS REUNIÕES

INSTITUIÇÃO DIFERENÇA CONSIDERAÇÕES

SCODB MPR da Cavalaria, notas no próprio Ritual. Análise minuciosa dos

materiais, para agregar os
pontos cabíveis ou mais
SCODRFB Manual da Ordem do Dia – Priorados.
adequados, integrando-os em
relação ao novo modelo
adotado.

2.4 - USO DA ESPADA

INSTITUIÇÃO DIFERENÇA CONSIDERAÇÕES

SCODB MPR da Cavalaria. Análise minuciosa dos

materiais, para agregar os
pontos cabíveis ou mais
SCODRFB Manual de Procedimentos – Manuseio da
Espada. adequados, integrando-os em
relação ao novo modelo
adotado.

2.5 – CERIMÔNIAS ADICIONAIS

INSTITUIÇÃO DIFERENÇA CONSIDERAÇÕES

SCODB Távola Festiva (banquete), Cavaleiro da Rosa. Manutenção do Cavaleiro da

Rosa, e análise das cerimônias
de banquete, conforme o novo
SCODRFB Banquete (público, para apresentação),
Cavaleiro da Rosa. modelo pós-unificação.
Contudo, o banquete
permanecerá como público.

3 - Tópicos pedagógicos
3.1 - PRODUÇÃO DE CONHECIMENTO POR PARTE DOS CAVALEIROS
INSTITUIÇÃO DIFERENÇA CONSIDERAÇÕES

SCODB PACC (Programa de Avaliação e Certificação Adoção de sistema avaliativo

de Cavaleiros). semelhante ao PACC (podendo
ser criado um novo nome).
SCODRFB TEFCs (Trabalho de Estudos Filosóficos da
Cavalaria).
Avaliação simplificada para o
elo histórico, com questões
objetivas e apenas uma
questão discursiva, podendo

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ser realizada de maneira

virtual, pela internet.

Avaliação mais tradicional e

subjetiva, para o elo filosófico.

Análise de questões etárias

para a dispensa de certificação
para Seniores/Maçons
distantes da realidade-foco do
programa.

3.2 - MATERIAIS DE APOIO AO COTIDIANO DAS CÉLULAS

INSTITUIÇÃO DIFERENÇA CONSIDERAÇÕES

SCODB Momento de Estudos da Cavalaria (GNLJ), Análise minuciosa dos

Pautas Reflexivas (CPD), Manual de Apoio ao
Servidor Brasileiro (MASB).
SCODRFB Preceptores do Saber, Dinâmicas do Elo
Filosófico.
materiais, para agregar os
pontos cabíveis ou mais
adequados, integrando-os em
relação ao novo modelo
adotado.

3.3 - APROFUNDAMENTO NO ESTUDO DOS GRAUS ADICIONAIS

INSTITUIÇÃO DIFERENÇA CONSIDERAÇÕES

SCODB PACC, MPR do Ilustre Rito (não publicado). Análise minuciosa dos
materiais, para agregar os
pontos cabíveis ou mais
SCODRFB Guias das Sublimes Ordens.
adequados, integrando-os em
relação ao novo modelo
adotado.

3.4 - AVALIAÇÃO DE TAREFAS E METAS PARA O ICC

INSTITUIÇÃO DIFERENÇA CONSIDERAÇÕES

SCODB CPD. Análise minuciosa dos

materiais, para agregar os
pontos cabíveis ou mais
SCODRFB Campanha Nacional de Incentivo à Excelência
dos Priorados - CNIEP. adequados, integrando-os em
relação ao novo modelo
adotado.

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3.5 - AVALIAÇÃO DE TAREFAS E METAS PARA O PROTOCOLISTA

INSTITUIÇÃO DIFERENÇA CONSIDERAÇÕES

SCODB CPD. Análise minuciosa dos

materiais, para agregar os
pontos cabíveis ou mais
SCODRFB Protocolista de Ouro.
adequados, integrando-os em
relação ao novo modelo
adotado.

3.6 - AVALIAÇÃO DE ATIVIDADES DA CÉLULA

INSTITUIÇÃO DIFERENÇA CONSIDERAÇÕES

SCODB CPD. Análise minuciosa dos

materiais, para agregar os
pontos cabíveis ou mais
SCODRFB Certificado de Referência Nacional - CRN
Priorados. adequados, integrando-os em
relação ao novo modelo
adotado.

4 - Tópicos honoríficos
4.1 - INCENTIVO À CAPTAÇÃO DE NOVOS MEMBROS
INSTITUIÇÃO DIFERENÇA CONSIDERAÇÕES

SCODB Não implementado. Manter a Chave Verde.

SCODRFB Chave de Honra Verde.

4.2 - EXCELÊNCIA COMO ILUSTRE COMENDADOR

INSTITUIÇÃO DIFERENÇA CONSIDERAÇÕES

SCODB Prêmio por Serviços Meritórios (PSM) - ICC Mantém o Prêmio.

SCODRFB PSM - ICC

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4.3 - EXCELÊNCIA DE LIDERANÇA ADULTA NA CAVALARIA – NÍVEL LOCAL

INSTITUIÇÃO DIFERENÇA CONSIDERAÇÕES

SCODB Prêmio local para tios consultores/presidentes
indicado pelo Convento, à semelhança da
Cruz de Honra. Elaborado em conjunto pelas
comissões nacionais de RLJ, OFP e HP,
porém não implementado.
SCODRFB Não implementado em nível local. Grã-Cruz e
Manto Prateado cobrem os níveis estadual e
nacional.
O grupo entende que esta
lacuna é secundária, em face
das outras dinâmicas que
precisam ser estabelecidas, no
tocante à Cavalaria.
Estabelecidas as divergências
do elo honorífico, este ponto
pode ser retomado.

4.4 - EXCELÊNCIA DE LIDERANÇA ADULTA NA CAVALARIA – NÍVEL LOCAL

INSTITUIÇÃO DIFERENÇA CONSIDERAÇÕES

SCODB Prêmio local para tios consultores/presidentes
indicado pelo Convento, à semelhança da
Cruz de Honra. Elaborado em conjunto pelas
comissões nacionais de RLJ, OFP e HP,
porém não implementado.
SCODRFB A Grã-Cruz é concedida por liderança adulta,
cobrindo os níveis local e estadual.
O grupo entende que esta
lacuna é secundária, em face
das outras dinâmicas que
precisam ser estabelecidas, no
tocante à Cavalaria.
Estabelecidas as divergências
do elo honorífico, este ponto
pode ser retomado.

4.5 - ELO HONORÍFICO

INSTITUIÇÃO DIFERENÇA CONSIDERAÇÕES

SCODB Honrarias. Com a devida atenção às

divergências entre o que
significa conceituar os graus
SCODRFB Prêmios.
como honrarias ou prêmios, o
grupo não chegou a um
consenso quanto a esta
questão.

Assim, entende que a

comissão responsável pelas
decisões deve apreciar este
tópico de acordo com a
interpretação que seja
condizente com o novo
Supremo unificado.

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4.6 - CAVALEIRO COMENDADOR

INSTITUIÇÃO DIFERENÇA CONSIDERAÇÕES

SCODB Serviços notáveis pela Cavalaria, nível O modelo é semelhante em

local/regional. ambas as instituições.

SCODRFB Prêmio por serviços notáveis em benefício da

Ordem da Cavalaria em seu Priorado ou
Estado.

4.7 - CAVALEIRO DA GRÃ-CRUZ

INSTITUIÇÃO DIFERENÇA CONSIDERAÇÕES

SCODB Serviços notáveis pela Cavalaria, nível Como referido no item 4.5, o
estadual. grupo não chegou a consenso
quanto a este ponto.
SCODRFB Prêmio por serviços notáveis em liderança
adulta, seja no Conselho Consultivo de um
Priorado ou em funções na administração
Estadual

4.8 - CAVALEIRO DO MANTO PRATEADO

INSTITUIÇÃO DIFERENÇA CONSIDERAÇÕES

SCODB Serviços notáveis pela Cavalaria, nível Neste tópico, o modelo também
nacional. é relativamente muito
semelhante.
SCODRFB Prêmio por liderança notável e que tenham
desempenhado importantes contribuições à
Ordem da Cavalaria, seja a nível Estadual ou
Nacional.

4.9 - PARAMENTOS DOS HONORÍFICOS

INSTITUIÇÃO DIFERENÇA CONSIDERAÇÕES

SCODB CC - Fita para garganta; O grupo também não chegou a

G+ - Contrafaixa verde; um consenso sobre esta
MP - Faixa branca. questão, que está diretamente
relacionada ao entendimento
Utilização restrita a convocações e eventos
exclusivamente da Cavalaria. dos honoríficos como honrarias
ou prêmios.
SCODRFB Comendas, para os três.

Utilização permitida em qualquer evento da

ODM.

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5 - Programa de Graus Adicionais

5.1 - NOMENCLATURA DO SISTEMA
INSTITUIÇÃO DIFERENÇA CONSIDERAÇÕES

SCODB IRCB (Ilustre Rito da Cavalaria do Brasil). O grupo sugere a adoção de

um nome que agregue a
herança dos dois lados.
SCODRFB SOC (Sublimes Ordens da Cavalaria).

SRC – Sublime Rito da

Cavalaria.

5.2 – APRESENTAÇÃO E PRERROGATIVA DE CONCESSÕES

INSTITUIÇÃO DIFERENÇA CONSIDERAÇÕES

SCODB Grau a grau, concedidos individualmente pelos Históricos - Prerrogativa fica

conventos. com as células, mediante
comprovação de certificação do
Cadência concedido estadualmente, mediante
número necessário de
autorização do Supremo.
cavaleiros concessores.
SCODRFB Em blocos (Histórico 1, Histórico 2 e
Filosófico), em eventos. Filosóficos - Ébano permanece
localmente, Anôn e Cadência
Prerrogativa do Supremo e GCEs para ficam restritos às concessões
autorização. estaduais.

As concessões em eventos
permanecem possíveis, à
maneira praticada pelos dois
Supremos.

5.3 - NOMENCLATURA DAS CERIMÔNIAS

INSTITUIÇÃO DIFERENÇA CONSIDERAÇÕES

SCODB Graus O grupo sugere o uso do termo

“grau”, porque as cerimônias
são etapas de um sistema
SCODRFB Ordens
coeso, dentro de uma “ordem”
(a Cavalaria), além do fato de
que foram pensados e escritos
com esta nomenclatura.

Contudo, o grupo também

permaneceu bastante flexível
neste ponto.

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5.4 - REQUISITOS PARA INVESTIDURA EM GRAUS SUBSEQUENTES

INSTITUIÇÃO DIFERENÇA CONSIDERAÇÕES

SCODB Idade, interstício e certificação. A questão das idades é

parecida entre os Supremos.
Além disso, elas podem ser
SCODRFB Idade e interstício.
ajustadas (e com frequência o
são), conforme evoluiu o
entendimento a respeito do
sistema.

A certificação é exigida do
cavaleiro individualmente,
quando receber os graus na
célula. Quando receber os
graus em bloco, nos eventos,
ele será verificado quanto a
certificação dos graus
anteriores ao bloco que
receberá.

5.5 - CERIMÔNIAS DIVERGENTES

INSTITUIÇÃO DIFERENÇA CONSIDERAÇÕES

SCODB Tableau, DeMolay original (semelhante ao O Tableau será incorporado ao

Cavaleiro da Fidelidade).
SCODRFB Fidelidade, Chama Imortal.
texto do Tríade, sob a forma de
prólogo (como já é realizado).
Fidelidade e Chama Imortal
serão mantidos como
cerimônias adicionais do novo
Rito, mantendo suas posições
na ordem dos graus, mas
deixando de ser obrigatórios
para o recebimento dos graus
posteriores.

A prerrogativa destes graus fica

apenas para concessão em
eventos.

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5.6 - TAXA DO ÉBANO

INSTITUIÇÃO DIFERENÇA CONSIDERAÇÕES

SCODB Gratuito. O grupo de trabalho concorda

que nenhum grau deva ser
cobrado, seja por parte do
SCODRFB Taxado.
Supremo Conselho ou por
parte da célula.

Taxas indiretas para graus

podem ser cobradas em caso
de eventos que envolvam
custos de locação ou estrutura
como um todo.

Entendemos ainda que outros

GTs discutirão taxas e que
essa sugestão é válida em
especial para os "outros Graus"
que não o Ébano, ficando o
aconselhamento alocado neste
tópico por proximidade de
tema.

5.6 – DIFERENÇAS NO TEXTO DOS GRAUS

INSTITUIÇÃO DIFERENÇA CONSIDERAÇÕES

SCODB Pontos diversos nos rituais. Concordou-se em examinar os

manuscritos, de forma a
preservar a forma original dos
SCODRFB Pontos diversos nos rituais.
rituais.

Novamente, o grupo ressalta

que este tópico necessita de
uma análise minuciosa,
envolvendo também a
comissão de ritual.

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CONSIDERAÇÕES FINAIS
Depois de amplo debate, com sua natureza expositiva, o grupo de trabalho

entrega suas ponderações com um sentimento sereno, sem pretender esgotar os

pormenores das questões, mas apenas proporcionar, à comissão de unificação, a

possibilidade de uma visão geral sobre os pontos mais importantes envolvidos nas

decisões quanto à Cavalaria.

Além disso, enfatizamos a necessidade de, num segundo momento,

dedicar-se atenção especial à padronização dos textos utilizados no novo Rito, assim

como no aproveitamento dos materiais litúrgicos, pedagógicos e administrativos, já

existentes, por meio de um esforço analítico mais aprofundado, e novamente

colaborativo.

Assim, concluimos na melhor das expectativas, e nos despedimos à luz da

caridade, da humildade e da nobreza.

27 de setembro de 2019, assinam:

André William Chormiak André Sarkis Castilho

Luigi Gomes Pereira Martins Natan Schettini Pena

Rafael Lopes Carvalho de Oliveira Ulysses Cabette Nooblath

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