PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE SÃO PAULO

FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO, CONTABILIDADE E ATUÁRIA

DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO

P R O G R A M A D E E N S I N O

Curso: ADMINISTRAÇÃO Ano: 1º SEM/17

Disciplina: OPTATIVA – CRIATIVIDADE NOS NEGÓCIOS CÓDIGO:
Créditos: 04 Carga Horária: 68h
Professor: LUCIANE TUDDA
EMENTA
Em função da competitividade e da globalização, a criatividade tem sido considerada ingrediente
fundamental para a sobrevivência das empresas e para a criação de novos negócios, processos, produtos
e serviços que as levem às posições competitivas diferenciadas. A disciplina aborda padrões de
pensamento e de valores individuais e organizacionais, que por meio do conhecimento, da reflexão, da
aplicação de métodos e técnicas busca gerar idéias e desenvolver um ambiente favorável, ampliando a
capacidade de perceber, processar diferentes informações, pensar e sentir e possibilitando a ação
voltada à solução de problemas, representando uma oportunidade para o empreendedorismo e para a
inovação.
OBJETIVO GERAL
Este curso busca desenvolver o potencial criativo dos alunos e sua aplicação nos negócios, por meio de
métodos e técnicas em diferentes abordagens e teorias.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
1. Desenvolver competências individuais e organizacionais voltadas à criatividade e a inovação;
2. Estimular a geração de idéias, a criatividade, a inovação organizacional e a sustentabilidade
METODOLOGIA
Aulas Expositivas e Dialogadas, com atividades e vivências práticas e lúdicas. Realização de trabalhos
Individuais e em grupos.
AVALIAÇÃO

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
1. Criatividade, mudança e inovação e sua importância nas organizações.
2. Ingredientes da criatividade
3. Características e atributos da personalidade criativa
4. O Processo Criativo
5. A Influência da Cultura Organizacional e do Ambiente de Trabalho na Criatividade e Inovação
6. Técnicas para desenvolvimento de soluções criativas
7. Criatividade e Inovação nos negócios
8. Criatividade para a Sustentabilidade e Empreendedorismo
9. Indústrias Criativas e Economia Criativa
BIBLIOGRAFIA BÁSICA
ALENCAR, Eunice Soriano. A Gerência da Criatividade. São Paulo, Makron, 1996.
BARALDI, Adriana A.S.; TUDDA, L. Teorias para Desenvolvimento da Criatividade Individual e
Organizacional. Revista Administração em Diálogo (RAD), do Programa de Estudos Pós Graduados em
Administração da PUC-SP, v. 13, p. 6, 2011.
CARSON, Shelley. O Cérebro Criativo: aprenda a aumentar a imaginação, melhorar a produtividade e a
Rua Monte Alegre, 984 – Edifício Reitor Bandeira de Mello – 1º andar – Sala 122
Fone: (011) 3670.8147 – e-mail: feaadm@pucsp.br
inovar em sua vida. Rio de Janeiro: BestSeller, 2012.
CORÁ, M. A. J. DAVEL, E. Empreendedorismo Cultural: Construindo Uma Agenda Integrada de Pesquisa.
VIII EGEPE, Goiania, 2014.
DE BONO, Edward. A Técnica dos Seis Chapéus. Rio de Janeiro: Ediouro, 1994.
DE BONO, Edward. Criatividade Levada à Sério: como gerar idéias produtivas através do pensamento
lateral. Pioneira. São Paulo, 1992.
DE MASI, Domenico. O Ócio Criativo. São Paulo: Sextante, 2000.
FERNANDES, M. A. Aprendendo a desaprender: para ser mais criativo. Belo Horizonte: Armazém de
Idéias,
1994.
LUBART. Todd. Psicologia da Criatividade. São Paulo: Penso, 2007.
PREBEDON, José. Criatividade: abrindo o lado inovador da mente. São Paulo. Atlas. 1997.
SARAIVA, L. T. e BASSINELlO, R. L. Criatividade: desenvolvimento do potencial humano como
diferencial
competitivo das organizações. In: Caderno de Administração PUC SP, n. 4 São Paulo: Educ, 2001.
SARAIVA, Luciane Tudda. Criatividade Aplicada à Administração: Análise do Desenvolvimento Teórico e
Metodológico: Impasses e Desafios. Dissertação de Mestrado em Administração. PUC-SP, 2002.
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR

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