Portaria de Credenciamento do Centro Universitário nº 1383,

19 de dezembro de 2018, publicada no DOU em 20 de dezembro de 2018

CENTRO UNIVERSITÁRIO CIDADE VERDE - UNIFCV

PLANO DE ENSINO
DISCIPLINA: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
PROFESSOR: Me. PAULO VITOR PALMA NAVASCONI
Atividades MATRÍCULA
AVA C.H.
Presenciais SEMESTRE PERIODO TURNO
70h 30h 100h 1º 1º

(1) EMENTA
Estudo sobre o comportamento organizacional como campo de conhecimento, sobre a
estrutura organizacional, cultura e clima organizacional. Temática sobre tomadas de
decisão organizacional, inovação empreendedorismo e criatividade no trabalho.
Fundamentos do comportamento individual, motivação dos trabalhadores e com a
satisfação no trabalho. Estudo sobre equipes de trabalho, sobre o relacionamento
interpessoal, liderança, feedback, comunicação e estratégias para a resolução de conflitos
organizacionais.

(2) OBJETIVO
A disciplina tem o objetivo de capacitar o aluno buscar a compreender o comportamento
organizacional para tomadas de decisão organizacional, inovação, empreendedorismo e
criatividade no trabalho.

(3) PROGRAMA
⎯ Introdução ao Comportamento Organizacional
⎯ Características do Comportamento Individual e Organizações
⎯ Inteligência e Inteligência Emocional
⎯ Liderança
⎯ Relações de Poder
⎯ Motivação
⎯ Compreendendo o Comportamento de Grupo e Equipe de Trabalho
⎯ Cultura Organizacional
⎯ Conflito Organizacional
⎯ Administração de Estresse
⎯ Reflexões Sobre o Comportamento Organizacional

(4) - METODOLOGIA
METODOLOGIA EAD
Vídeoaulas: com ênfase na abordagem interdisciplinar e na visão crítico-reflexivo.
Apostila: Leitura da apostila, assim como leitura recomendadas de jornais, revistas, artigos
e outros periódicos, nos assuntos relacionados com a disciplina, permitindo aos alunos a
discussão de problemas atuais, na perspectiva de potencializar os conhecimentos teóricos
oriundos dos estudos da disciplina, além de propiciar ao aluno a capacidade de construir o
próprio conhecimento.

(5) – AVALIAÇÃO
O professor utilizará as seguintes formas de avaliar o desempenho do aluno:
2 provas online:
Atividade 1 – ONLINE: valor 2,0 pontos, com um total de 10 questões, onde cada uma
valendo 0,2 pontos.
Atividade 2 – ONLINE: valor 2,0 pontos, com um total de 10 questões, onde cada uma
valendo 0,2 pontos
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Avenida Horácio Racanello Filho, 5950 – Zona 01 – CEP: 87020-035 – Maringá – Paraná
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19 de dezembro de 2018, publicada no DOU em 20 de dezembro de 2018

Prova Presencial – valor 6,0 pontos, com um total de 15 questões, onde cada uma valendo
0,4 pontos.

(6) BIBLIOGRAFIA BÁSICA

PUENTE-PALACIOS, Katia; PEIXOTO, Adriano de Lemos Alves. Ferramentas de

diagnóstico para organizações e trabalho: um olhar a partir da psicologia.
Porto Alegre: Artmed, 2015. Disponível em:
https://integrada.minhabiblioteca.com.br

RENNER, Tanya et al. Psico: Porto Alegre: AMGH, 2012. Disponível em:
https://plataforma.bvirtual.com.br/

ROBBINS, Stephen P. Comportamento organizacional. 11 ed. São Paulo:

Pearson Prentice Hall, 2006. Disponível em: https://plataforma.bvirtual.com.br/

(7) BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR

KOPS, Lúcia Maria; SILVA, Selma França da Costa e; ROMERO, Sonia Mara T.
Gestão de pessoas: conceitos e estratégias. Curitiba: InterSaberes, 2012.
Disponível em: https://plataforma.bvirtual.com.br/

ROTHMANN, Ian; COOPER, Cary L. Fundamentos de psicologia organizacional

e do trabalho. 2 ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2017. Disponível em:
https://integrada.minhabiblioteca.com.br

OLIVEIRA, Marco Antonio Garcia. Comportamento organizacional para a gestão

de pessoas. São Paulo: Saraiva, 2010. Disponível em:
https://app.saraivadigital.com.br

QUENEHEN, Romulo. Gestão de pessoas. Curitiba: Contenus, 2020. Disponível

em: https://plataforma.bvirtual.com.br/

BRUNING, Camila, RASO, Cristiane Cecchin Monte e PAULA, Alessandra de.

Comportamento organizacional e intraempreendedorismo. Curitiba
InterSaberes, 2015. Disponível em: https://plataforma.bvirtual.com.br/

Prof. Esp. Neori Tamanini Prof. Me. Rodrigo Gaspar de Almeida

Coordenador de Curso Coordenador Adjunto de Curso

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