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21/11/2022 18:51 Exercício de fixação (10.

1): Revisão da tentativa

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Exercício de fixação (10.1)

Iniciado em quarta, 16 Nov 2022, 13:33


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Concluída em quarta, 16 Nov 2022, 13:45
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Questão 1
“Antes de contratar o profissional
de segurança, a empresa deve abranger com eficiência no ato do recrutamento
Correto
as
análises e testes de aptidão para ter certeza de que o profissional está
realmente preparado academicamente e,
Atingiu 1,00 de
conforme a exigência, a experiência, para
aquela função e exercer o cargo oferecido, buscando adequação e
1,00
melhores
competências aos cargos na eficácia da organização” (MARQUES; FRANÇA; SANTOS,
2017, p. 14).

MARQUES, L. C.; FRANÇA,


R. M.; SANTOS, R. W. Seleção por competências: o passo a passo na busca de
segurança do trabalho ideal às empresas. Revista
Fatec de Tecnologia e Ciências, v. 2, n. 1, p. 1–17, 2017.

A empresa possui como primeiro passo


na gestão da sua empresa, a contratação de profissionais capacitados ao
desempenho de sua função. Em relação à higiene e Segurança do Trabalho e à
contratação de pessoas, assinale a
alternativa correta.

Escolha uma opção:


a. O que se deve levar em conta para a contratação é a remuneração do cargo e a amizade entre os
colaboradores.

b. A capacitação do profissional de Segurança do Trabalho é de responsabilidade da empresa após sua


contratação.

c. A contratação de um profissional de Segurança do Trabalho bem capacitado é de extrema importância para


a empresa. 

d. A contratação de pessoas é realizada pelos recursos humanos e não influencia na higiene e Segurança do
Trabalho.

Sua resposta está correta.

A contratação de pessoas está intimamente ligada à higiene e segurança de trabalho, pois deve-se contratar
pessoas qualificadas para a função que este irá desempenhar. Portanto, a contratação de um profissional de
Segurança do Trabalho bem capacitado favorece a empresa, pelo desempenho de uma função eficiente na
prevenção de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.

A resposta correta é: A contratação de um profissional de Segurança do Trabalho bem capacitado é de extrema


importância para a empresa.

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Questão 2
“As
abordagens orientadas para a ação participativa estão ganhando importância em
vários setores preventivos,
Correto
refletindo as tendências internacionais em direção
a avaliação proativa de risco e controle no trabalho com
Atingiu 1,00 de
procedimentos essencialmente
práticos. Etapas
participativas, construídas sobre as boas práticas locais, podem
1,00
levar a
melhorias no local de trabalho, tendo como foco as opções em vários aspectos,
mas principalmente sendo
viáveis pelo baixo custo de aplicabilidade” (NALDOLNY; TAVARES, 2018, p. 5).

NADOLNY,
L.; TAVARES, G. R. Desenvolvendo cultura de segurança por meio de oficina de
melhoria das
condições de trabalho. Psicologia,
O Portal dos Psicólogos, pp. 1–13, 2018.

Sobre as estratégias
inovadoras e a participação dos colaboradores nas ações preventivas, assinale V, para as
afirmativas verdadeiras, e F, para as
afirmativas falsas:

I. (   ) Ações preventivas em higiene e Segurança do Trabalho


envolvem o empregador e o profissional de
Segurança do Trabalho.

II. (   ) A prevenção possui alto custo e resultados


insatisfatórios, portanto é pouco realizada nas empresas.

III. (   ) O envolvimento do empregado é de grande


importância nas ações preventivas, com boas práticas diárias
em suas ações.

IV. (   ) As estratégias inovadoras muitas vezes podem


ser tarefas simples, executadas diariamente no ambiente de
trabalho.

Agora, assinale a opção que


apresenta a sequência correta.

Escolha uma opção:


a. F, V, V, F.

b. F, F, V, V. 

c. V, F, V, V.

d. F, F, V, F.

Sua resposta está correta.


A opção I é falsa, porque as ações preventivas envolvem todos: o empregado, o empregador e o profissional
responsável pela Segurança do Trabalho. A opção II também é falsa, pois a prevenção é sempre a melhor
estratégia, geralmente não tem custo alto, e se for pouco realizada na empresa, precisa ser estudada e
desenvolvida. A opção III é verdadeira, pois o envolvimento do empregado é fundamental para um resultado
satisfatório das ações preventivas. A opção IV é verdadeira, pois as estratégias inovadoras podem ser simples,
como reuniões e envolvimento dos funcionários em ações preventivas dentro da empresa, que exigem atenção e
cuidado rotineiro.

A resposta correta é: F, F, V, V.

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Questão 3
“Devido à ciência e preocupação das
empresas em relação ao sedentarismo, e sabendo-se da impossibilidade de
Correto
fazer
com que os trabalhadores se exercitem fora do ambiente de trabalho, começou-se
a procurar alternativas
Atingiu 1,00 de
para que isso ocorresse dentro do ambiente empresarial,
e uma das soluções é através da ginástica laboral” (SILVA
1,00
et al., 2016, p. 77).

SILVA, H. M.; SANTOS,


H. C. A.; PENIDO, A. M. S.; PINTO, W. S. Ginástica laboral como qualidade de
vida no
trabalho: estudo exploratório em uma fazenda. Revista Acadêmica FEOL, v. 1, pp. 73–87, 2016.

Sobre as estratégias
inovadoras na higiene e Segurança de Trabalho, analise as questões:

I. A atividade laboral é
um exemplo de estratégia que pode ser adotada e promove melhorias ao
trabalhador e para
a empresa.

II. O incentivo ao
funcionário em melhorar a qualidade de vida pode ser obtido através de
atividades no seu
trabalho, como a ginástica laboral.

III. O benefício da ginástica laboral é obtido para o trabalhador,


e a empresa é prejudicada pelo tempo que esta
atividade demanda.

IV. Cada trabalhador deve se preocupar em buscar meios de melhorar


sua qualidade de vida e aceitar ser
subordinado no trabalho.

Agora, assinale a opção


que apresenta as afirmativas corretas:

Escolha uma opção:


a. As afirmativas III e IV estão corretas.

b. As afirmativas I, e II estão corretas. 

c. As afirmativas I, II e IV estão corretas.

d.

As afirmativas I, III e IV estão corretas.

Sua resposta está correta.

A afirmativa I está correta, pois a ginástica laboral pode ser utilizada como estratégia para melhorar a qualidade de
vida do trabalhador e, assim, proporciona melhorias a empresa. A afirmativa II também está correta, pois através do
incentivo ao trabalhador para realizar atividades no seu trabalho, este pode melhorar sua qualidade de vida,
cuidando melhor da sua saúde.

A resposta correta é: As afirmativas I, e II estão corretas.

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Questão 4
“Dentre
as causas de subnotificação dos acidentes de trabalho, destaca-se a abrangência
do sistema de
Correto
informação da Previdência Social, que inclui apenas os trabalhadores
com vínculo sob a Consolidação das Leis do
Atingiu 1,00 de
Trabalho (CLT), segurados do Seguro
de Acidente do Trabalho (SAT), excluindo trabalhadores informais” (MALTA et
1,00
al., 2017, p. 175).

MALTA, D. C.; STOPA, S.


R.; SILVA, M. M. A.; et al. Acidentes de trabalho autorreferidos pela população
adulta
brasileira, segundo dados da Pesquisa Nacional de Saúde, 2013. Ciência e Saúde Coletiva, v. 22, n. 1,
pp. 169–
178, 2017.

 
Relacionado o que foi estudado sobre
a estatística de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais e as
estratégias
e ferramentas de gestão, relacione este conhecimento com a problemática do
enunciado, e analise as
opções abaixo:

I) 
A subnotificação dos acidentes de trabalho tem relevância positiva para
o trabalho de gestão e de prevenção de
acidentes.

II) Quando os acidentes


não são notificados, o trabalho estatístico de levantamento e análise fica
prejudicado,
prejudicando também a gestão e prevenção. 

III) A subnotificação dos acidentes


de trabalho prejudica apenas o trabalhador que sofreu o acidente, sem
influenciar os demais envolvidos. 

IV) Quando
o acidente de trabalho deixa de ser notificado, além de prejudicar o
acidentado, prejudica a equipe que
pode utilizar esta informação para a
prevenção.

Assinale a opção que


apresenta as afirmativas corretas:

Escolha uma opção:


a. As afirmativas III e IV estão corretas.

b. As afirmativas I, II e III estão corretas.

c. As afirmativas I, II e IV estão corretas.

d. As afirmativas II e IV estão corretas. 

Sua resposta está correta.

A opção II está correta, porque a falta de notificação influência nos resultados do levantamento de dados e, desse
modo, vai afetar quem vai utilizar estas informações para o trabalho de gestão e prevenção de acidentes. A opção
IV está correta, a falta de notificação dos acidentes de trabalhos, além de prejudicar o trabalhador envolvido no
acidente, que pode perder alguns direitos, prejudica a equipe e a empresa, pois a informação da causa do acidente
pode auxiliar a traçar estratégias de prevenção.

A resposta correta é: As afirmativas II e IV estão corretas.

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Questão 5
“É necessário conhecer com maior
abrangência os acidentes ocorridos entre os trabalhadores informais. O
Correto
levantamento das características dos acidentes de trabalho graves permitiu
conhecer o perfil dos trabalhadores
Atingiu 1,00 de
acidentados. Os resultados oferecem
subsídios para a elaboração de condutas que priorizem a prevenção dos
1,00
acidentes
de trabalho graves”  (SCUSSIATO et al.,
2013, p. 628).

SCUSSIATO,
L. A.; SARQUIS, L. M. M.; KIRCHHOF, A. L. C.; KALINKE, L. P. Perfil
epidemiológico dos acidentes
de trabalho graves no Estado do Paraná, Brasil,
2007 a 2010. Epidemiologia e Serviços de
Saúde, v. 22, n. 4, pp.
621–630, 2013.

Conhecer os acidentes de
trabalho e fazer uma análise destes, levantando as características, auxilia no
trabalho de
prevenção. De acordo com o que foi estudado sobre as estatísticas
de acidentes e o texto concluído pelos autores
em seu trabalho, assinale a
afirmativa correta.

Escolha uma opção:


a. Os dados publicados sobre os acidentes de trabalho e doenças ocupacionais têm relevância apenas para
uma apresentação de resultados, sem aplicação prática.

b. O levantamento de dados dos acidentes de trabalho auxilia na prevenção, sem fornecer informações sobre
as causas dos acidentes e a frequência destes.

c. O levantamento dos dados dos acidentes de trabalho e doenças ocupacionais fornece informações
importantes para a prevenção destes. 

d. A prevenção de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais deve ser aplicada somente após ser
constatado um número elevado de acidentes.

Sua resposta está correta.

O levantamento de dados sobre os acidentes de trabalho e doenças ocupacionais gera informações sobre os tipos
de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais e, assim, possibilita conhecer melhor as causas, a gravidade e a
frequência. A partir destas informações, o trabalho de prevenção fica mais eficaz.

A resposta correta é: O levantamento dos dados dos acidentes de trabalho e doenças ocupacionais fornece
informações importantes para a prevenção destes.

◄ 10.1 - Estratégias Inovadora e


Estatísticas de Acidentes no Campo da Seguir para... AP1 | Trabalho (Acessar) ►
segurança do Trabalho.

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