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Iniciada Monday, 30 August 2021, 12:40

Estado Terminada
Terminada Monday, 30 August 2021, 13:19
Tempo gasto 38 minutos 59 segundos
Nota 16,00/20,00
Nota 8,00 num máximo de 10,00 (80%)

Pergunta 1 Bob, diretor de operações, enfrenta um problema trabalhista com Charlie, mecânico de CNC. Assim, Bob deve passar
Correta essa situação por completo a Andrew, posto que é o diretor de Recursos Humanos. Podemos concluir então\:

Nota: 1,00 em 1,00

Selecione uma opção de resposta:
a. Passar a situação completamente a Andrew é uma prática correta.

b. Passar a situação completamente a Andrew é uma prática incorreta. CORRETA.

A resposta correta é: Passar a situação completamente a Andrew é uma prática incorreta.

Pergunta 2 Uma empresa possui um quadro de pessoal direto de 1.250 pessoas. Para obter um nível de segurança produtiva de
Correta 2.5, o pessoal indireto deve ser de\:

Nota: 1,00 em 1,00

Selecione uma opção de resposta:
a. 1.000.

b. 250.
c. 750.

d. 500. CORRETA.

A resposta correta é: 500.

Pergunta 3 A organização A produz mensalmente 5.000 unidades do produto H. A organização B produz 5.200 unidades do
Correta mesmo produto. Se A e B são concorrentes, pode-se inferir\:

Nota: 1,00 em 1,00

Selecione uma opção de resposta:
a. Pelo critério de unidades produzidas por mês, A é operacionalmente mais eficaz que B.

b. Pelo critério de qualidade, A é operacionalmente mais eficaz que B.

c. Pelo critério de qualidade, B é operacionalmente mais eficaz que A.

d. Pelo critério de unidades produzidas por mês, B é operacionalmente mais eficaz que A. CORRETA.

A resposta correta é: Pelo critério de unidades produzidas por mês, B é operacionalmente mais eficaz que A.
Pergunta 4 A causa principal da execução incorreta da estratégia empresarial está\:
Incorreta
Selecione uma opção de resposta:
Nota: 0,00 em 1,00
a. Na Tecnologia.

b. Na gestão de operações.
c. Na avaliação a priori das competências do pessoal responsável pela execução do plano. INCORRETA.

d. Nos Recursos Humanos.

A resposta correta é: Nos Recursos Humanos.

Pergunta 5 A empresa 'Y' possui excelentes mecanismos e processos de capacitação e formação de pessoal. Por outro lado,
Correta ampliou sua operação a uma região onde o nível de escolaridade dos habitantes que podem fazer parte da
organização não é suficiente para desempenhar muitas das tarefas exigidas nos centros de trabalho. Tendo por base
Nota: 1,00 em 1,00
as duas situações anteriores, se se cruzassem dentro de uma análise DAFO, a ação que se desenvolveria teria um
objetivo\:

Selecione uma opção de resposta:

a. Maxi-Mini. CORRETA.

b. Maxi-Maxi.

c. Mini-Maxi.
d. Mini-Mini.

A resposta correta é: Maxi-Mini.

Pergunta 6 George, diretor de Recursos Humanos, comunica-se com Meter, diretor de operações, para estabelecer e executar
Correta um programa de incentivos. Essa situação corresponde a qual dos aspectos seguintes da gestão de Recursos
Humanos na empresa contemporânea?
Nota: 1,00 em 1,00

Selecione uma opção de resposta:

a. Desenvolvimento de um quadro funcional flexível.

b. Déficit de liderança.

c. A chave do talento humano descoberta.

d. Crescimento derivado da análise da população ativa. CORRETA.

A resposta correta é: Crescimento derivado da análise da população ativa.

Pergunta 7 Você é um diretor de gestão do talento humano. Então, qual das atividades seguintes seria a que provavelmente
Correta estaria menos comprometido?

Nota: 1,00 em 1,00

Selecione uma opção de resposta:
a. Pesquisar novas formas organizacionais. CORRETA.
b. Facilitar a capacitação e desenvolvimento do pessoal.

A resposta correta é: Pesquisar novas formas organizacionais.

Pergunta 8 Qual das duas opções seguintes é uma fonte de informação quando é necessário tomar boas decisões em relação à
Correta gestão de Recursos Humanos?

Nota: 1,00 em 1,00

Selecione uma opção de resposta:
a. Recrutamento, seleção e promoção.

b. Avaliação do desempenho. CORRETA.

A resposta correta é: Avaliação do desempenho.

Pergunta 9 O conceito de estratégia está enfocado em que as organizações funcionem somente de maneira reativa.
Correta
Selecione uma opção de resposta:
Nota: 1,00 em 1,00
a. Verdadeiro.

b. Falso. CORRETA.

A resposta correta é: Falso.

Pergunta 10 A organização Triplo Y começou a recrutar jovens com alto potencial de capacidade inovadora e criativa propensos ao
Correta risco. Esta política apoia qual dos seguintes tipos de estratégia organizacional?

Nota: 1,00 em 1,00

Selecione uma opção de resposta:
a. Empreendedora ou lançamento. CORRETA.

b. Manutenção.

c. Desinvestimento.

d. Crescimento sustentado.

A resposta correta é: Empreendedora ou lançamento.

Pergunta 11 A formação é uma atividade associada com qual das atividades seguintes de Recursos Humanos\:
Correta
Selecione uma opção de resposta:
Nota: 1,00 em 1,00
a. Otimização do quadro de funcionários.

b. Desenvolvimento de recursos humanos. CORRETA.

c. Compensação e benefícios.
d. Seguridade e saúde.

A resposta correta é: Desenvolvimento de recursos humanos.

Pergunta 12 A análise ambiental dentro do modelo de planejamento estratégico é um insumo fundamental para o desenvolvimento
Correta da análise DAFO à área de Recursos Humanos.

Nota: 1,00 em 1,00

Selecione uma opção de resposta:
a. Verdadeiro. CORRETA.

b. Falso.

A resposta correta é: Verdadeiro.

Pergunta 13 A função secundária do departamento de Recursos Humanos consiste em dar suporte à direção estratégica da
Incorreta organização.

Nota: 0,00 em 1,00

Selecione uma opção de resposta:
a. Falso.

b. Verdadeiro. INCORRETA.

A resposta correta é: Falso.

Pergunta 14 Os modelos de gestão de Recursos Humanos de Beer, Wherther e Davis e Chiavenato são os modelos que, do ponto
Incorreta de vista prático, refletem a melhor forma de desenvolver as práticas em gestão do recurso humano.

Nota: 0,00 em 1,00

Selecione uma opção de resposta:
a. Verdadeiro. INCORRETA.

b. Falso.

A resposta correta é: Falso.

Pergunta 15 As funções desenvolvidas pelo departamento/área/setor de gestão do talento/recurso humano\:

Correta
Selecione uma opção de resposta:
Nota: 1,00 em 1,00
a. Encontram-se em todos os negócios/organizações. CORRETA.
b. São menos importantes para as PeMES.

c. Podem ser assumidas facilmente pelos empregados mais inteligentes das organizações.

d. São mais importantes nas grandes corporações.

A resposta correta é: Encontram-se em todos os negócios/organizações.

Pergunta 16 Quando se diz que todos os diretores e chefes de linha devem fazer com que se respeitem e cumpram as políticas de
Incorreta gestão de Recursos Humanos, isso pressupõe um enfoque\:

Nota: 0,00 em 1,00

Selecione uma opção de resposta:
a. De apoio ao recurso humano como competência decisiva. INCORRETA.

b. Sistêmico da gestão de recurso humano.

c. Coerente com a gestão e direção de operações.

d. Imparcial para o respeito dos direitos do empregado.

A resposta correta é: Sistêmico da gestão de recurso humano.

Pergunta 17 Quando uma empresa definiu sua estratégia em gestão do talento humano, passa em seguida a definir os objetivos
Correta dessa gestão.

Nota: 1,00 em 1,00

Selecione uma opção de resposta:
a. Verdadeiro.

b. Falso. CORRETA.

A resposta correta é: Falso.

Pergunta 18 _______________ inclui todas as atividades que comprometem os diretores a prognosticar as necessidades futuras e
Correta presentes de Recursos Humanos.

Nota: 1,00 em 1,00

Selecione uma opção de resposta:
a. Planejamento de quadro de funcionários. CORRETA.

b. Recrutamento, seleção e promoção.

A resposta correta é: Planejamento de quadro de funcionários.

Pergunta 19 O tamanho do departamento de gestão de Recursos Humanos é determinado\:

Correta
Selecione uma opção de resposta:
Nota: 1,00 em 1,00
a. Pelo tamanho e complexidade da organização. CORRETA.

b. Pelas regulamentações governamentais.

c. Pelas intenções dos fundadores da organização.

d. Pela pressão de organizações sindicais.

A resposta correta é: Pelo tamanho e complexidade da organização.

Pergunta 20 Carl, CEO da organização XYZ, fez uma lista das capacidades organizacionais mais importantes que possui sua
Correta organização. Essa informação gerada por Carl servirá para\:

Nota: 1,00 em 1,00

Selecione uma opção de resposta:
a. Reformular a visão da empresa XYZ.

b. Reformular a missão da empresa XYZ. CORRETA.

A resposta correta é: Reformular a missão da empresa XYZ.