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MINISTERIO DEL TRABAJO. Guias y Documentos Jurídicos 0. (01, Enero, 2019), Consiste en
el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua, con el
objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la
seguridad y salud en el trabajo. El SG-SST debe ser liderado e implementado por el
empleador, con la participación de los trabajadores, garantizando la aplicación de las
medidas de Seguridad y Salud en el T rabajo, el mejoramiento del comportamiento de los
trabajadores, las condiciones y el medio ambiente laboral, y el control eficaz de los
peligros y riesgos en el lugar de trabajo . Siendo un sistema de gestión, sus principios
deben estar enfocados en el ciclo PHVA (planear, hacer, verificar y actuar).
Ministerio del Trabajo. (18, Enero, 2017). Se amplía plazo para implementar el Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Ministerio del Trabajo. (24, Abril, 2018). En la semana de la Seguridad y Salud en el Trabajo,
Ministra Griselda Janeth Restrepo reitera a las empresas implementar los protocolos que
disminuyan la accidentalidad laboral
Ministerio del Trabajo. (01, Marzo, 2019). Se definen los Estándares Mínimos del Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST
Resolución 312 de 2019, Por la cual se definen los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión
de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. 13 Feb, 2019 Núm. 50872