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Agora vamos de fato saber o que são estes programas e quais os seus objetivos.
Para efeitos do PPRA, os riscos ambientais são os agentes físicos, químicos e biológicos
existentes nos ambientes de trabalho que, em função de sua natureza, concentração ou
intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar danos à saúde dos trabalhadores.
O PPRA é obrigatório?
Sim. “A Norma Regulamentadora 09, em seu item 9.1.1 estabelece a obrigatoriedade por
parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados,
de manter o PPRA. Sendo assim, qualquer empresa que admitam colaboradores como
empregados deve possuir tais programas”
PCMSO
O que é PCMSO?
O PCMSO é obrigatório?
A empresa pode ser multada pelo fiscal do trabalho da Delegacia Regional do Trabalho.
Além disso, a saúde do trabalhador pode ficar exposta desnecessariamente e o empregador
pode desnecessariamente responder a procedimentos criminais e de indenização civil.
DO LTCAT
A sigla LTCAT significa Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho. Trata-se
de um documento estabelecido e adotado pelo Instituto Nacional do Seguro Social – INSS na
comprovação da exposição aos agentes ambientais nocivos à saúde ou à integridade física do
trabalhador
Objetivo do LTCAT
Conforme, estabelece o art. 58 da lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991, que dispõe sobre os
planos de benefícios da previdência social, o Laudo Técnico das Condições do Ambiente de
Trabalho – LTCAT tem como objetivo identificar a exposição aos agentes físicos, químicos,
biológicos ou a associação de agentes prejudiciais à saúde ou à integridade física do
trabalhador, para fins de concessão da aposentadoria especial.
Conforme, o Decreto nº 3.048, de 06 de maio de 1999, no seu Art. 283, Capitulo III
atualizado pela Portaria MPS nº 727, de 30 de maio de 2003, a partir de 1º de Junho de 2003,
conforme a gravidade da infração estabelece que;
“II – a partir de R$ 6.361,73 (seis mil trezentos e sessenta e um reais e setenta e três centavos)
nas seguintes infrações:”
“n) deixar a empresa de manter laudo técnico atualizado com referência aos agentes nocivos
existentes no ambiente de trabalho de seus trabalhadores ou emitir documento de
comprovação de efetiva exposição em desacordo com o respectivo laudo”.(Nova redação
dada pelo Decreto nº 6.722, de 30/12/2008)
CONCLUSÃO