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CNPJ: 34.538.014/0001-85
71-3341-5946
Instruções Gerais:
* As alterações deverão ser solicitadas dentro da Política Salarial estabelecida.
* A alteração proposta não deve ser comunicada ao funcionário antes que a área de RH assegure o
cumprimento da Política Salarial.
* No caso de transferência funcional o candidato deverá inscrever-se no processo seletivo aberto através de
recrutamento interno e ter sido aprovado nas avaliações do processo. Sendo considerado apto para assumir a função, deverá
ser providenciado exame médico para mudança de função, bem como novo contrato de trabalho,
submetendo-se ao período de experiência.
Nome do funcionário:
Salário atual: Data do último aumento: % Aumento proposto: Salário Proposto: Data prevista para a
alteração:
OBSERVAÇÕES:
PARA USO DO RH
% aprovado: Salário aprovado:
APROVAÇÕES PROCESSAMENTO
Recursos Humanos