CURSO PRÁTICAS INTEGRATIVAS E

COMPLEMENTARES EM SAÚDE
DISCIPLINA | UNIDADE CURRICULAR COMPORTAMENTO EMPREENDEDOR
UNIDADE TEMÁTICA DE APRENDIZAGEM (UTA) BASES PARA PICS
CARGA HORÁRIA 64 HORAS

EMENTA: Estudos do Empreendedorismo. Criatividade. O CHA empreendedor. Oportunidades. O conceito e

importância do Desenvolvimento Local Sustentado na ação empreendedora contemporânea. Inovações. Clientes.
Canais de comunicação.
PROCEDIMENTOS METODOLÓGICOS
• Aulas online disponibilizadas em Roteiros Interativos no Ambiente Virtual de Aprendizagem;
• Aulas expositivas ao vivo, via satélite (aula interativa); com possibilidade de interação via 0800 e Chat;
• Desenvolvimento de atividades de reflexão e debates entre alunos-alunos e alunos-professores via Ambiente
Virtual de Aprendizagem (fórum);
• Realização de debates e explicações via Rádio Web e Live (facebook e instagram);
• Esclarecimento de dúvidas e realização de discussões via chat com o professor da unidade curricular;
• Indicação de estudo em Rota de Aprendizagem;
• Indicação de referências (bibliográficas e audiovisuais) para ampliação do conhecimento.

SISTEMÁTICA DE AVALIAÇÃO

• A avaliação será realizada com base nos objetivos propostos, levando-se em conta:
• Leitura dos textos indicados e a interação com os colegas da EaD;
• Realização de Atividades Pedagógicas On-line (APOL);
• Uma prova objetiva no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) realizada no polo de apoio presencial;
• Uma prova discursiva interdisciplinar realizada no polo de apoio presencial.

HABILIDADES

• Conhecer os elementos fundamentais e importantes da comunicabilidade e da flexibilidade.

• Dominar os conceitos de liderança e gestão. Conhecer a visão holística do processo.
• Dominar os conhecimentos a respeito de planejamento e gerenciamento de risco.
• Desenvolver a capacidade de elaborar, implementar e gerenciar projetos.

COMPETÊNCIAS
• Reconhecer e potencializar oportunidade de negócios.
• Modelar e expandir ideias de negócios com o uso do BMG Canvas e de técnicas de design thinking.
• Comunicar de forma clara e precisa os objetivos organizacionais.
• Integrar equipes, propor soluções de negócios as necessidades atuais e futuras dos clientes da
organização.
• Criar e manter novas ideias de negócios.

CONHECIMENTOS

BIBLIOGRAFIA BÁSICA
ARANTES, E.C.; HALICKI, Z.; STADLER, A. Empreendedorismo e Responsabilidade Social. Curitiba:
Intersaberes, 2014. (BVp)
SCHNEIDER, E.I.; CASTELO BRANCO, H.J. A caminhada empreendedora: a jornada de transformação dos
sonhos em realidade. Curitiba: Intersaberes, 2012. (BVp)
SERTEK, P. Empreendedorismo. Curitiba: Intersaberes, 2012. (BVp)

BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR
LENZI, F.C. et al. Talentos inovadores na empresa: como identificar e desenvolver empreendedores
corporativos. Curitiba: Intersaberes, 2012. (BVp)
RAZZOLINI FILHO, E. Empreendedorismo: dicas e planos de negócios para o séc XXI. Curitiba: Intersaberes,
2012. (BVp)
CHIAVENATO, I. Empreendedorismo: dando asas ao espírito empreendedor. 4.ed. São Paulo: Manole, 2012.
(BVp)
WILDAUER, E.W. Plano de Negócios: elementos constitutivos e processo de elaboração. Curitiba: Intersaberes,
2012. (BVp)
MAXIMIANO, A.C.A. Administração para empreendedores: fundamentos da criação e da gestão de novos
negócios. 2. ed. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2011. (BVp)