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DOS FATOS
DO DIREITO
Assim, faz jus o Requerente a aposentadoria por Tempo de Contribuição, haja vista ter preenchidos
os pressupostos ensejadores da jubilação previdenciário, senão vejamos:
Pois bem, o Requerente conta atualmente com mais de 35 anos de tempo de contribuição,
entretanto alguns períodos não constam em seu CNIS por ausência de contribuição por parte do
empregador, comprovados através da Carteira de Trabalho e Previdência Social, são eles:
(elencar os períodos que estão na CTPS e não estão no CNIS por ausência de recolhimento de
responsabilidade do empregador)
MODELO MERAMENTE INFORMATIVO, SERVINDO APENAS DE FONTE DE
PESQUISA JURÍDICA, DEVENDO SER ADEQUADO AO CASO CONCRETO
Ocorre que a ausência de recolhimento das contribuições quando estas eram de responsabilidade
do empregador não constituem óbice para concessão do benefício, conforme dispõe o Enunciado
nº 18 do CRPS:
JR/CRPS - ENUNCIADO Nº 18
Não se indefere benefício sob fundamento de falta de recolhimento de
contribuição previdenciária quando esta obrigação for devida pelo
empregador.
Desta forma, os períodos supramencionados devem ser computados como tempo de contribuição
e considerados para concessão do benefício, cabendo à Autarquia responsabilizar o empregador
pela ausência das contribuições.
Assim, o Requerente com fulcro no artigo 10 da IN 77/2015, requer desde já a inclusão de tais
períodos em seu CNIS, bem como seu cômputo para concessão de Aposentadoria por Tempo de
Contribuição.
(elencar os períodos em que o segurado fora exposto a agentes agressivos a saúde ou integridade
física)
Para esse fim, encontra-se em anexo, formulários devidamente assinados pelas empresas em que o
trabalhador realizou atividades insalubres de forma habitual e permanente, sendo passíveis de
enquadramento conforme descreve a legislação da época do exercício da atividade.
DA APURAÇÃO DA RENDA MENSAL INICIAL (nos casos em que o segurado tiver recebido algum
tipo de benefício por incapacidade)
DO PEDIDO
Termos em que,
Pede deferimento.
Local e Data
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Requerente
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Advogado/OAB