ESCOLA DE MINISTROS RHEMA

NOME: Elba de Souza Araújo

LIVRO: Em Busca de Timóteo
AUTOR: Tony Cooke
DATA DA ENTREGA: 27/06/2023
 No livro "Em Busca de Timóteo", escrito por Tony Cooke, é abordada a
importância do ministério de socorro e serviço na igreja local. O autor explora as
características essenciais que todos aqueles que servem ao Senhor devem possuir,
visando aprimorar a qualidade do serviço prestado a pastores, líderes e ao Corpo
de Cristo. Ele destaca exemplos de como alcançar sucesso no auxílio ao próximo,
por meio de obediência, submissão, honra, lealdade e fidelidade ao Senhor. Além
disso, o livro oferece orientações sobre liderança, ampliando a visão do
compromisso com a obra de Deus.
O autor enfatiza que o ministro de socorro não deve ter apenas uma relação
profissional e formal com seus pastores, mas deve se tornar um verdadeiro Timóteo
espiritual, desejando genuinamente o bem das pessoas e caminhando em
verdadeiro companheirismo com seu pastor. É importante que toda a equipe de
liderança da igreja esteja unida e trabalhe em harmonia.
O livro descreve algumas especialidades que líderes devem buscar em sua
equipe de liderados, pois os líderes nunca trabalham isoladamente ao cumprir a
vontade de Deus. Eles foram criados para funcionar em equipe e parceria com os
outros, pois uma boa liderança não consegue obter resultados favoráveis sem bons
seguidores.
O autor também destaca a importância de se afastar de influências negativas
que possam prejudicar a equipe. O livro apresenta exemplos de líderes que
enfrentaram solidão no início de seus ministérios, como Paulo, que clamou por
companhia em diversos momentos até encontrar auxílio em Timóteo. Timóteo
tornou-se mais do que um simples companheiro de ministério, sendo um exemplo
brilhante de serviço e amizade a ser seguido por todos os cristãos. Outros líderes
como Elias, Eliseu, Jesus e seus discípulos também enfrentaram momentos de
solidão em seus ministérios.
Cooke ressalta que o serviço não deve ser encarado como um meio para
promoção pessoal, mas sim como uma forma de ajudar os outros a obterem
sucesso. É importante evitar a competição com outros líderes e não se preocupar
em receber crédito, atenção ou reconhecimento. O foco deve estar no coletivo, no
"nós", e o benefício da equipe é mais importante do que a popularidade individual,
posição ou prestígio. Também destaca a importância de aceitar correções e
orientações dos líderes e pastores como oportunidades de crescimento espiritual e
aprimoramento no serviço prestado ao Corpo de Cristo.