ORDEM DE SERVIÇO OPERACIONAL

Conforme estabelecido no item 1.4.1, NR-01 da Portaria 3214/78 do Ministério do Trabalho.

Empresa: Provac Terceirização de Mão De Obra LTDA Elaborado por: QSMS

Colaborador: PEDRO HENRIQUE VAZ EVANGELISTA

Função: Instalador de Equipe de Serviços Contrato: 4680006225

Instrução realizada por: Departamento De Segurança
Assinatura:
1. OBRIGAÇÕES DO COLABORADOR
 Cumprir as normas e procedimentos de segurança, regras básicas de segurança, regulamentos da organização
e normas internas do cliente em questão.
 Manter a ordem, disciplina, higiene e segurança no trabalho;
 Conhecer os sistemas de emergência, formas de acionamento, assim como equipamentos e sua localização no
setor de trabalho, como extintores, hidrantes, etc.;
 Executar as atividades com segurança em seu ambiente de trabalho e orientar os que estiverem em situação de
risco;
 Colaborar com a empresa na aplicação das NRs- normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho;
 Participar de integração de segurança promovida pelo departamento de segurança local e demais eventos de
segurança no local de execução dos serviços;
 Utilizar, guardar e manter os equipamentos de proteção individual como: óculos de segurança, capacete,
protetor auricular, luvas, calçado de segurança exigido pela organização e pelo cliente e demais equipamentos
de proteção diante de trabalhos específicos que eventualmente possam surgir;
 Interromper imediatamente as atividades diante de uma situação de perigo grave e eminente, comunicar à
supervisão / liderança local para adoção de medidas corretivas imediatas que garantam a sua integridade física
e dos demais presentes no ambiente.
 Comunicar todas as condições inseguras presentes no ambiente de trabalho ao superior imediato e ou
Departamento de segurança local;
 Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados,
bem como no local de trabalho;
 Zelar pela segurança individual e coletiva.
2. RISCOS AMBIENTAIS DAS ATIVIDADES
 Acidente: Queda, Batida contra.
 Ergonômico: Posturas inadequadas
 Físico, Químico e Biológico: Conforme exposto no PGR
3. MEDIDAS PREVENTIVAS PARA REALIZAÇÃO DAS ATIVIDADES
 Seguir como padrão as regras básicas de segurança da organização;
 Seguir as instruções de trabalho de segurança da organização e do cliente;
4. PROCEDIMENTOS EM CASO DE INCIDENTE / ACIDENTE
 Comunicar imediatamente ao supervisor (a) / liderança local;
 Colaborar com a investigação do acidente;
 Não se ausentar do posto de trabalho sem comunicar à supervisão / liderança local;
5. PROIBIÇÕES
 Descumprir os procedimentos de Segurança da Organização e do cliente;
 Operar máquinas e equipamentos sem autorização e/ou treinamento específicos;
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 Apresentar-se ao trabalho embriagado, ou ingerir bebida alcoólica durante a jornada de trabalho;

 Portar arma de fogo, e ou arma branca durante a jornada de trabalho;
 Fumar fora dos locais indicados;
 Efetuar brincadeiras no local de trabalho;
 Executar serviços sem a habilitação, capacitação ou autorização apropriada em máquinas, equipamentos e
instalações elétricas e outras atividades não pertinentes a sua função;
 Retirar proteção de máquinas, equipamentos ou áreas de trabalho oferecendo risco de acidente;
 Desrespeitar as normas de transito quando a conduzindo veículo e ou a serviço da empresa
 Executar atividades sem o uso dos EPI – Equipamento de Proteção Individual
6. MEDICINA DO TRABALHO
 Realizar os exames médicos quando solicitado.

7. PUNIÇÕES
 Constitui ato faltoso a recusa injustificada do colaborador no cumprimento do disposto nesta O.S, acarretando as
sanções previstas na lei.

8. TREINAMENTO DE INTEGRAÇÃO
Conteúdo Programático - Duração: 6 horas
 Regras Básicas de Segurança;
 NR 01-Disposição Gerais – Direitos e deveres, Ordem de Serviço;
 NR 6-EPI – Uso correto, guarda e conservação do EPI;
 Riscos ambientais e percepção de riscos no local de trabalho;
 Plano de Atendimento à Emergências;
 Noções básicas de primeiros socorros;
 Comunicação de incidentes;
 Noções básicas de ergonomia;
 Política de Segurança Provac;
 Política de Consequências Provac;
 Apresentação do PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos;

9. DOCUMENTOS / INSTRUÇÕES RECEBIDAS

OBRIGATÓRIAS PARA QUALQUER NATUREZA DE RISCO

●Ordem de Serviço, ●Flyer 01 Regras Básicas de Segurança, ●Flyer 09 Ergonomia, ●Flyer 07 Extintores de Incêndio,

● Flyer 15 Política de Consequências, ●Avaliação Integração de Segurança.

RECEBIDAS CONFORME RISCOS ESPECÍFICOS DA FUNÇÃO

( )Flyer 02 Cozinha, ( )Flyer 03 Riscos Biológicos, ( )Flyer 04 Segurança no Trânsito, ( )Flyer 05 Roçadeiras, ( )Flyer 06
Motosserras, ( )Flyer 08 Controle de Pragas, ( )Flyer 11 Limpeza Hospitalar, ( )Flyer 12 Motopoda, ( )Flyer 13 Trator

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10. TERMO DE CIÊNCIA, RECEBIMENTO E COMPROMISSO

 Conforme NR-01 item 1.4.3 - O trabalhador poderá interromper suas atividades quando constatar uma situação de
trabalho onde, a seu ver, envolva um risco grave e iminente para a sua vida e saúde, informando imediatamente
ao seu superior hierárquico.
 Recebi desta organização a ordem de serviço de mesmo teor desta que agora assino e declaro que fui treinado nos
conteúdos aqui apresentados. Tenho ciência dos trabalhos a serem por mim executados bem como os perigos e
riscos envolvidos na operação, o uso dos EPIs e meios e métodos seguros para execução da tarefa e prevenção de
acidentes referente às minhas funções, que foi elaborada atendendo a legislação trabalhista em vigor, a qual
cumprirei. Tomo ciência também, que o não cumprimento de qualquer item desta O.S implica em sanções de
acordo com a legislação trabalhista e normas da empresa.

Assinatura: ___________________________________________

Betim, 13 de Setembro de 2023.

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