Relatório de

empresa 2003
Dados importantes e úteis que encontramos
sobre a sua empresa
Quantidade de pessoas na
empresa
Na pesquisa feita no banco de dados, constatamos 16209 pessoas na empresa
Proporção de pessoas por
gênero
Das 16209 pessoas cadastradas na empresa, 9765 são do sexo masculino e 6444
são do sexo feminino

Mulheres
(39,8%)

Homens
(60,2%)
Idade média das pessoas
A média de idade dos funcionários cadastrados no banco de dados é de 64 anos
 Média de idade de
contratação da empresa
Descobrimos que em média, as pessoas foram contratadas por volta dos 33 anos
de idade
Média salarial da empresa
Após fazermos o calculo de média da sua empresa, descobrimos que a média
salarial é de R$72.212,57
Cargos com necessidade
de reajuste salarial
Identificamos alguns cargos que estão muito abaixo da média salarial da empresa.

- O líder técnico que recebe R$68.309,88 // R$3.902,69 abaixo da média

- O engenheiro sênior que recebe R$70.258,68 // R$1.953,89 abaixo da
média
 Departamentos com Uma boa estratégia
para cobrir as vagas
de gerentes para

poucos gerentes esses departamentos

seria redistribuir
melhor os gerente pro
departamento, pois
Encontramos alguns departamentos que precisam de alguns gerentes enquanto alguns
departamentos só
- d001 || Total de pessoas: 818 || Necessidade de contratação: 409 precisam de 5 ou 6
- d002 || Total de pessoas: 653 || Necessidade de contratação: 326
gerentes, alguns
- d003 || Total de pessoas: 680 || Necessidade de contratação: 340
beiram os 500.
- d004 || Total de pessoas: 2819 || Necessidade de contratação: 5
Distribuir melhor os
- d005 || Total de pessoas: 3238 || Necessidade de contratação: 6
gerentes dos
- d006 || Total de pessoas: 723 || Necessidade de contratação: 361
departamentos
- d007 || Total de pessoas: 1960 || Necessidade de contratação: 3
resolveria o problema
- d008 || Total de pessoas: 807 || Necessidade de contratação: 403
e trará mais equilíbrio
- d009 || Total de pessoas: 911 || Necessidade de contratação: 455
para situação