Prof. Thállius Moraes Lei 8.
112/90
Lei nº 8.112/90
41. (FCC) Um servidor de um TRT não satisfez as
condições do estágio probatório e por isso sofreu uma
pena de advertência. Esse ato contrariou o disposto na
Lei nº 8.112/1990, uma vez que deveria ter sido
A) aplicada a pena de demissão.
B) refeito o estágio probatório.
C) submetido o servidor a uma readaptação.
D) exonerado de ofício.
E) submetido o servidor a um aproveitamento.
42. (FCC) De acordo com o que estabelece a Lei nº
8.112/1990, são todas hipóteses, dentre outras, nas
quais ocorre a vacância de cargo público:
A) na inscrição do concurso público.
B) no ato de nomeação.
C) no ato de posse.
D) no ato de entrada em exercício.
E) na conclusão do estágio probatório.
43. (FCC) O instituto da readaptação, na forma
prevista na Lei nº 8.112/1990, que dispõe sobre o
regime jurídico dos servidores públicos civis da União,
das autarquias e das fundações públicas federais,
consiste em
A) procedimento de natureza disciplinar aplicado ao
servidor que tenha cometido faltas funcionais
puníveis com pena de suspensão, como sucedâneo à
aplicação da referida sanção.
B) modalidade de investidura em cargo de atribuições
e responsabilidades compatíveis com limitação sofrida
pelo servidor em sua capacidade física ou mental,
verificada em inspeção médica.
C) modalidade de movimentação funcional passível de
utilização apenas enquanto não concluído o estágio
probatório, quando se verificar, mediante relatório
circunstanciado, que o servidor poderá ter melhor
aproveitamento em local de lotação diverso do
original.
D) modalidade de retorno ao cargo de origem do
servidor aposentado por invalidez, quando junta
médica oficial declarar insubsistentes os motivos da
aposentadoria.
E) reinvestidura do servidor estável no cargo
anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de
sua transformação, quando invalidada a sua demissão
por decisão administrativa ou judicial.
44. (FCC) Nos termos da Lei nº 8.112/1990,
relativamente à disciplina das vantagens do servidor
público,
A) não será concedida ajuda de custo ao servidor que
se afastar do cargo, ou reassumi-lo, em virtude de
mandato eletivo.
B) as indenizações, as gratificações e os adicionais não
se incorporam ao vencimento ou provento do servidor
para qualquer efeito.
C) a diária é concedida ao servidor por dia de
afastamento, sendo devida integralmente, ainda que
o deslocamento não exija pernoite fora da sede.
D) o auxílio-moradia será concedido no prazo de 3
(três) meses, após o servidor comprovar a despesa
efetuada com aluguel de moradia ou com meio de
hospedagem administrado por empresa hoteleira.
E) não será concedida indenização de transporte ao
servidor que realizar despesas com a utilização de
meio próprio de locomoção para a execução de
serviços externos.
45. (FCC) Analise as assertivas abaixo.
I. Serão assegurados transporte e diárias ao servidor
convocado para prestar depoimento fora da sede de
sua repartição, na condição de testemunha,
denunciado ou indiciado.
II. Diante do princípio da verdade real, a alegação de
injustiça da penalidade constitui fundamento
suficiente para a revisão do processo administrativo
disciplinar.
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III. O prazo para a conclusão do processo disciplinar
não excederá 30 dias, contados da data de publicação
do ato que constituir a comissão, admitida a sua
prorrogação por igual prazo, quando as circunstâncias
o exigirem.
IV. Não poderá participar de comissão de sindicância
ou de inquérito, cônjuge, companheiro ou parente do
acusado, consanguíneo ou afim, em linha reta ou
colateral, até o quarto grau.
V. O servidor que responder a processo disciplinar só
poderá ser exonerado a pedido, ou aposentado
voluntariamente, após a conclusão do processo e o
cumprimento da penalidade, acaso aplicada.
De acordo com o que estabelece a Lei no 8.112/1990,
sobre o processo administrativo disciplinar, está
correto o que se afirma APENAS em
A) I e V.
B) II e III.
C) IV e V.
D) I, III e IV.
E) II e IV.
46. (FCC) De acordo com o que estabelece a Lei nº
8.112/1990, sobre as férias dos servidores públicos,
A) é permitido o desconto de faltas justificadas no
período de férias.
B) estas poderão ser parceladas em, no máximo, duas
etapas, desde que assim requeridas pelo servidor, e
no interesse da administração pública.
C) o pagamento de sua remuneração será efetuado
até 5 dias antes do início do respectivo período.
D) o servidor que opera direta e permanentemente
com Raios X ou substâncias radioativas gozará 30 dias
consecutivos de férias, por semestre de atividade
profissional, proibida em qualquer hipótese a
acumulação.
E) estas somente poderão ser interrompidas por
motivo de calamidade pública, comoção interna,
convocação para júri, serviço militar ou eleitoral, ou
por necessidade do serviço declarada pela autoridade
máxima do órgão ou entidade.
47. (FCC) A Lei nº 8.112/1990 prevê licença por
motivo de doença em pessoa da família, que poderá
ser concedida a cada período de doze meses, incluídas
as prorrogações, por até
A) 60 dias, consecutivos ou não, mantida a
remuneração do servidor, e por até 180 dias,
consecutivos ou não, sem remuneração.
B) 90 dias, consecutivos ou não, mantida a
remuneração do servidor, e por até 180 dias,
consecutivos ou não, sem remuneração.
C) 60 dias, consecutivos ou não, mantida a
remuneração do servidor, e por até 120 dias,
consecutivos ou não, sem remuneração.
D) 90 dias, consecutivos ou não, mantida a
remuneração do servidor, e por até 120 dias,
consecutivos ou não, sem remuneração.
E) 60 dias, consecutivos ou não, mantida a
remuneração do servidor, e por até 90 dias,
consecutivos ou não, sem remuneração.
48. (FCC) Um servidor ocupante de cargo em
comissão foi nomeado para ter exercício,
interinamente, em outro cargo de confiança, com
prejuízo das atribuições do que ocupava, e optou pela
remuneração do cargo anterior durante o período da
interinidade. Esse fato contraria o disposto na Lei nº
8.112/1990, pois
A) deveria ser sem prejuízo das atribuições do que
atualmente ocupa.
B) o servidor ocupante de um cargo em comissão não
poderia ser nomeado a outro cargo de confiança.
C) o servidor ocupante não poderia optar pela
remuneração do cargo anterior.
D) essa nova nomeação não poderia ser de forma
interina.
E) a nova nomeação em outro cargo de confiança
dependeria de aprovação em concurso de provas ou
provas e títulos.
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49. (FCC) A Lei nº 8.112/1990 estabelece que o
conjunto de atribuições e responsabilidades previstas
na estrutura organizacional que devem ser cometidas
a um servidor é denominado
A) função.
B) comissionamento.
C) cargo público.
D) prestação de serviço público.
E) provimento.
50. (FCC) Acerca dos vencimentos do servidor
público, nos termos da Lei nº 8.112/1990,
A) o servidor em débito com o erário, que for
demitido, exonerado ou que tiver sua aposentadoria
ou disponibilidade cassada, terá o prazo de 60
(sessenta) dias para quitar o débito.
B) exclui-se do teto de remuneração do servidor a
gratificação recebida por encargo de curso ou
concurso.
C) o vencimento do cargo efetivo, acrescido das
vantagens de caráter permanente, é irredutível, salvo
na hipótese de pandemia.
D) o servidor perderá a parcela de remuneração
diária, proporcional aos atrasos, ausências e saídas
antecipadas, ressalvadas, entre outros, ausências, por
até 5 dias, para alistamento ou recadastramento
eleitoral.
E) o vencimento e a remuneração do servidor não
serão objeto de arresto, sequestro ou penhora, exceto
nos casos de proventos previdenciários e prestação de
alimentos resultante de decisão judicial.
51. (FCC) A propósito do processo administrativo
disciplinar, a Lei nº 8.112/1990 estatui que
A) é vedada a reformatio in pejus nos recursos
interpostos contra a pena aplicada.
B) a responsabilidade administrativa do servidor será
afastada sempre que houver absolvição na esfera
criminal.
C) a comissão que atuar na sindicância deve conduzir
o processo administrativo disciplinar dela resultante.
D) a revisão do processo disciplinar não gera direito à
reintegração em favor de ocupante de cargo em
comissão que dele tenha sido destituído.
E) o servidor acusado deve ser representado por
advogado, devendo-se nomear defensor dativo com
essa qualidade, em caso de revelia.
52. (FCC) Diante do que dispõe a Lei nº
8.112/1990, considere:
I. Marisa, servidora estável, volta a ocupar o cargo do
qual era titular, após ser reprovada no estágio
probatório do cargo para o qual foi recentemente
nomeada.
II. Gilberto, após decisão judicial que invalidou sua
demissão, pois constatou a ilegalidade do ato que a
provocou, retorna ao cargo que anteriormente
ocupava no serviço público.
III. Judite, servidora pública, retorna ao exercício de
seu cargo após a perícia médica oficial constatar que
deixaram de existir os motivos que a levaram a se
aposentar por invalidez.
As formas de provimento acima descritas são,
respectivamente:
A) reversão, recondução e reintegração.
B) reintegração, reversão e recondução.
C) recondução, reintegração e reversão.
D) recondução, reversão e reintegração.
E) reintegração, recondução e reversão.
53. (FCC) De acordo com o que dispõe a Lei nº
8.112/1990, acerca da posse e do exercício em cargo
público,
A) será tornado sem efeito o ato de provimento se a
posse não ocorrer no prazo de 15 dias contados da
publicação do ato.
B) a posse em cargo público poderá dar-se mediante
procuração específica.
C) é de trinta dias o prazo para o servidor empossado
em cargo público entrar em exercício, contados da
data da posse.
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D) a promoção interrompe o tempo de exercício, que
passa a ser contado do novo posicionamento na
carreira a partir da data de publicação do ato que
promover o servidor.
E) a posse em cargo público, em virtude de decorrer
da aprovação em concurso público, independerá de
prévia inspeção médica oficial.
54. (FCC) Considere os itens a seguir:
I. assiduidade.
II. disciplina.
III. capacidade organizacional.
IV. produtividade.
V. trabalho em equipe.
Consoante disposto na Lei nº 8.112/1990, consta do
rol de fatores objeto de avaliação durante o estágio
probatório o constante APENAS em
A) I, II e III.
B) II, III e V.
C) I, II, III e IV.
D) I, II e IV.
E) I, II, IV e V.
55. (FCC) Lourenço, servidor público, foi acusado
pela prática dos crimes de prevaricação e de
concussão. Após responder ao processo criminal,
acabou por ser absolvido por falta de provas. Diante
dessa situação hipotética, em conformidade com a Lei
nº 8.112/1990,
A) tendo em vista o fato de que o servidor já foi
processado e absolvido na esfera criminal, a
Administração Pública não mais poderá processá-lo e
puni-lo pelos mesmos fatos.
B) ainda que tenha sido absolvido na esfera criminal
por falta de provas, a Administração Pública poderá vir
a punir o servidor.
C) diante do princípio da supremacia do interesse
público, a Administração Pública deverá sempre
desconsiderar as decisões judiciais, sejam elas
condenatórias ou absolutórias, nos casos de apuração
de crime por parte de servidores públicos, e aplicar a
decisão que melhor lhe convier no âmbito da
Administração.
D) as decisões da justiça, que punam ou absolvam o
servidor pela prática de qualquer crime, sempre
vinculam o Poder Público.
E) por se tratar de crimes funcionais, atendendo-se ao
princípio da separação de poderes, Lourenço jamais
poderia ter sido processado judicialmente, cabendo
apenas à Administração Pública a apuração dos fatos
imputados ao servidor.
56. (FCC) De acordo com o que dispõe a Lei nº
8.112/1990 acerca das licenças,
A) poderá ser concedida licença, com remuneração,
ao servidor para acompanhar filho ou enteado que foi
deslocado para outro ponto do território nacional,
para o exterior ou para o exercício de mandato eletivo
dos Poderes Executivo e Legislativo.
B) ao servidor convocado para o serviço militar será
concedida licença. Concluído o serviço militar, o
servidor terá até 60 dias remunerados para reassumir
o exercício do cargo.
C) a critério do servidor, e desde que ocupante de
cargo efetivo, poderão ser concedidas licenças para o
trato de assuntos particulares pelo prazo de até
quatro anos consecutivos, sem remuneração.
D) a licença concedida dentro de 180 dias do término
de outra da mesma espécie será considerada como
prorrogação.
E) é vedado o exercício de atividade remunerada
durante o período da licença por motivo de doença em
pessoa da família.
57. (FCC) Em relação ao exercício de cargo
público, a Lei nº 8.112/1990 dispõe que
A) o prazo concedido ao servidor que deva ter
exercício em outro município em razão de ter sido
removido é declinável.
B) a promoção interrompe o tempo de exercício.
C) é de quinze dias o prazo para o servidor empossado
em cargo público entrar em exercício, contados da
data da nomeação.
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D) ao chefe imediato para onde for nomeado ou
designado o servidor compete dar-lhe exercício.
E) a entrada em exercício em cargo público dependerá
de prévia inspeção médica oficial.
58. (FCC) No que concerne à reversão, a Lei nº
8.112/1990 estabelece que:
A) é o retorno do servidor em disponibilidade.
B) se o servidor estava aposentado por invalidez,
encontrando-se provido o cargo, exercerá suas
atribuições como excedente, até a ocorrência de vaga.
C) independe de cargo vago.
D) não é possível no interesse da Administração, salvo
se o servidor era estável na atividade.
E) é possível no interesse da Administração, tanto no
caso do servidor aposentado voluntariamente como
por invalidez.
59. (FCC) Considere os seguintes itens referentes
a Concurso Público:
I. Será de provas ou de provas e títulos.
II. Realização em duas etapas, obrigatoriamente.
III. Condicionamento da inscrição do candidato ao
pagamento do valor fixado no edital, sem exceções.
IV. Validade de até dois anos, podendo ser prorrogado
uma única vez, por igual período.
É regra obrigatória afeta aos concursos públicos, nos
termos dispostos na Lei nº 8.112/1990, o constante
em
A) I, II, III e IV.
B) I, II e IV, apenas.
C) II e III, apenas.
D) I, III e IV, apenas.
E) I e IV, apenas.
60. (FCC) De acordo com o que dispõe a Lei nº
8.112/1990,
A) o servidor que fizer jus aos adicionais de
insalubridade e de periculosidade deverá optar por
um deles.
B) o direito ao adicional de insalubridade ou
periculosidade permanece, ainda que haja a
eliminação das condições ou dos riscos que deram
causa à sua concessão.
C) somente será permitido serviço extraordinário para
atender a situações excepcionais e temporárias,
respeitado o limite máximo de 4 horas por jornada.
D) a gratificação por encargo de curso ou concurso se
incorpora ao vencimento ou salário do servidor para
todos os efeitos e deverá ser utilizada como base de
cálculo para todas as outras vantagens, inclusive para
fins de cálculo dos proventos da aposentadoria e
pensões.
E) o servidor fará jus a trinta dias de férias, que
poderão ser parceladas em até quatro etapas, desde
que assim requeridas pelo servidor, e no interesse da
administração pública.
61. (FCC) A Lei nº 8.112/1990 prevê que a posse
dar-se-á pela assinatura do respectivo termo, no qual
deverão constar as atribuições, os deveres, as
responsabilidades e os direitos inerentes ao cargo
ocupado. Essas atribuições, deveres e
responsabilidades
A) não poderão ser alterados unilateralmente por
qualquer das partes, ressalvados os atos de ofício
previstos em lei.
B) poderão ser alterados unilateralmente por
qualquer das partes, a bem do serviço público.
C) não poderão ser alterados unilateralmente,
ressalvados os atos de ofício afetos à segurança
nacional.
D) poderão ser alterados unilateralmente apenas pela
Administração, a bem do serviço público.
E) não poderão ser alterados unilateralmente,
ressalvados atos relacionados à organização do
Tribunal Regional do Trabalho.
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62. (FCC) Conforme dispõe expressamente a Lei nº
8.112/1990, compõem os requisitos básicos para a
investidura em cargo público, dentre outros,
A) a nacionalidade brasileira e a idade mínima de 21
anos.
B) o gozo dos direitos políticos e a quitação com as
obrigações militares.
C) o nível de escolaridade exigido e a quitação com as
obrigações eleitorais das últimas três eleições, no
mínimo.
D) a posse de cargo público.
E) a entrada em exercício de cargo público.
63. (FCC) A propósito das hipóteses de
afastamentos e licenças dos servidores públicos, a Lei
nº 8.112/1990 prevê que o servidor
A) poderá, após cada triênio de efetivo exercício, no
interesse da Administração, afastar-se do exercício do
cargo efetivo, com a respectiva remuneração, por até
três meses, para participar de curso de capacitação
profissional.
B) poderá, no interesse da Administração, e desde que
a participação não possa ocorrer simultaneamente
com o exercício do cargo ou mediante compensação
de horário, afastar-se do exercício do cargo efetivo,
com a respectiva remuneração, para participar em
programa de graduação em instituição de ensino
superior no País.
C) fará jus a licença com remuneração para
acompanhar cônjuge ou companheiro deslocado para
outra localidade, exceto quando o deslocamento for
para o exterior.
D) investido no mandato de vereador, havendo
compatibilidade de horários, não precisará se afastar
de seu cargo, podendo acumular as remunerações
respectivas.
E) terá direito a licença, com remuneração, durante o
período que mediar entre a sua escolha em convenção
partidária, como candidato a cargo eletivo, e a véspera
do registro de sua candidatura perante a justiça
eleitoral.
64. (FCC) A propósito do regime disciplinar dos
servidores públicos, a Lei n° 8.112/1990 dispõe que:
A) extinta a punibilidade pela prescrição, serão
cancelados todos os registros nos assentamentos
individuais do servidor.
B) é possível o afastamento cautelar do servidor, para
garantia da apuração, por prazo improrrogável de 60
dias, durante o qual receberá 2/3 dos vencimentos.
C) o servidor que responder a processo disciplinar só
poderá ser exonerado a pedido, ou aposentado
voluntariamente, após a conclusão do processo e o
cumprimento da penalidade, acaso aplicada.
D) dentre as sanções disciplinares aplicáveis aos
servidores públicos titulares de cargo efetivo que
tenham alcançado a estabilidade está a aposentadoria
compulsória com proventos proporcionais ao tempo
de serviço.
E) a sanção de “demissão a bem do serviço público”
será aplicada quando a conduta infracional for
capitulada também como crime.
65. (FCC) Considere os seguintes atos:
I. recusar fé a documentos públicos.
II. inassiduidade habitual.
III. opor resistência injustificada ao andamento de
documento e processo ou execução de serviço.
IV. incontinência pública e conduta escandalosa, na
repartição.
V. recusar-se a atualizar seus dados cadastrais quando
solicitado.
Para os atos de I a V, a Lei nº 8.112/1990 prevê,
respectivamente, as penas de
A) demissão, demissão, advertência, advertência e
advertência.
B) advertência, advertência, advertência, advertência
e advertência.
C) demissão, demissão, demissão, demissão e
demissão.
D) demissão, advertência, demissão, advertência e
demissão.
E) advertência, demissão, advertência, demissão e
advertência.
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66. (FCC) Um servidor ocupante de cargo em
comissão foi nomeado para ter exercício em outro
cargo de confiança. Segundo a Lei nº 8.112/1990, esse
fato é possível desde que seja
A) com prejuízo da remuneração do cargo atual.
B) de forma permanente.
C) com acúmulo de remuneração.
D) de forma interina.
E) com prejuízo das atribuições que atualmente
ocupa.
67. (FCC) São formas em que simultaneamente
ocorre vacância e provimento de cargo público:
A) promoção e readaptação.
B) reversão e readaptação.
C) promoção e exoneração.
D) somente a posse em outro cargo inacumulável.
E) demissão e aposentadoria.
68. (FCC) Consoante a Lei nº 8.112/1990, no que
concerne ao processo disciplinar:
A) O processo disciplinar será conduzido por comissão
composta de três servidores estáveis ou
comissionados designados pela autoridade
competente.
B) Na fase do inquérito, o presidente da comissão
poderá denegar pedidos considerados de nenhum
interesse para o esclarecimento dos fatos.
C) As reuniões e as audiências da comissão condutora
do processo disciplinar terão caráter público.
D) O prazo para a conclusão do processo disciplinar,
improrrogável, não excederá sessenta dias.
E) O julgamento fora do prazo legal implica nulidade
do processo.
69. (FCC) Considere os seguintes itens:
I. Reintegração.
II Recondução.
III. Reversão.
IV. Promoção.
V. Readaptação.
De acordo com a Lei nº 8.112/1990, a vacância do
cargo público ocorre APENAS nos casos indicados em:
A) I, II, III e V.
B) I, II e III.
C) III, IV e V.
D) IV e V.
E) I, II e IV.
70. (FCC) Considere os seguintes tipos de licenças:
I. por motivo de afastamento do cônjuge.
II. para atividade política.
III. para capacitação.
IV. para tratar de interesses particulares.
V. para o desempenho de mandato classista.
Segundo a Lei nº 8.112/1990, há previsão de licença
com remuneração para o que consta em
A) I, II, III, IV e V.
B) II, III e V, apenas.
C) IV e V, apenas.
D) I, apenas.
E) II e III, apenas.
71. (FCC) Nos termos da Lei nº 8.112/1990,
A) não há previsão legal de exclusão do teto de
remuneração de qualquer vantagem.
B) é prevista a redutibilidade de vencimentos para fins
de isonomia para cargos de atribuições iguais ou
assemelhadas do mesmo Poder, ou entre servidores
dos três Poderes, ressalvadas as vantagens de caráter
individual e as relativas à natureza ou ao local de
trabalho.
C) remuneração é o vencimento do cargo efetivo,
acrescido das vantagens pecuniárias permanentes
estabelecidas em lei.
D) não há previsão legal para desconto incidente sobre
a remuneração ou provento.
E) para o vencimento, a remuneração e o provento
não há previsão legal para serem objeto de arresto,
sequestro ou penhora.
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72. (FCC) Considere os seguintes itens:
I. Assinatura do respectivo termo.
II. Publicação do ato de provimento.
III. Provimento de cargo por nomeação.
IV. Prévia inspeção médica oficial.
V. Procuração específica.
Consoante o disposto na Lei nº 8.112/1990, que
dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos
civis da União, das autarquias e das fundações
públicas federais, é condição para a ocorrência da
posse, em qualquer caso, o contido em
A) I, II e IV, apenas.
B) III, IV e V, apenas.
C) I, II, III, IV e V.
D) I, II, III e IV, apenas.
E) I, II e V, apenas.
73. (FCC) No que concerne às penalidades
administrativas impostas aos servidores públicos,
consoante os termos da Lei nº 8.112/1990, é correto
afirmar:
A) É cabível a advertência no caso de inassiduidade
habitual.
B) A pena de advertência pode ser aplicada na forma
escrita ou verbal.
C) Não há previsão legal para a conversão da pena de
suspensão em multa.
D) É cabível a demissão no caso de o servidor atuar,
como procurador, junto a repartições públicas, para
tratar de benefícios previdenciários ou assistenciais de
cônjuge.
E) A penalidade de suspensão terá seu registro
cancelado após o decurso de cinco anos de efetivo
exercício, se o servidor não houver, nesse período,
praticado nova infração disciplinar.
74. (FCC) Considere os seguintes itens:
I. Exoneração de cargo efetivo.
II. Remoção.
III. Redistribuição.
Nos termos da Lei nº 8.112/1990, há previsão legal
para a ocorrência de ofício para o que consta em:
A) I, apenas.
B) I e III, apenas.
C) I, II e III.
D) II e III, apenas.
E) I e II, apenas.
75. (FCC) Segundo a Lei nº 8.112/1990, que dispõe
sobre o regime jurídico dos servidores públicos, civis
da União, das autarquias e das fundações públicas
federais, ao servidor em estágio probatório é
A) vedado o exercício de cargo de provimento em
comissão.
B) permitido o exercício de funções de direção, chefia
ou assessoramento no órgão ou entidade de lotação.
C) permitida a concessão de licenças de qualquer
natureza.
D) vedado o afastamento para participar de curso de
formação decorrente de aprovação em concurso para
outro cargo na Administração Pública Federal.
E) vedada a recondução ao cargo anteriormente
ocupado se não aprovado no estágio probatório.
76. (FCC) Estando em curso procedimento
disciplinar contra servidor público, ao qual foi
imputada a prática de infração disciplinar de natureza
grave,
A) fica suspensa a tramitação de processo
administrativo ou judicial para imputação de
responsabilidade civil, em razão da natureza
prejudicial da infração disciplinar.
B) este não poderá ser julgado se também estiver em
curso processo criminal decorrente dos mesmos fatos,
em razão da maior gravidade da responsabilidade
penal.
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C) não se afasta a possibilidade de imputação de
responsabilidade do servidor pela tipificação de
infração de outras naturezas em razão da mesma
conduta, como a caracterização de crime ou de ilícito
civil.
D) caberá observância das garantias de contraditório
e ampla defesa ao servidor, concentrando-se a
apuração das infrações de todas as naturezas no
mesmo processo, em razão da identidade da conduta
que embasa a tipificação.
E) o servidor poderá ser pessoalmente
responsabilizado na esfera penal concomitantemente,
cabendo sobrestar a apuração e responsabilização na
esfera civil em razão da identidade de natureza da
infração.
77. (FCC) De acordo com o previsto na Lei no
8.112/1990 para as penalidades disciplinares, a
A) demissão só pode ser aplicada para caso de servidor
já apenado, ainda que por outra infração disciplinar,
com suspensão.
B) advertência deve ser necessariamente
acompanhada da imposição de multa pecuniária, de
caráter pedagógico.
C) advertência e a suspensão ficam registradas na
ficha do servidor apenado, não podendo ser
canceladas durante a atividade.
D) primeira infração disciplinar praticada pelo servidor
efetivo deve necessariamente ser apenada com
advertência.
E) reincidência de infrações passíveis de punição com
advertência enseja aplicação de suspensão.
78. (FCC) No tocante às licenças e afastamentos
dos servidores públicos, a Lei n° 8.112/1990, que
estabelece o regime jurídico aplicável aos servidores
públicos federais, dispõe que
A) a licença ao servidor para acompanhar cônjuge ou
companheiro, que foi deslocado para outro ponto do
território nacional, para o exterior ou para o exercício
de mandato eletivo dos Poderes Executivo e
Legislativo, será por prazo indeterminado e com
proventos proporcionais.
B) o servidor investido em mandato eletivo ou
classista poderá ser removido ou redistribuído de
ofício para localidade diversa daquela onde exerce o
mandato, desde que justificadamente.
C) a licença por motivo de doença em pessoa da
família somente será deferida se a assistência direta
do servidor for indispensável e não puder ser prestada
simultaneamente com o exercício do cargo ou
mediante compensação de horário.
D) o servidor candidato a cargo eletivo na localidade
onde desempenha suas funções e que exerça cargo de
direção, chefia, assessoramento, arrecadação ou
fiscalização, dele será afastado, a partir do dia
imediato ao do registro de sua candidatura perante a
Justiça Eleitoral, somente a ele retornando no ano
seguinte ao pleito.
E) após cada quinquênio de efetivo exercício, o
servidor poderá, a seu exclusivo critério, afastar-se do
exercício do cargo efetivo, com a respectiva
remuneração, por até três meses, para tratar de
interesses particulares.
79. (FCC) A Lei n° 8.112/1990, que estabelece o
regime jurídico aplicável aos servidores públicos
federais, estatui uma série de comportamentos
proibidos e outros que são autorizados ou tolerados.
Nos termos do referido diploma, é permitido ao
servidor público federal
A) manter sob sua chefia imediata, em cargo ou
função de confiança, cônjuge, companheiro ou
parente até o segundo grau civil, contanto que haja
autorização superior.
B) participar nos conselhos de administração e fiscal
de empresas ou entidades em que a União detenha,
direta ou indiretamente, participação no capital social.
C) aliciar subordinados a se filiarem a partido político.
D) participar de gerência ou administração de
sociedade privada, personificada ou não
personificada, desde que não mantenha relações de
cunho comercial com os entes públicos.
E) aceitar comissão, emprego ou pensão de estado
estrangeiro, desde que autorizado pelo Ministério das
Relações Exteriores.
 Prof. Thállius Moraes Lei 8.112/90

80. (FCC) Em um processo disciplinar, a Comissão 58.

Processante designada para apurar o ilícito cometido 59.
pelo servidor público conclui seu relatório apontando
60.
a existência de culpa do acusado e recomendando a
61.
pena de demissão. Submetidos os autos do processo à
autoridade competente para aplicação da penalidade, 62.
tal autoridade 63.
A) deverá aplicar a pena de demissão, pois o relatório 64.
tem caráter vinculante. 65.
B) poderá mitigar a pena proposta, 66.
independentemente de motivação, em vista do 67.
caráter discricionário da decisão. 68.
C) não poderá mitigar a pena proposta, mas poderá
69.
agravá-la, em vista da indisponibilidade do interesse
70.
público.
71.
D) não poderá agravar a pena proposta, mas poderá
mitigá-la, em vista do princípio “in dubio pro reo”. 72.
E) poderá absolver o servidor, mitigar ou agravar a 73.
pena proposta, desde que, embasado em elementos 74.
do processo, fundamente a decisão. 75.
76.
77.
GABARITO 78.
41. 79.
42. 80.
43.
44.
45.
46.
47.
48.
49.
50.
51.
52.
53.
54.
55.
56.
57.