Prof. Thállius Moraes LEI 8.
112/90
Lei nº 8.112/90
1. (FCC) Dentre as formas de provimento dos cargos
públicos, nos termos do que prevê a Lei federal nº
8.112/1990, a
A) readaptação configura reingresso do servidor nos
quadros da Administração Pública, em virtude de
desaposentação.
B) reversão configura reingresso do servidor nos quadros
da Administração Pública, em virtude de decisão judicial
que tenha anulado sua anterior demissão.
C) reintegração tem lugar no caso de servidor estável
previamente demitido, quando a demissão tiver sido
invalidada administrativa ou judicialmente.
D) recondução configura reinvestidura do servidor nos
quadros da Administração Pública, em virtude de
desaposentação ou de reintegração do ocupante anterior.
E) readaptação tem lugar somente quando o servidor tiver
experimentado limitação física que o impeça de realizar
suas anteriores funções, impondo-se, na inexistência de
cargo vago, a disponibilidade do servidor, com integral
remuneração.
2. (FCC) Nos termos constantes da Lei nº 8.112/1990, o
retorno à atividade de servidor mediante aproveitamento
tem como condição que esse servidor
A) esteja em disponibilidade.
B) seja novamente aprovado em concurso público.
C) não tenha sido apenado com advertência.
D) tenha se aposentado.
E) trabalhe em sede diversa do novo cargo.
3. (FCC) A Lei nº 8.112/1990 que dispõe sobre o regime
jurídico dos servidores públicos civis da União, das
autarquias e das fundações públicas federais estabelece
que
A) o gozo dos direitos políticos e a idade mínima de vinte e
um anos são requisitos básicos para investidura em cargo
público.
B) o direito das pessoas portadoras de deficiência de se
inscrever em concurso público para provimento de cargo é
absoluto e independe da compatibilidade das atribuições
com a deficiência de que são portadoras.
C) a investidura em cargo público ocorrerá com a
nomeação.
D) a investidura em cargo público independe de aptidão
física.
E) a nomeação e a promoção são formas de provimento de
cargo público.
4. (FCC) Nos termos da Lei nº 8.112/1990,
A) a remoção do servidor está condicionada à mudança de
sede.
B) a redistribuição é processo previsto para cargos de
provimento efetivo e em comissão.
C) o servidor estável inabilitado em estágio probatório
relativo a outro cargo será submetido à recondução ao
cargo anteriormente ocupado, desde que não provido.
D) a reintegração é a reinvestidura do servidor estável ou
em estágio probatório.
E) a reversão é o processo que alcança servidores ativos e
aposentados.
5. (FCC) Considere o seguinte histórico, referente a
servidor no mesmo município:
- data da publicação do ato de provimento: 10/3/2022.
- data da posse: 20/3/2022.
- data da entrada em exercício: 30/5/2022.
Nos termos constantes da Lei nº 8.112/1990, há
ilegalidade, uma vez que
A) a data da posse não tem como referência a data da
publicação do ato de provimento.
B) a posse deve ocorrer no prazo de quinze dias contados
da publicação do ato de provimento.
C) a posse e a entrada em exercício devem ocorrer na
mesma data.
D) a entrada em exercício independe da data da posse.
E) é de quinze dias o prazo para o servidor empossado em
cargo público entrar em exercício, contados da data da
posse.
6. (FCC) A Lei nº 8.112/1990 estabelece que o vencimento
do cargo efetivo, acrescido das vantagens pecuniárias
permanentes estabelecidas em lei é denominado
A) retribuição.
B) garantia.
C) salário.
D) provento.
E) remuneração.
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7. (FCC) Um servidor do Tribunal Regional do Trabalho da
18ª Região sofreu limitação em sua capacidade física,
conforme verificada em inspeção médica e foi investido em
cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis com
sua limitação. De acordo com a Lei nº 8.112/1990,
respeitada a habilitação, nível de escolaridade e
equivalência salarial, esse servidor passou por
A) reversão.
B) aproveitamento.
C) readaptação.
D) reintegração.
E) recondução.
8. (FCC) De acordo com o regime estabelecido pela Lei no
8.112/1990, caso determinado cargo público seja extinto,
ao servidor efetivo estável que esteja ocupando o referido
cargo aplica-se o instituto da
A) disponibilidade, com aproveitamento obrigatório em
cargo de atribuições e vencimentos compatíveis com o
anteriormente ocupado.
B) requisição, podendo ser convocado para desempenhar
as mesmas atribuições em órgãos ou entidades de outros
poderes, mediante cessão.
C) readaptação, com participação compulsória em
programas de formação ou cursos de capacitação que o
habilitem a desempenhar atribuições de maior
complexidade.
D) reversão em extranumerário, podendo optar pela
aposentadoria com proventos proporcionais ao tempo de
contribuição.
E) redistribuição, ficando o servidor autorizado a
desempenhar as atribuições do cargo de origem em outra
lotação, sem acréscimo da remuneração original.
9. (FCC) Nos termos da Lei no 8.112/1990, dentre outros,
são exemplos de situações das quais decorrem vacância do
cargo público os casos de
A) exoneração e aproveitamento.
B) promoção e readaptação.
C) demissão e disponibilidade.
D) aposentadoria e recondução.
E) falecimento e reintegração.
10. (FCC) A Lei no 8.112/1990 estabelece que, ao entrar em
exercício, a aptidão e a capacidade do servidor nomeado
para cargo de provimento efetivo serão objeto de avaliação
para o desempenho do cargo. Essa avaliação é definida
como
A) exercício de cargo probatório.
B) interstício probatório.
C) tempo probatório.
D) estágio probatório.
E) teste probatório.
11.(FCC) Um servidor público federal foi aposentado por
invalidez aos 50 anos de idade. Dois meses depois, junta
médica oficial declarou insubsistentes os motivos da
aposentadoria. Nos termos da Lei nº 8.112/1990, o
instituto pelo qual o servidor aposentado retornará à
atividade denomina-se
A) aproveitamento.
B) readaptação.
C) reintegração.
D) disponibilidade.
E) reversão.
12.(FCC) Suponha que determinado servidor público
ocupante de cargo efetivo de órgão integrante da
Administração direta federal, que já tenha cumprido o
estágio probatório, tenha recebido convite para ocupar
diretoria em empresa pública federal. De acordo com o que
dispõe a Lei nº 8.112/1990, que estabelece o regime
jurídico dos servidores públicos civis da União, das
autarquias e das fundações federais, referido servidor
A) poderá solicitar afastamento do cargo que ocupa e, caso
opte pela remuneração de origem, a empresa cessionária
deverá ressarcir o órgão de origem pelo ônus com a
remuneração como condição para cessão.
B) será colocado em disponibilidade remunerada para o
exercício da nova função, a pedido do próprio servidor ou
da empresa, vedada a opção pela remuneração do órgão
do qual venha a se afastar.
C) poderá ser removido, a pedido da cessionária ou de
ofício, desde que haja interesse público na nova lotação,
mantido o ônus da remuneração com o órgão de origem
durante o período de afastamento.
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D) não poderá ser cedido ou disponibilizado à empresa,
dada a diferença de regime jurídico em relação à entidade
de origem, podendo, contudo, solicitar licença temporária
para assumir o novo vínculo.
E) está impedido de assumir a referida função enquanto
mantiver vínculo ativo com a origem, salvo em se tratando
das hipóteses de acumulação autorizadas pela Constituição
Federal, descabendo afastamento do cargo de origem.
13. (FCC) Ao disciplinar o provimento de cargos públicos, a
Lei no 8.112/1990 estabelece que
A) devem ser reservadas às pessoas portadoras de
deficiência até 15% (quinze por cento) das vagas oferecidas
no concurso público.
B) a investidura em cargo público se perfaz com o ato de
nomeação.
C) o provimento de cargo público de brasileiro naturalizado
far-se-á exclusivamente mediante ato administrativo de
competência privativa do chefe do Poder Executivo.
D) a investidura em cargo público exige a idade mínima de
18 (dezoito) anos.
E) a transferência é uma das formas de provimento do
cargo público.
14. (FCC) Considerando que Gabriela, Pedro e Francisco são
servidores públicos federais, analise as assertivas abaixo:
I. Gabriela promoveu manifestação de apreço no recinto da
repartição em que trabalha.
II. Pedro retirou, embora com a anuência prévia da
autoridade competente, documento da repartição onde
trabalha.
III. Francisco ausentou-se do serviço, durante o expediente,
mediante prévia autorização de sua chefia imediata.
O Estatuto dos Servidores Públicos Federais (Lei nº
8.112/1990) proíbe a conduta APENAS de
A) Gabriela e Pedro.
B) Pedro e Francisco.
C) Gabriela.
D) Francisco.
E) Pedro.
15. (FCC) À luz do que dispõe o Estatuto dos Servidores
Públicos Federais (Lei nº 8.112/1990), acerca dos direitos e
vantagens ali estabelecidos,
A) o servidor que fizer jus aos adicionais de insalubridade e
de periculosidade os receberá de forma cumulativa.
B) as indenizações se incorporam ao vencimento ou
provento para todos os efeitos.
C) a ajuda de custo é calculada sobre a remuneração do
servidor, conforme se dispuser em regulamento, não
podendo exceder a importância correspondente a um mês.
D) o servidor que receber diárias e não se afastar da sede,
por qualquer motivo, fica obrigado a restituí-las
integralmente, no prazo de 30 dias.
E) o servidor exonerado perceberá sua gratificação
natalina, proporcionalmente aos meses de exercício,
calculada sobre a remuneração do mês da exoneração.
16. (FCC) Débora, servidora pública federal, atuava como
enfermeira na rede pública, quando foi aposentada por
invalidez, em decorrência de problemas de saúde em sua
coluna e joelhos que a incapacitavam para o trabalho.
Tempos depois, Débora se submeteu a uma nova perícia,
na qual a junta médica oficial constatou que ela “no
momento não é portadora de limitação funcional”,
“apresentando excelente saúde física e mental” e, ainda,
“que está apta ao exercício de sua profissão”. Nesse caso,
poderá ocorrer a
A) readaptação da servidora.
B) reversão da aposentadoria.
C) promoção na carreira.
D) reintegração ao serviço.
E) recondução ao cargo.
17. (FCC) À luz do que dispõe o Estatuto dos Servidores
Públicos Federais (Lei nº 8.112/1990), acerca dos direitos e
vantagens ali estabelecidos,
A) as férias somente poderão ser interrompidas por motivo
de calamidade pública, comoção interna, convocação para
júri, serviço militar ou eleitoral, ou por necessidade do
serviço declarada pela autoridade máxima do órgão ou
entidade.
B) poderá ser concedida licença ao servidor para
acompanhar cônjuge ou companheiro que foi deslocado
para outro ponto do território nacional, mas não para o
exterior.
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C) o servidor terá direito a licença, com remuneração,
durante o período que mediar entre a sua escolha, em
convenção partidária, como candidato a cargo eletivo, e a
véspera do registro de sua candidatura perante a Justiça
Eleitoral.
D) a critério da Administração, poderão ser concedidas ao
servidor ocupante de cargo efetivo, ainda que esteja em
estágio probatório, licenças para o trato de assuntos
particulares pelo prazo de até três anos consecutivos, sem
remuneração.
E) o servidor investido em mandato de Prefeito, havendo
compatibilidade de horário, perceberá as vantagens de seu
cargo, sem prejuízo da remuneração do cargo eletivo.
18. (FCC) Segundo o que dispõe o Estatuto dos Servidores
Públicos Federais (Lei nº 8.112/1990),
A) o servidor em débito com o erário, que for demitido,
exonerado ou que tiver sua aposentadoria ou
disponibilidade cassada, terá o prazo de noventa dias para
quitar o débito.
B) vencimento é a remuneração do cargo efetivo, acrescida
das vantagens pecuniárias, permanentes ou temporárias,
fixadas em lei.
C) o servidor perderá a remuneração do dia em que faltar
ao serviço, com ou sem motivo justificado.
D) as faltas justificadas decorrentes de caso fortuito ou de
força maior poderão ser compensadas a critério da chefia
imediata, sendo assim consideradas como efetivo
exercício.
E) o vencimento, a remuneração e o provento não serão
objeto de arresto, sequestro ou penhora, ainda que na
hipótese de prestação de alimentos resultante de decisão
judicial.
19. (FCC) Como medida cautelar e a fim de que o servidor
não venha a influir na apuração da irregularidade, a
autoridade instauradora do processo disciplinar poderá
determinar o seu afastamento do exercício do cargo, pelo
prazo de até ...I... dias, ...II... prejuízo da remuneração. O
afastamento poderá ser prorrogado ...III..., findo o qual
cessarão os seus efeitos, ainda que não concluído o
processo.
Conforme estabelece a Lei nº 8.112/1990, sobre o processo
administrativo disciplinar, preenchem, correta e
respectivamente, as lacunas I, II e III:
A) 90 − sem − pelo prazo de 15 dias
B) 30 − com − pelo prazo de 20 dias
C) 60 − sem − por igual prazo
D) 60 − com − pelo prazo de 30 dias
E) 30 − sem − pelo dobro do prazo
20. (FCC) Amanda é servidora pública federal, ocupante de
cargo efetivo. Em conformidade com a Lei n° 8.112/1990,
por ocasião do falecimento do seu enteado, Amanda
poderá ausentar-se do serviço, sem qualquer prejuízo, por
até
A) 4 dias consecutivos.
B) 5 dias consecutivos.
C) 3 dias consecutivos.
D) 7 dias consecutivos.
E) 8 dias consecutivos.
21.(FCC) De acordo com o que estabelece a Lei n°
8.112/1990 sobre as penalidades aplicáveis aos servidores
públicos decorrentes de violação das proibições, no regime
disciplinar:
A) A suspensão será aplicada em caso de reincidência das
faltas punidas com advertência e de violação das demais
proibições que não tipifiquem infração sujeita a penalidade
de demissão, não podendo exceder de 60 dias.
B) A penalidade de suspensão terá seu registro cancelado,
após o decurso de 3 anos de efetivo exercício, se o servidor
não houver, nesse período, praticado nova infração
disciplinar.
C) Na aplicação das penalidades serão consideradas a
natureza e a gravidade da infração cometida e os danos que
dela provierem para o serviço público, sendo vedado,
contudo, a consideração dos antecedentes funcionais do
servidor.
D) Será punido com suspensão de até 15 dias o servidor
que, injustificadamente, recusar-se a ser submetido a
inspeção médica determinada pela autoridade
competente, cessando os efeitos da penalidade uma vez
cumprida a determinação.
E) O ato de imposição da penalidade mencionará sempre a
causa da sanção disciplinar, sendo desnecessária, contudo,
a indicação da fundamentação legal.
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22. (FCC) Um servidor, em duas oportunidades, ausentou-
se do serviço durante o expediente, sem prévia autorização
do chefe imediato, ações que resultaram na aplicação de
penalidades disciplinares. Nesse caso, conforme dispõe a
Lei nº 8.112/1990, em relação ao primeiro e ao segundo
ato de indisciplina, foram aplicadas, respectivamente, as
penas de
A) advertência e advertência.
B) suspensão e suspensão, não podendo ter excedido 90
dias nenhuma delas.
C) advertência e suspensão, não podendo ter excedido 90
dias.
D) suspensão e suspensão, não podendo ter excedido 180
dias nenhuma delas.
E) advertência e suspensão, não podendo ter excedido 180
dias.
23. (FCC) Determinado servidor se aposentou
voluntariamente em 1º /3/2018. Em 10/4/2022 solicitou o
retorno à atividade. A administração demonstrou interesse
nesse retorno e verificou que ele era estável quando na
atividade e que o cargo estava vago. Nesse caso, o retorno
à atividade desse servidor é possível mediante
A) readaptação.
B) reversão.
C) reintegração.
D) recondução.
E) aproveitamento.
24.(FCC) A Lei nº 8.112/1990 prevê que é requisito básico
para investidura em cargo público a
A) aptidão física.
B) conduta moral.
C) experiência.
D) urbanidade.
E) hierarquia.
25. (FCC) Determinado servidor, durante o exercício das
atribuições do cargo, tirou as licenças para capacitação
...I... remuneração, para tratar de interesses particulares
...II... remuneração e para o desempenho de mandato
classista ...III... remuneração. Nos termos da Lei nº
8.112/90, as lacunas I, II e III devem ser preenchidas,
correta e respectivamente, por:
A) com − sem − sem
B) sem − sem − sem
C) com − com − com
D) sem − com − com
E) com − sem − com
26. (FCC) O Tribunal Regional do Trabalho da 17ª Região
realizou concurso de provas, em duas etapas. O edital foi
publicado no Diário Oficial da União. O concurso público
teve validade de 1 ano, tendo sido prorrogado uma única
vez, por igual período. Expirado o prazo de validade do
concurso, mesmo havendo lista com candidato aprovado,
foi aberto novo concurso. Houve ofensa aos regramentos
previstos na Lei nº 8.112/1990, pois
A) o concurso não poderia ter sido realizado em duas
etapas.
B) não poderia ter havido prorrogação da validade do
concurso.
C) a validade do concurso deveria ter sido de dois anos.
D) o edital também deveria ter sido publicado em jornal
diário de grande circulação.
E) o novo concurso somente poderia ter sido aberto após
esgotada a lista de classificação do concurso anterior.
27. (FCC) João, servidor público federal, faltou ao serviço,
sem causa justificada, por sessenta dias, interpoladamente,
durante o período de doze meses. Nos termos da Lei nº
8.112/1990, a conduta de João está sujeita à penalidade de
A) advertência.
B) suspensão por inassiduidade habitual.
C) demissão por inassiduidade habitual.
D) suspensão por abandono de cargo.
E) demissão por abandono de cargo.
28. (FCC) Nos termos dispostos na Lei nº 8.112/1990:
A) A licença concedida dentro de sessenta dias do término
de outra da mesma espécie será considerada ilegal.
B) A licença por motivo de doença em pessoa da família
poderá ser concedida, incluídas as prorrogações, por até
noventa dias, consecutivos ou não, mantida a remuneração
do servidor.
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C) A licença por motivo de afastamento do cônjuge será por A) relacionados ao processo administrativo disciplinar.
prazo indeterminado e sem remuneração. B) de ofício previstos em lei.
D) Concluído o serviço militar, o servidor terá até trinta dias C) passíveis de delegação.
com remuneração para reassumir o exercício do cargo. D) relativos à escala de trabalho.
E) O servidor terá direito à licença, com remuneração, E) que configurem crime.
durante o período que mediar entre a sua escolha em
convenção partidária, como candidato a cargo eletivo, e a
véspera do registro de sua candidatura perante a Justiça
Eleitoral. 32.(FCC) De acordo com o que estabelece a Lei nº
8.112/1990, o processo administrativo disciplinar da
sindicância poderá resultar:
I. no arquivamento do processo disciplinar.
29. (FCC) Nos termos dispostos na Lei no 8.112/1990, o
deslocamento de cargo de provimento efetivo, ocupado ou II. na aplicação da penalidade de advertência.
vago no âmbito do quadro geral de pessoal, para outro III. na aplicação da penalidade de suspensão por até 60
órgão ou entidade do mesmo Poder é denominado dias.
A) remoção. IV. na aplicação da penalidade de demissão.
B) readaptação. V. na instauração de processo disciplinar.
C) reaproveitamento. Está correto o que se afirma APENAS em
D) aproveitamento. A) I, II e V.
E) redistribuição. B) I, II e III.
C) III e IV.
D) II e III.
30. (FCC) Ao dispor sobre o regime disciplinar do servidor E) I, IV e V.
público, a Lei no 8.112/1990 prevê que
A) a censura é uma das penalidades disciplinares que
podem ser aplicadas ao servidor. 33. (FCC) Alessandra é servidora pública federal, ocupante
B) o servidor será apenado com suspensão, caso faça uso de cargo efetivo. Em conformidade com a Lei nº
de pessoal ou recursos materiais da repartição em serviços 8.112/1990, por ocasião do seu casamento, Alessandra
ou atividades particulares. poderá ausentar-se do serviço, sem qualquer prejuízo, por
C) as sanções civis, penais e administrativas não poderão até
cumular-se, pois é vedada a imposição de mais de uma A) 3 dias consecutivos.
penalidade a um único fato infracional. B) 5 dias consecutivos.
D) o prazo de prescrição começa a fluir da data em que o C) 8 dias consecutivos.
servidor cometeu a infração passível de penalidade D) 7 dias consecutivos.
disciplinar.
E) 4 dias consecutivos.
E) o servidor público será apenado com demissão na
hipótese de incontinência e conduta escandalosa, na
repartição.

31. (FCC) A Lei no 8.112/1990 especifica que a posse dar-

se-á pela assinatura do respectivo termo, no qual deverão
constar as atribuições, os deveres, as responsabilidades e
os direitos inerentes ao cargo ocupado, que não poderão
ser alterados unilateralmente, por qualquer das partes,
ressalvados os atos
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34. (FCC) O adicional I será devido aos servidores em
exercício em zonas de fronteira ou em localidades cujas
condições de vida o justifiquem, nos termos, condições e
limites fixados em regulamento.
De acordo com o que estabelece a Lei nº 8.112/1990,
considerando apenas as informações fornecidas, a lacuna I
deve ser preenchida corretamente por:
A) de atividade penosa
B) de insalubridade
C) de periculosidade
D) por serviço extraordinário
E) noturno
35. (FCC) A posse, nos casos de provimento de cargo por
nomeação, ocorrerá no prazo de I dias contados da
publicação do ato de provimento. É de II dias o prazo para
o servidor empossado em cargo público entrar em
exercício, contados da data da posse. Será submetida à
homologação da autoridade competente, III meses antes
de findo o período do estágio probatório, a avaliação do
desempenho do servidor, realizada por comissão
constituída para essa finalidade, de acordo com o que
dispuser a lei ou o regulamento da respectiva carreira ou
cargo.
Conforme estabelece a Lei nº 8.112/1990, que dispõe
sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da
União, das autarquias e das fundações públicas federais, as
lacunas I, II e III devem ser preenchidas, correta e
respectivamente, por:
A) 15 − 30 − 2
B) 15 − 15 − 6
C) 30 − 15 − 4
D) 30 − 30 − 3
E) 30 − 15 − 3
36. (FCC) Um servidor, por meio de ato comissivo, na forma
culposa, causou prejuízo a terceiro. Nos termos previstos
na Lei nº 8.112/1990, desse ato decorre responsabilidade
A) civil, com previsão de que o servidor responderá perante
a Fazenda Pública, em ação regressiva, mas sem previsão
da extensão de reparar o dano aos seus sucessores.
B) civil, com previsão de que o servidor responderá perante
a Fazenda Pública, em ação regressiva, e com previsão da
extensão de reparar o dano aos seus sucessores, e contra
eles será executada, até o limite do valor da herança
recebida.
C) civil, sem previsão de que o servidor responderá perante
a Fazenda Pública, em ação regressiva, mas com previsão
da extensão de reparar o dano aos seus sucessores, e
contra eles será executada, até o limite do valor da herança
recebida.
D) penal, com previsão de que o servidor responderá
perante a Fazenda Pública, em ação regressiva, mas sem
previsão da extensão de reparar o dano aos seus
sucessores.
E) penal, com previsão de que o servidor responderá
perante a Fazenda Pública, em ação regressiva, e com
previsão da extensão de reparar o dano aos seus
sucessores, e contra eles será executada, até o limite do
valor da herança recebida.
37. (FCC) Em relação a determinado servidor, ocorreram os
seguintes fatos: publicação do ato de provimento em 1º
/3/2012; tomou posse em 30/3/2012; entrou em exercício
em 10/4/2012; publicação de ato de promoção em
10/6/2022, oportunidade em que foi interrompido o
tempo de exercício. Houve ofensa ao disposto na Lei nº
8.112/1990, uma vez que
A) a posse independe da publicação do ato de provimento.
B) não foi respeitado o prazo para tomar posse.
C) a entrada em exercício independe do servidor ter
tomado posse.
D) não foi respeitado o prazo para entrada em exercício.
E) a promoção não interrompe o tempo de exercício.
38. (FCC) A Lei nº 8.112/1990 estabelece que, dentre
outras, são formas de provimento de cargo público:
A) nomeação, posse e entrada em exercício.
B) promoção, posse e readaptação.
C) reversão, entrada em exercício e aproveitamento.
D) nomeação, posse e reintegração.
E) recondução, reintegração e reversão.
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39.(FCC) De acordo com o que estabelece a Lei nº GABARITO

8.112/1990, sobre a gratificação natalina devida aos 1.
servidores públicos,
2.
A) seu valor deverá ser considerado para cálculo das
3.
demais vantagens pecuniárias.
4.
B) ao servidor exonerado não é devido o seu pagamento,
ainda que proporcional aos meses trabalhados. 5.

C) a fração igual ou superior a 10 dias será considerada 6.

como mês integral. 7.
D) esta será paga até o dia 25 do mês de dezembro de cada 8.
ano. 9.
E) esta corresponderá a 1/12 da remuneração a que o 10.
servidor fizer jus no mês de dezembro, por mês de exercício 11.
no respectivo ano. 12.
13.
14.
40. (FCC) De acordo com o que estabelece a Lei nº 15.
8.112/1990, são todas hipóteses, dentre outras, nas quais
16.
ocorre a vacância de cargo público:
17.
A) promoção, posse em outro cargo inacumulável,
reversão, remoção. 18.
B) posse em outro cargo inacumulável, promoção, 19.
reversão, reintegração. 20.
C) demissão, falecimento, recondução, reversão. 21.
D) exoneração, promoção, readaptação, aposentadoria. 22.
E) aproveitamento, exoneração, transferência, 23.
falecimento. 24.
25.
26.
27.
28.
29.
30.
31.
32.
33.
34.
35.
36.
37.
38.
39.
40.