28/06/2016 Apresentando ­ Dinâmicas da Kombo | Gestão Estratégica de RH

Apresentando

Tempo de aplicação
25 minutos
Número máximo de pessoas
40
Número mínimo de pessoas
2
Cadastrado por
Kombo

Atitudes
Comunicação, Relacionamento interpessoal, Foco em pessoas, Atenção concentrada,
Flexibilidade
Objetivos
1. Facilitar a apresentação de um grupo que não se conhece, ao mesmo tempo em que
permite­se uma descontração inicial.
Materiais
­ Uma cópia do formulário com as questões de apresentação e caneta para cada participante.

O formulário está descrito abaixo:

a. Nome.
b. Apelido.
c. Idade.
d. Estado civil.
e. Composição familiar.
f. Graduação/Escola.
g. Um esporte.
h. Um lazer.
i. Uma qualidade.
j. Um defeito.
l. Uma alegria.
m. Uma tristeza.
n. Um sonho.
o. Um medo.
p. Uma esperança.
Procedimento
1. O coordenador pede aos participantes para preencherem o formulário.

2. Após todos preencherem solicita que troquem os formulários entre si de forma que
nenhum fique com o seu próprio.

3. A seguir cada participante deverá fazer a apresentação do outro participante valendo­se

do questionário que tem em mãos.
http://www.kombo.com.br/materiais­rh/dinamica.php?id=MzdiYzJmNzViZjFiY2ZlODQ1MGExYTQxYzIwMDM2NGM= 1/2
28/06/2016 Apresentando ­ Dinâmicas da Kombo | Gestão Estratégica de RH

Dicas
1. Observar se o participante tem facilidade de se comunicar e como ocorre a integração
entre eles.
Observações
1. Um variante desta dinâmica pode ser obtida pedindo­se que os participantes adivinhem
quem é a pessoa que está sendo descrita naquele momento.

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