O gerente da qualidade de um hospital realizou uma pesquisa de satisfação com quase mil pacientes, que resultou em 634 reclamações. Ele elaborou um Diagrama de Pareto com os dez principais problemas, sendo a falta de atendimento à campainha, falta de comunicação entre médicos e enfermagem, e atendimento demorado da recepção os três primeiros. Para melhorar, o gerente deve contratar mais recepcionistas, automatizar a abertura de portas e informatizar os prontuários.
O gerente da qualidade de um hospital realizou uma pesquisa de satisfação com quase mil pacientes, que resultou em 634 reclamações. Ele elaborou um Diagrama de Pareto com os dez principais problemas, sendo a falta de atendimento à campainha, falta de comunicação entre médicos e enfermagem, e atendimento demorado da recepção os três primeiros. Para melhorar, o gerente deve contratar mais recepcionistas, automatizar a abertura de portas e informatizar os prontuários.
O gerente da qualidade de um hospital realizou uma pesquisa de satisfação com quase mil pacientes, que resultou em 634 reclamações. Ele elaborou um Diagrama de Pareto com os dez principais problemas, sendo a falta de atendimento à campainha, falta de comunicação entre médicos e enfermagem, e atendimento demorado da recepção os três primeiros. Para melhorar, o gerente deve contratar mais recepcionistas, automatizar a abertura de portas e informatizar os prontuários.
O gerente da qualidade do Hospital Saúde Legal, realizou uma pesquisa de
satisfação com uma amostra de 986 pacientes que tiveram alta do hospital nos meses de janeiro até junho, obtendo uma listagem de 634 reclamações registradas e que foram consideradas procedentes. Após analisar todas as reclamações, o Gerente da Qualidade elaborou um Diagrama de Pareto, relacionando os dez problemas críticos evidenciados, conforme mostrado abaixo. Total de reclamações: 634 e os assuntos referentes das reclamações foram os seguintes:
PROBLEMAS EVIDENCIADOS Frequência
Tratamento ríspido de funcionários 43 Atrasos para exames 56 Serviço de alimentação precário 62 Atendimento demorado da recepção 83 Serviço de limpeza dos quartos precário 55 Barulho durante a noite nos corredores 75 Falta de comunicação médicos e enfermagem 86 Respostas incompletas aos pacientes 46 Problemas com outros pacientes/visitantes 34 Falta de atendimento à campainha 94
Analisando os resultados da pesquisa e os problemas relacionados descreva elabore o
Diagrama de Pareto pertinente e relacione quais assuntos deverão ser priorizados pelo Gerente da Qualidade e quais ações deverão ser efetuadas para que a melhoria do atendimento seja obtida? Respostas na próxima página. Nome: Adryane Mara Faustino Tobias Matrícula: 20182101122
O gerente da qualidade tabulou os dados, organizando-os em ordem decrescente de
acordo com a porcentagem que cada problema evidenciado obteve de reclamação (4ª coluna) e, depois, somou a frequência acumulada (3ª coluna) dos problemas evidenciados, somando o percentual de reclamações de cada problema evidenciado ao percentual de reclamações do problema evidenciado anterior, como na tabela a seguir:
PROBLEMAS EVIDENCIADOS Frequência % Acum %
Falta de atendimento à campainha 94 15% 15% Falta de comunicação médicos e enfermagem 86 28% 14% Atendimento demorado da recepção 83 41% 13% Barulho durante a noite nos corredores 75 53% 12% Serviço de alimentação precário 62 63% 10% Atrasos para exames 56 72% 9% Serviço de limpeza dos quartos precário 55 81% 9% Respostas incompletas aos pacientes 46 88% 7% Tratamento ríspido de funcionários 43 95% 7% Problemas com outros pacientes/visitantes 34 100% 5% 634
Organizando os dados em uma tabela, o gerente da qualidade obteve um Diagrama de
Pareto com a situação das reclamações por problemas evidenciados. Tendo como resultado este diagrama:
Analisando o gráfico, o Gerente da Qualidade percebeu que as principais causas das
reclamações são a Falta de atendimento à campainha, a Falta de comunicação entre médicos e enfermagem e o Atendimento demorado da recepção. Para a melhoria dos problemas, primeiramente o Gerente deve contratar mais pessoas para ficar na recepção e automatizar a abertura da porta, assim, diminui a demora do atendimento a campainha, pois as(os) recepcionistas apertarão um botão e abrirá a porta. Além disso, com a contratação de mais pessoas para a recepção, diminui o tempo de atendimento dos pacientes com a recepção. Por fim, inserir a tecnologia no ambiente de trabalho é fundamental, pois facilita o dia a dia do trabalho. Se o enfermeiro colocar o prontuário do paciente online, logo o médico saberá o que ele tem, assim, haverá uma melhor comunicação entre enfermeiros e médicos.