PCMSO

PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL

Frangos Ltda

2023
IDENTIFICAÇÃO:

Empresa:

Nome Fantasia:

Endereço:

CEP: 137

Tel: (19)

CNPJ: 00.

Número de Empregados CLT: 499

Homens:

Mulheres:

PCD:

Menores:

Grau de risco: 03

CNAE principal: 10.11-2

Médico responsável PCMSO:

Rua Benjamin Constant, 320 – centro. São José do Rio Pardo/SP (19)3608-5203
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 Instruções Gerais, Cronograma e Desenvolvimento

Finalidades: Instituir o Programa de Saúde Ocupacional, baseado nas normas vigentes (NR 7).

Objetivos: O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) visa prevenir, rastrear e
diagnosticar precocemente agravos à saúde em relação aos riscos ocupacionais, considerando-se o
ambiente e condições de trabalho apuradas e determinadas pelo Programa de Gerenciamento de
Riscos (PGR).

Tem por objetivo também criar e manter uma cultura prevencionista adequada à responsabilidade
social da empresa, em todos os níveis hierárquicos, estimulando o trabalhador a tornar-se parte ativa
no reconhecimento e formulação de ações preventivas.

Obrigações:

 Do empregador:

Garantir a elaboração e efetiva implementação do PCMSO, bem como zelar pela sua eficácia.
Custear, sem ônus para o empregado, todos os procedimentos relacionados ao PCMSO.

Informar o médico do trabalho mudanças nos locais ou processos de trabalho que possam alterar os
riscos a que o trabalhador está exposto.

Encaminhar ao médico do trabalho o funcionário com confirmação ou suspeita de doença grave,

doença relacionada ao trabalho bem como aqueles que necessitem de afastamentos repetidos ou
prolongados.

Fornecer ao empregado cópia do ASO’s e dos exames complementares.

Divulgar de maneira clara a política de atestados da empresa.

Realizar e documentar a entrega de equipamentos de proteção individual e treinamentos de acordo

com a legislação vigente.

Realizar e documentar investigação de suspeita de acidente de trabalho.

Elaborar Ordem de Serviço específica para cada função.

 Do empregado:

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Comparecer, quando convocado pelo Serviço Médico, no local e horário indicado, para a realização
de exames previstos neste programa, ficando caracterizado como falta grave, o não comparecimento
sem justificativa.

Seguir as orientações e normas instituídas pela empresa e utilizar corretamente os EPIs.

Informar imediatamente, em até 24 horas, seu supervisor direto a ocorrência de acidente do trabalho
bem como a existência de situações com potencial risco à saúde e segurança dos trabalhadores.

Conhecer e respeitar a política de atestados da empresa.

• Do médico do trabalho:

Realizar os exames complementares previstos neste programa ou delegar a realização dos mesmos
a profissionais ou entidades devidamente capacitados e equipados. Informar aos funcionários o
motivo da realização dos exames e seus resultados.

Cabe ao médico coordenador solicitar o afastamento do trabalhador da exposição ao risco, ou do

trabalho; encaminhar o trabalhador à Previdência Social para estabelecimento do nexo causal,
avaliação de incapacidade e definição de conduta previdenciária em relação ao trabalho.

O PCMSO poderá ser alterado a qualquer momento, em todo ou em parte, sempre que ocorrerem
mudanças nos riscos ocupacionais decorrentes de alterações nos processos de trabalho.

Ações previstas no PCMSO:

I) A verificação e manutenção da Saúde do empregado, cujo controle deverá incluir a realização

obrigatória dos seguintes exames:

 Admissional.

 Periódico.

 Mudança de Risco (função).

 Retorno ao Trabalho.

 Demissional.

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Para cada um desses eventos deverá ser emitido ASO (Atestado de Saúde Ocupacional) que deve
ser comprovadamente disponibilizado ao funcionário em meio físico. Uma via do ASO ficará
arquivada no local de trabalho. Exames complementares poderão ser indicados no PCMSO ou
solicitados no momento da consulta, devendo ser subsidiados pelo empregador quando emitidos em
guia específica.

Os dados obtidos nos exames médicos incluindo avaliação clínica e exames complementares,
conclusões e as medidas aplicadas deverão ser registrados em prontuário clínico individual, que
ficará sob a responsabilidade do Médico Coordenador do PCMSO. Esses registros deverão ser
mantidos por um período mínimo de 20 anos após o desligamento do empregado.

Funcionários terceirizados devem entregar cópia do ASO atualizado realizado sob responsabilidade
da empresa de origem. Caso o empregador solicite o ASO pode ser realizado de acordo com este
PCMSO.

Detalharemos abaixo as orientações para cada um dos exames médicos:

Admissional: Deverá ser realizado antes do início das atividades laborais do empregado. Exames
complementares realizados dentro de 90 dias podem ser utilizados no momento da admissão.

Periódico: De acordo com a NR7 vigente o exame será anual para os trabalhadores expostos a
riscos ou portadores de doenças crônicas que aumentem a susceptibilidade a tais riscos. Para os
demais trabalhadores o exame deve ser a cada 2 anos. O intervalo entre os exames pode ser menor
caso indicado no ASO, solicitado por agente do ministério do trabalho ou decidido em acordo coletivo.

Mudança de Riscos Ocupacionais (Função): o exame médico deverá ser obrigatoriamente

realizado antes da mudança da função, desde que implique em modificação do Risco Ocupacional;

Retorno ao Trabalho: deverá ser realizado obrigatoriamente no primeiro dia de volta ao trabalho do
empregado ausente por um período igual ou superior a 30 dias seja por motivo de doença, ou
acidente, de natureza ocupacional ou não.

Demissional: será obrigatoriamente realizado até 10 dias após o término do contrato, desde que seu
último exame médico ocupacional tenha sido realizado há mais de 90 dias.

II) Promover a saúde através da prevenção de doenças e acidentes do trabalho oferecendo

programas preventivos, de rastreio e encaminhado para tratamento das doenças mais prevalentes.

III) Ação conjunta com técnico de segurança do trabalho e departamento de recursos humanos para
realização de visitas periódicas aos locais de trabalho sempre que houver mudança nos fatores de

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risco ou suspeita de agente de risco presente no local.

IV) Acompanhamento do absenteísmo com o objetivo de identificar de maneira epidemiológica as

doenças e setores mais incidentes

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 EXAME EXAME
SETOR FUNÇÃO RISCO
(ADMISSIONAL / PERIÓDICO) (DEMISSIONAL)

Plataforma de descarga de
Auxiliar geral
frango vivo

Sangria Auxiliar geral

Físico / Biológico
Escaldagem Operador de escaldagem

Escaldagem (Rependura) Auxiliar geral

- Clínico (com foco

- Clínico (com foco osteomuscular)
Evisceração Auxiliar geral osteomuscular)
- Audiometria (dispensada caso
- Audiometria tenha exame realizado nos
Auxiliar de câmara fria últimos 120 dias)

Pré-resfriamento

Auxiliar geral

Físico

Carne mecanicamente separada Auxiliar geral

SETOR FUNÇÃO RISCO EXAME EXAME

 (ADMISSIONAL / PERIÓDICO) (DEMISSIONAL)

Embalagem de carcaça Auxiliar geral

Corte Auxiliar geral

Embalagem secundária Auxiliar geral

Embalagem (montagem de - Clínico (com foco

Auxiliar geral
caixas de papelão) - Clínico (com foco osteomuscular)
osteomuscular)
Físico
- Audiometria (dispensada caso
- Audiometria tenha exame realizado nos
Câmara fria Auxiliar de câmara fria
últimos 120 dias)

Expedição Auxiliar de expedição

Expedição Auxiliar administrativo

Plataforma de caixas (descarga) Auxiliar geral

EXAME EXAME
SETOR FUNÇÃO RISCO
(ADMISSIONAL / PERIÓDICO) (DEMISSIONAL)

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Plataforma de caixas (lavagem /
Auxiliar geral
passagem de caixas)

Físico / Químicos
Área externa (lavagem de
Auxiliar geral
caminhão)

Sala de subproduto (manobra de

Auxiliar geral Físico / Biológico
registros) - Clínico (com foco
osteomuscular)
- Clínico (com foco
osteomuscular) - Audiometria (dispensada caso
tenha exame realizado nos
Reparo de caixas Auxiliar geral últimos 120 dias)
- Audiometria

Físico

Afiação de facas Auxiliar geral

Rotulagem Auxiliar geral Físico / Químico

EXAME EXAME
SETOR FUNÇÃO RISCO
(ADMISSIONAL / PERIÓDICO) (DEMISSIONAL)

Almoxarifado Almoxarife Físico

- Clínico (com foco - Clínico (com foco

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Operação (estação de
Operador ETE e ETA Físico / Químico
tratamento de água)

Operação (estação de
Operador ETE e ETA Físico / Químico / Biológico
tratamento de efluente)

Operação (sistema de Encarregado de sala de

Físico / Químico osteomuscular)
refrigeração) máquinas

- Audiometria (dispensada caso

osteomuscular) tenha exame realizado nos
últimos 120 dias)
Operação (caldeira) Operador de caldeira Físico - Audiometria

Mecânico

Auxiliar de mecânico

Manutenção (mecânica) Físico / Químico

Encarregado de manutenção

Soldador

EXAME EXAME
SETOR FUNÇÃO RISCO
(ADMISSIONAL / PERIÓDICO) (DEMISSIONAL)

- Clínico (com foco - Clínico (com foco

Manutenção (mecânica) Eletrotécnico Físico
osteomuscular) osteomuscular)

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 Auxiliar de eletricista

Pedreiro

Construção civil Físico / Químico - Audiometria (dispensada caso

- Audiometria tenha exame realizado nos
Servente de pedreiro últimos 120 dias)

Encarregado de limpeza
Limpeza industrial (diurno) Físico / Químico / Biológico

Auxiliar de limpeza

Limpeza industrial (noturno) Auxiliar de limpeza Físico Clínico Clínico

Limpeza sanitários produção

- Clínico (com foco - Clínico (com foco

Auxiliar de limpeza Físico / Químico / Biológico
osteomuscular) osteomuscular)

Limpeza administrativa

EXAME EXAME
SETOR FUNÇÃO RISCO
(ADMISSIONAL / PERIÓDICO) (DEMISSIONAL)

Nutrição Nutricionista Físico - Clínico - Clínico

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 Cozinheira

Físico / Químico

Auxiliar de cozinha

- Clínico (com foco

osteomuscular, cardiológico,
neurológico, sono)
- Clínico (com foco
Motorista Ausência de risco específico osteomuscular, cardiológico,
- Hemograma, glicemia
neurológico, sono)
- Audiometria (exclusivo no
admissional)

Transportes

- Clínico (com foco - Clínico (com foco

Auxiliar de motorista Ausência de risco específico
osteomuscular) osteomuscular)

EXAME EXAME
SETOR FUNÇÃO RISCO
(ADMISSIONAL / PERIÓDICO) (DEMISSIONAL)

Supervisão e coordenação Gerente de produção - Clínico - Clínico

Físico / Biológico

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 Supervisor de produção - Audiometria (dispensada caso
- Audiometria tenha exame realizado nos
últimos 120 dias)
Líder

Encarregado controle de
qualidade

- Clínico
Auxiliar de qualidade - Clínico
Físico / Biológico - Audiometria (dispensada caso
- Audiometria tenha exame realizado nos
Supervisor administrativo últimos 120 dias)

Veterinário

Gerente administrativo

Sócio gerente Ausência de risco específico - Clínico

Administrativo - Clínico

Auxiliar administrativo

EXAME EXAME
SETOR FUNÇÃO RISCO
(ADMISSIONAL / PERIÓDICO) (DEMISSIONAL)

Segurança e medicina do Técnico em segurança do

Físico / Biológico - Clínico - Clínico
trabalho trabalho

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 Fisioterapeuta - Audiometria - Audiometria

- Clínico (com foco

- Clínico (com foco osteomuscular)
osteomuscular)
Auxiliar geral Físico /. Biológico / Químico
- Audiometria (dispensada caso
- Audiometria tenha exame realizado nos
últimos 120 dias)

Analista de laboratório Químico - Clínico - Clínico

Líder de produção - Clínico

Graxaria - Clínico
Físico / Biológico - Audiometria (dispensada caso
- Audiometria tenha exame realizado nos
Supervisor de produção últimos 120 dias)

- Clínico (com foco cardiológico, - Clínico (com foco cardiológico,

neurológico, sono) neurológico, sono)
Líder de produção / operador de
Físico
empilhadeira - Hemograma, glicemia - Audiometria (dispensada caso
tenha exame realizado nos
- Audiometria últimos 120 dias)

(* para mulheres em ambiente insalubre em qualquer nível: solicitar Beta HCG na admissão

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Conduta em casos de alterações nos exames: Em casos de alterações dos exames, clínicos ou
complementares, o trabalhador será submetido a tratamento ou encaminhado para especialista e acompanhado
em sua evolução. Sempre que viável, o médico do trabalho optará por afastamento do risco e não do trabalho,
mantendo o trabalhador em outras atividades que não comprometam sua saúde e segurança. Será avaliado o
nexo com o trabalho e a capacidade laborativa.

Se confirmado o nexo será solicitada a emissão da CAT (Comunicação de Acidente do Trabalho) para
NOTIFICAÇÃO (se não houver afastamento superior a 15 dias) ou para solicitação de BENEFÍCIO ACIDENTÁRIO
(em caso de afastamento superior a 15 dias).
Procedimentos especiais a serem adotados:

Urgência e Emergência: No caso de intercorrência de saúde ocorrida durante o horário de trabalho o funcionário
deve comunicar o seu supervisor direto e dirigir-se ao Pronto Socorro Municipal na rua Campos Salles, s/n.

A empresa deve manter um kit de primeiros socorros e no mínimo 2 funcionários treinados para usa-los.

KIT PRIMEIROS SOCORROS: 1 rolo de faixa, 1 rolo de esparadrapo, 1 rolo de micropore médio, hastes flexíveis
de algodão, 1 frasco de 500ml de soro fisiológico 0,9%, gaze, 1 tesoura, 1 pinça anatômica (sem dente), 1 caixa
de luvas para procedimentos, 1 frasco de clorexidina alcoólica.

Gestantes e Lactantes: As funcionárias gestantes devem ser afastadas de atividades insalubres (em qualquer
nível) desde o início da gestação até o final do período de amamentação exclusiva. As funcionárias lactantes
devem procurar o seu supervisor para, em conjunto com o setor de recursos humanos, definir o melhor local para
amamentação. Essas terão direito a 2 descansos extras de 30 minutos cada até o 6 mês de vida do filho.

Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho. Recomendo a realização da Avaliação Ergonômica do

Trabalho a ser realizado durante a vigência deste documento, por profissional experiente e habilitado em
ergonomia com o intuito de definir detalhadamente os riscos ergonômicos de cada função e planejar ações
preventivas. Manutenção do programa de fisioterapia com atuação preventiva e terapêutica mantendo a
disposição dos trabalhadores 2 fisioterapeutas, aparelhos para fortalecimento muscular, ultrassom e TENS.

Rio Pardo, SP. 06 de setembro de 2023

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Médico do Trabalho C

Tel (19) 3608-5203

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