Aluna: Anallú Guimarães Firme Lorenzon

Disciplina: Teste Psicológico – Professor: Alex

Laudo de Bateria Fatorial de Personalidade

Nome: Anallú Guimarães Firme Lorenzon

Sexo: Feminino
Idade: 31 anos
Escolaridade: Mestrado

Demanda para o Teste de personalidade: O teste foi aplicado em um processo de seleção

no intuito de saber se a candidata tem perfil para trabalhar em equipe.

Em grande parte das escalas a candidata apresentou escores médios (percentil entre 30 e
70), com exceção de E1, E3 e E4, Extroversão, S3, Socialização, A1 e A3, Abertura.
Abaixo serão detalhados os aspectos onde se afastou da média, com escores baixos ou
altos.

O resultado apresentado em Neuroticismo e suas facetas foi na faixa média, variando

entre o percentil 35 e 55. O resultado indica se tratar de uma pessoa que não vivencia de
forma intensa sofrimento psicológico, instabilidade emocional e vulnerabilidade. Parece
ser alguém que não enfatiza os aspectos negativos da vida, que raramente apresenta
níveis elevados de ansiedade e depressão.

Quanto ao resultado de Extroversão e suas facetas, ela apresentou escore muito baixo
(percentil entre 10 e 35). De maneira geral, o baixo nível de extroversão se apresenta em
pessoas caladas, reservadas, independentes. Normalmente, são indivíduos que falam
pouco de si e necessitam de contato prolongado para desenvolverem intimidade. São
pessoas que preferem atividades solitárias, não se sentem animadas com atividades
sociais. Geralmente são consideradas tranqüilas, pois vivenciam suas emoções
moderadamente, quando comparadas com pessoas mais extrovertidas. A candidata
apresentou escore muito baixo em E4, Interações Sociais, o que indica a preferência na
solidão, ou em grupos pequenos, e na demora maior para desenvolver novas relações
sociais. Pessoas com este perfil apresentam necessidade reduzida de vivenciar situações
mais intensas, de freqüentar lugares mais ricos em estímulos e possibilidade de contatos
sociais.

Já o fator Socialização, de modo geral permaneceu na média populacional - variou do

percentil 40, em S1, Amabilidade, ao percentil 90, em S3, Confiança nas pessoas. O
escore médio em socialização indica uma pessoa com padrão de relações interpessoais
equilibrado, que não demanda de mais dos outros nem se doa em excesso. Uma análise
mais detalhada salienta o alto escore em S3, que indica o impulso em acreditar que os
outros são sempre honestos e bem intencionados. O baixo nível de Extroversão
combinado com o alto nível de Socialização diz respeito a pessoas que, apesar de não
interagir com um grande número de indivíduos, apresenta uma tendência a se preocupar
com elas e ampará-las quando necessário. Também tendem a confiar nas pessoas.

O resultado de Realização se manteve no escore médio. O nível de realização se

relaciona com motivação para o sucesso, perseverança, capacidade de planejamento de
ações em função de uma meta, bem como nível de organização e pontualidade. Este
fator está relacionado ao nível de desempenho em atividades em contextos variados, e
na forma de organizar as ações a longo e médio prazo. Os dados sugerem uma pessoa
com o nível de ambição médio, que não se destaca por fazer grandes sacrifícios para
manter seus objetivos, mas consegue manter a motivação para terminar suas tarefas.

Por fim, no fator Abertura ela também obteve escores médios. Houve uma variação
grande entre A1, Abertura a idéias, onde ficou no percentil 80, considerado alto, e no
A3, busca por novidades, onde atingiu o percentil 15, considerado baixo. No geral,
escore médio de abertura sugere a presença de comportamentos exploratórios, porém
não com grande freqüência ou intensidade, alguma flexibilidade e abertura a novas
idéias, mas com preferência a executar tarefas diárias de maneira já conhecida. O escore
alto no item Abertura a idéias está presente em pessoas que gostam de participar de
atividades que exijam imaginação ou fantasia, tem interesse em idéias abstratas,
discussões filosóficas e arte. Além disso, tem interesse sobre novas tendências musicais
e áreas afins. O escore alto em Abertura a idéias também indica uma maior confiança na
capacidade para realizar atividades investigativas, com destaques para atividades
intelectuais. Já o escore baixo no item Busca por novidades esta relacionado com o
sentimento de desconforto com a quebra da rotina, bem como o pouco interesse para
fazer coisas que nunca fez antes e conhecer lugares e objetos novos.

Comentários finais: O resultado do teste de personalidade sugere se tratar de uma

pessoa introvertida, cuja característica mais distante da média populacional é o escore
muito baixo em Interação social. Para o trabalho em equipe esta não é uma
característica muito interessante, pois pode se tratar de uma pessoa que tenha
preferência no isolamento. No entanto, a candidata permaneceu no escore 70 no fator
socialização. Esta combinação de baixa extroversão com média socialização pode
indicar que, apesar de manter um círculo mais restrito de relacionamento, a candidata
tem potencial para apresentar uma boa tendência à cooperação. Talvez ela se enquadre
melhor em uma equipe com número reduzido de pessoas.