Canvas de Planejamento de Treinamento

Objetivo 1 Duração 2 Investimento 3

Quais resultados a empresa espera atingir

Qual a estimativa de tempo de treinamento? Qual o capital direcionado à organização do treinamento?
no fim do treinamento?

Público-alvo 4 Pré-requisitos 5 Conteúdo 6

Quais colaboradores serão treinados Qual o nível de experiências e as competências necessárias

de quais setores e/ou filiais? para que um colaborador participe do treinamento?

O que será ensinado?

Distribuição 7 Avaliação 8

Como o treinamento será aplicado? Como a avaliação será feita? Teste escrito,
EAD ou presencial? comportamental ou será mensurado na prática?

Twygo