Check List Das NRS

Cronograma para verificação das atividades de Segurança do
LISTA DE VERIFICAÇÃO PARA NORMAS REGULAMENTADORAS

Trabalho
Requisito Sim Não N.A. Observações

JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
NR 01 - Disposições Gerais e GRO - Estabelece diretrizes e os requisitos para o gerenciamento de riscos ocupacionais e as medidas de prevenção em
Segurança e Saúde no Trabalho.
1 - A Empresa, adota procedimentos e ordens de serviço de segurança e medicina

do trabalho com objetivo de possibilitar aos empregados:
1 A - Prevenir atos inseguros no exercicio de cumprimento de suas atividades

diárias?
1 B - Conhecer suas obrigações e probições em matéria de Segurança e Saúde

Ocupacional?
1 C - Estar cientes que em caso de descumprimento de tais procedimentos e

normas, estarão passíveis de punição?
2 - A Empresa, tem procedimento de emergência prevendo as ações a serem

adotadas pelo empregador e funcionários treinados, em caso de acidentes e
doenças ocupacionais?
3 - A Empresa, identificou e registrou a etapa de levantamento preliminar dos

perigos antes do inicio das atividades, avaliando e classificando os riscos de todos
os processos, atividades e operações?
4 - A Empresa, implementou medidas de prevenção de acordo com a classificação

e controle efetivos de todos os riscos identificados?
5 - A Empresa, divulgou o Inventario de Riscos Ocupacionais aos empregados e

contratados e estes conhecem os riscos relacionados a atividades que
desenvolvem e os meios adotados para prevenção?
6 - A Empresa, divulgou para os empregados e para os contratados os resultados

das avaliações ambientais dos locais de trabalho?
7 - A Empresa, adota medidas necessárias para melhorar o desempenho de

Segurança e Saúde Ocupacional, permitindo que os representantes dos
empregados participe e acompanhem as vistorias e avaliações de SSO?
Data de Aplicação do CheckList:
Responsável pela aplicação do Check List (Nome e Assinatura - Empresa Contratada):
De acordo com as informações (Nome e assinatura - Representante CEARÁ MOTOS):

Trabalho
NR 04 - Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT - Dispõe sobre a manutenção do Serviço Especializado em Engenharia de
Segurança e em Medicina do Trabalho.
1 - A Empresa, cumpre a Norma Regulamentadora 4, constituindo o SESMT - Serviço

Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho?
2- A Empresa, mantém SESMT devidamente dimensionado, observando o disposto no Quadro

II, e o SESMT está registrado no orgão regional da SRT, conforme Item 4.17 da NR4?
3 - A Empresa, exige qualificações dos profissionais que integram o SESMT e estes possuem
os devidos certificados de capacitação e registros profissionais junto a SRT ou Conselhos de
Classe ?
4 - A Empresa, mantém os profissionais que integram o SESMT, como funcionários próprios
para atendimento da NR4, Item 4.4.2?
5 - A Empresa, mantém os profissionais do SESMT cumprindo a jornada de trabalho exigida na
NR 4, item 4.9, de aocordo com o estabelecido no Quadro II, respeitando a legislação
pertinente em vigor NR4, item 4.10?
6 - A Empresa, está corretamente enquadrada quanto a Classificação Nacional de Atividades

Economicas - CNAE, e no respectivo Grau de Risco do Quadro I da NR4?
7. A Empresa/SESMT, registra mensalmente dados atualizados de acidentes do trabalho,

doenças ocupacionais e agentes de insalubridade, na forma definida pelos anexos III, IV, V e VI
da norma e apresenta anualmente à SRT mapa contendo a avaliação dos mesmos?
8 - A Empresa/SESMT, análisa e realiza Investigação de acidentes e doenças profissionais

registrados e são tomadas medidas para evitar e bloquear o acontecimento de novos casos?
9 - A Empresa/SESMT, mantém os mapas anuais e registros de avaliação dos acidentes do

trabalho, doenças ocupacionais e agentes de insalubridade, armazenados por um período
mínimo de cinco anos?
10. A Empresa/SESMT, mantém relacionamento permanente com a CIPA, além de apoiá-la,
treiná-la e atendê-la, conforme dispõe a NR5?

Cronograma para verificação das atividades de
Segurança do Trabalho

NR 05 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA - Dispõe sobre a organização e o funcionamento da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA
1 - A CIPA foi corretamente dimensionada conforme NR5 - Quadro I

e Quadro II, pela Empresa?
2 - Na hipótese da Empresa Prestadora de Serviços não estar
obrigada a constituir a CIPA, foi designado responsável pelo
cumprimento dos objetivos desta norma?
3. A Empresa, após registrar em ata a posse dos membros da CIPA,

protocolizou na SRT, em até dez dias, cópias das atas de eleição e
de posse e o calendário anual das reuniões ordinárias?
4. A Empresa/CIPA elaboraram os mapas de riscos ambientais e

estes foram afixados em locais visíveis em todas as áreas?
5. A Empresa libera os funcionários eleitos para participar das

reuniões ordinárias mensais da CIPA, seguindo o calendário
elaborado e protocolizado na SRT?
6. A Empresa, tem conhecimentos das atas de reunião da CIPA que

são emitidas a cada reunião e estas atas, estão disponíveis e
afixadas nos quadros de avisos da obra?
7. A Empresa dá A CIPA o apoio necessário para cumprimento e

regulariazação dos itens identificados e registrados nas atas de
reuniões?
8. A CIPA elaborou Plano de Trabalho?
9. A Empresa, responsável pelo cumprimento da NR 5 realizou o

treinamento da CIPA, conforme estabelecido no item 5.3.
10 - A Empresa desenvolvem ações integradas entre a CIPA da Cia

e das suas Contratadas ?
11 - Na ocorrência de acidentes graves ou fatais são realizadas

reuniões extraordinárias da CIPA, pela Empresa?
12 - A CIPA participa, junto com o SESMT na investigação das

causas, das circunstâncias e consequências de acidentes de
trabalho, doenças ocupacionais e acompanhamento de medidas
corretivas?
13 - A Empresa promove anualmente, em conjunto com a CIPA, a

Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho - SIPAT?
Data de Aplicação do Check-List:

Cronograma para verificação das atividades de Segurança
do Trabalho
NR 06 - Equipamentos de Proteção Individual - EPI - Dispõe sobre a obrigação de fornecer aos empregados EPI adequados ao risco e em perfeito estado de
conservação e funcionamento.
1 - A Empresa, fornece todos os EPI's adequados ao

tipo de atividade e risco?
2 - Todos os EPI's utilizados pelos empregados dA

Empresa, possuem Certificado de Aprovação emitido
pelo SRT?
3 - A Empresa, monitora a validade de EPI´s, substitui

os EPI´s danificados e mantém controle dos CA's?
4 – A Empresa, treina e orienta os empregados e

contratados sobre a obrigatoriedade e uso correto dos
EPIs?
5 - A Empresa, mantém os EPI's em bom estado de

higienização e manutenção?
6 - A Empresa, proíbe que os empregados trabalhem

sem a utilização correta dos EPI´s?
7 - A Empresa, mantém nos postos de trabalhos,

sinalizações informando sobre a utilização obrigatória
de EPI's?
8 - A Empresa, inspeciona e cobra de todos os

empregados e contratados a utilização dos EPI's
obrigatórios para o desempenho de suas atividades?
9 - A Empresa, mantém fichas de controle dos EPI's

entregues aos funcionários e contratados?

do Trabalho
NR 07 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - Dispõe sobre a elaboração e implementação do Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional, que JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
tem o objetivo de proteger e preservar a saúde dos empregados em relação aos riscos ocupacionais, conforme avaliação de riscos do Programa de Gerenciamento de
Risco.
1 - A Empresa, elaborou o PCMSO, conforme avaliação dos riscos
ocupacionais identificados e classificdos pelo Programa de
Gerenciamento de Riscos?
2 – A Empresa, nomeou um Médico do Trabalho coordenador do
PCMSO?
3 – A Empresa, mantém o controle atualizado dos riscos ocupacionais

e realiza exames médicos admissionais, periódicos, de retorno ao
trabalho, de mudança de função e demissional?
4 -A Empresa, inseriu no PCMSO e são realizados os exames

complementares exigidos pela NR7?
5 - A Empresa, faz o planejamento dos exames do PCMSO

considerando os riscos ocupacionais identificados no PGR?
6 – A Empresa, realiza o exame médico periódico dentro dos prazos

estipulados pela NR7?
7 – A Empresa, emite e arquiva o ASO – Atestado de Saúde

Ocupacional a cada exame médico?
8 - A Empresa, fornecem uma cópia dos Atestado de Saúde

Ocupacional dos exames realizados aos funcionários?
9 – Os dados obtidos nos exames médicos, avaliações clínicas e

exames complementares, as conclusões e as medidas tomadas, são
registrados e arquivados em prontuário individual pelA Empresa, por
no mínimo 20 anos?
10 – A Empresa, constatando a ocorrência ou o agravamento de

doenças profissionais, devera tomar as providências previstas no item
7.5.19.5 da NR 7? (Comunicação ao INSS)
11 – A Empresa, elaborou e mantém arquivado o relatório anual do

PCMSO? O relatório é apresentado e discutido na CIPA?
12 – A Empresa Prestadora de Serviços está equipado com o material

necessário à prestação de primeiros socorros, sob os cuidados de
pessoa treinada para esse fim?

Trabalho
NR 09 - Estabelece os requisito para a avaliação das Exposições Ocupacionais a Agentes Fisícos, Químicos e Biológicos quando identificados no Programa de
Gerenciamento de Riscos, previsto na NR1, e subsidia-lo quanto às medidas de prevenção para os riscos ocupacionais.
1 – A Empresa/SESMT, realizou a identificação das Exposições

Ocupacionais aos Agentes Físicos, Químicos e Biológicos?
2 - O conteúdo do Inventário de Riscos Ocupacionais dA Empresa, foi

apresentado e discutido na CIPA e esta registrado na ata da Comissão?
3 – A Empresa elaborou a Análise Preliminar de Riscos das Atividades

de trabalho, necessárias para avaliar as exposições ocupacionais e
determinar a necessidade de adoção de medidas de prevenção?
4 – O PGR dA Empresa, incorporou o resultando das avaliações de

exposições ocupacionais aos agentes, fisicos, quimicos e biologicos ao
inventario de riscos?
5 – O PGR dA Empresa contempla: 1 - Descrição das atividades; 2 -

Identificação do agente e formas de exposição; 3 - Possiveis lesões ou
agravos a saúde; 4 - Fatores determinantes da exposição; 5 - Medidas
de prevençao já existentes e 6 - Identificação do grupo de trabalhadores
expostos?
6 - A Empresa elaborou Plano de Ação das Medidas de Prevenção para

Controle das Exposições Ocupacionais?
7 – A Empresa faz o controle sistemático dos riscos ocupacionais do

PGR, nas situações que apresentam exposição ocupacional acima dos
níveis de ação?
8 – A elaboração e implantação do PGR pelA Empresa, é feita através da

aplicação de medidas, visando à proteção de todos os trabalhadores
expostos aos riscos gerados no estabelecimento?

Trabalho
NR 10 - Instalações e Serviços de Eletricidade - Fixa as condições mínimas exigíveis para garantir a segurança dos empregados que trabalham em instalações
elétricas.
1 – A Empresa elaborou, Procedimentos de Trabalho e os serviços
realizados em instalações elétricas são planejados, com descrição
detalhada de cada tarefa, passo a passo, assinado por profissional
que atenda a NR-10.8?
2 – A Empresa mantém instalações elétricas montadas, operadas,
reformadas, ampliadas, reparadas e inspecionadas de forma a
garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores e dos usuários, e
são supervisionadas por profissional autorizado, conforme dispõe
esta NR?
3 – A Empresa preve que nas intervenções em instalações elétricas,
com tensão igual ou superior a 50 Volts em corrente alternada ou
superior a 120 Volts em corrente contínua, somente serão realizadas
por trabalhadores qualificados, capacitados ou autorizados nos
termos da NR10.8?
4 – A Empresa mantém trabalhadores treinados e informados sobre

os riscos a que estão expostos, instruindo-os quanto aos
procedimentos e medidas de controle contra os riscos elétricos a
serem adotados?
5 – A Empresa fornece, vestimentas de trabalho adequadas às
atividades, contemplando a condutibilidade, inflamabilidade e
influência eletromagnéticas?
6 – A Empresa mantém atualizados os esquemas unifilares das

instalações elétricas, com as especificações do sistema de
aterramento e demais equipamentos e dispositivos de proteção?
7 - A Empresa proibi o uso de adornos pessoais nos trabalhos em

instalações elétricas e suas proximidades?
8 – A Empresa disponibiliza motores elétricos para equipamentos
com botoeira de emergência instalada para realização de atividade
segura?
9 – A Empresa faz o aterramento dos containers do canteiro de
obras, contra descargas elétricas atmosféricas, observando as
normas técnicas oficiais?
10 – A Empresa executada atividades em instalações elétricas

utilizando de Sistemas de Proteção Coletiva – SPCs através de
isolamento físico das áreas, sinalização, aterramento provisório, de
modo a assegurar segurança aos trabalhadores envolvidos?
11 – A Empresa, disponibiliza as ferramentas manuais com
isolamento adequado para serem utilizadas nos serviços de
instalações elétricas?
12 – A Empresa realiza, reparo em instalação elétrica com os
circuitos elétricos desenergizados? Na hipótese negativa os serviços
são planejados e programados, com sinalização alertando quanto ao
risco, de modo a serem adotadas as medidas preventivas
adequadas?
13 - A Empresa deve estabelecer, sistema de identificação que

permita a qualquer tempo conhecer a abrangência da autorização de
cada trabaslhador, com anuência formal da Empresa.
14 – Os profissionais autorizados a trabalhar em instalações elétricas

dA Empresa, possuem habilitação técnica específica de acordo com
a NR-10, estão aptos a prestar primeiros socorros a acidentados e
possuem treinamento para atendimento a emergência?
15 - Os empregados dA Empresa, foram treinados e capacitados e o

certificado de treinamento está válido?

Trabalho
NR 11 - Transporte, Movimentação Armazenagem e Manuseio de Materiais - Estabelece normas de segurança para o transporte, manuseio, movimentação e
armazenagem de materiais
1 – Os poços de elevadores e monta-cargas são cercados,
solidamente, em toda a sua altura, exceto nas portas ou cancelas
necessárias nos pavimentos? A abertura dos elevadores devera
ser protegida por corrimão, quando a cabina não está no nível do
pavimento?
2 – Os cabos de aço, cordas, correntes, roldanas e ganchos
utilizados na movimentação ou transporte de materiais pela
Empresa , são inspecionados de forma permanente (diariamente)?
As partes defeituosas são substituídas?
3 – É indicada em todos os equipamentos de transporte ou
movimentação de materiais ou de pessoal a carga máxima de
trabalho permitida?
4 - A Empresa forneceu, treinamento especifico para a função de
operador de equipamentos de transporte de materiais com força
motriz própria e estes são habilitados? Quando em serviço, os
mesmos portam cartão de identificação com nome e fotografia?
5 - A Empresa deverá apresentar projetos, laudos e planos de
Rigging dos equipamentos utilizados nas movimentações de
materiais, comprovando e oferecendo as necessarias garantias de
resistência e segurança, estando estes conservados em perfeitas
condições para trabalhos?
6 – Os equipamentos de transporte motorizados têm sinal de
advertência (buzina),são inspecionados diariamente e estão
devidamente protegidos e sinalizados?
7 – A Empresa deve controlar os locais de trabalho fechados ou
pouco ventilados com a emissão de gases tóxicos por máquinas
transportadoras para evitar concentrações acima dos limites
permissíveis?
8 – A Empresa comunica aos trabalhadores a proibição de realizar
transporte manual de sacos por uma distância superior a 60 m?
9 – A Empresa realiza o armazenamento, obedecendo aos
requisitos de segurança especiais para cada tipo de material?
10 – A Empresa armazena o material evitando a obstrução de
portas, equipamentos contra incêndio, saídas de emergências e
acessos de circulação?
11 – Os armazéns de materiais possuem piso de material não
escorregadio, sem aspereza? É evitado o transporte manual de
sacos em pisos escorregadios ou molhados?
12 – Os armazéns possuem cobertura nos locais de carga e
descarga de materiais?
13 – O armazenamento de materiais é feito dentro da capacidade
de carga do piso? O material empilhado fica afastado das
estruturas laterais do prédio a uma distância mínima de 50 cm? Os
materiais são dispostos de forma a não dificultar o trânsito, a
iluminação, as saídas de emergência e o acesso aos
equipamentos de combate a incêndio?

Trabalho
NR 12 - Máquinas e Equipamentos - Estabelece normas de segurança para as atividades relacionadas com a utilização de máquinas e equipamentos
1 – A Empresa adota medidas de proteção para o trabalho em

máquinas e equipamentos, com elaboração de Análise Preliminar
de Riscos das atividades e inspeções diárias realizadas pelo
Operador antes do início das atividades, visando a preservação da
saúde e a integridade física dos trabalhadores?

2 – A Empresa realiza capacitação dos trabalhadores compativel
com a suas funções na operação, manutenção e demais
intervenções em máquinas e equipamentos?
3 – A Empresa após o treinamento e reciclagem, fornece Cracha
de identificação de função aos operadores de máquinas e
equipamentos para cumprimento do item 12.16.10 da NR?
4 – A Empresa faz o dimensionamento da área de circulação e os
espaços em torno de máquinas e equipamentos de forma que os
trabalhadores, possam movimentar-se com segurança?
5 – A Empresa constroi pisos resistentes nos locais de trabalhos
onde instalam máquinas e equipamentos e estes não oferecem
riscos de acidentes?
6 – A Empresa mantém a guarda em arquivos em obras, dos
manuais e registros de manutenção de máquinas e Equipamentos
e estes ficam disponiveis aos trabalhadores, CIPA, SESMT e
Auditoria Fiscal do Trabalho conforme item 12.11.2.1 da NR?
7 – As Máquinas e Equipamentos da Empresa possuem em local
visivel informações sobre modelo, tipo, ano e capacidade?
8 - A Empresa elabora Procedimentos de trabalho e segurança
para máquinas e equipamentos, especificos e padronizados, a
partir do levantamento dos riscos?
9 – A Empresa realiza a manutenção nas máquinas e
equipamentos com profissional legalmente hbilitado ou qualificado
e estas manutenções são registradas em livros próprios, ficha ou
sistema informatizado?
10 – Os reparos, limpeza, ajustes e manutenção em máquinas e
equipamentos são executados por pessoas devidamente
credenciadas pela Empresa ? Os protetores removíveis (telas,
anteparos) porventura retirados para manutenção são
imediatamente recolocados em sua posição inicial após o término
dos reparos?
11 – A Empresa orienta os operadores a não se afastar das áreas
de controle das máquinas e equipamentos sob sua
responsabilidade, quando em funcionamento, e, na ocorrênciade
paradas prolongadas ou temporárias, a colocar os controles em
posição neutra, acionar os freios e adotar outras as preventivas
necessárias?
Trabalho
NR 12 - Máquinas e Equipamentos - Estabelece normas de segurança para as atividades relacionadas com a utilização de máquinas e equipamentos
12 – Nas áreas de trabalho com máquinas e equipamentos

permanecem apenas o operador com cracha e identificação e as
pessoas autorizadas?
13 – A Empresa utiliza sinalização de segurança, para informar e
advertir os trabalhadores e terceiros sobre os riscos a que estão
expostos, as instruções de operação e manutenção e outras
informações necessárias para garantir a integridade fisica e saúde
dos trabalhadores?
14 – A Empresa mantém, meios de acesso fixados e seguros a
máquinas e equipamentos a todos os seus pontos de operação,
abastecimento, manutenção e intervenção constante?
15 – As motosserras utilizadas pela Empresa Prestadora de
Serviços dispõe de: freio manual ou automático de corrente, pino
pega corrente, protetor de mão direita, protetor de mão esquerda e
trava de segurança do acelerador?
16 – A Empresa forneceu treinamento para utilização segura da
máquina aos operadores de motosserras, com carga mínima de
oito horas?

Trabalho
NR 15 - Atividades e Operações Insalubres - Dispõe sobre as atividades e operações insalubres
1. A Empresa possui Laudos Técnicos, constando o Levantamento

das atividades e operações insalubres?
2 - A Empresa ao realizar ou contratar empresas para fazer o

levantamento ambiental ocupacional exigiu a comprovação de
certificação e calibração dos equipamentos utilizados nas
avaliações solicitadas?
3 - A Empresa adota medidas de controles adequadas, para os

agentes insalubres na execução de atividades?
4. A Empresa possui, atividades e operações insalubres cujas

condições estejam acima dos limites de tolerância previstos nos
Anexos 1 a 14, incluindo o 13 A da NR 15?

Trabalho
NR 16 - Atividades e Operações Perigosas - Dispõe sobre as atividades e operações perigosas.
1. As áreas de periculosidade estão delimitadas?
2 - Foi elaborado um laudo ou relatório técnico de caracterização

das condições perigosas da empresa ?

Trabalho
NR 17 - Ergonomia - Os postos de trabalho são projetados para permitir o conforto dos trabalhadores?
1. A Empresa elaborou, laudo de avaliação das condições

ergonômicas de trabalho nas atividades do empreendimento?
2. A Empresa atende, às condições de conforto e segurança

previstas na norma para o transporte manual de cargas, o
mobiliário (bancadas, mesas, escrivaninhas, panéis e assentos)?
3. A Empresa atende, ao disposto previsto na norma para as

atividades de leitura para digitação?
4. A Empresa mantêm os equipamentos de processamento
eletrônico de dados com terminais e atendem as condições de
mobilidade, possuem teclado independente e móvel, possuem
regulagem de altura em conformidade com as exigências da
norma?
5. A Empresa mantêm condições adequadas de iluminação dos
postos de trabalho? E as condições de trabalho referentes à
sobrecarga muscular?
6. A Empresa mantêm o item de organização do trabalho
adequado?
7. A Empresa atendem aos limites de conforto ambiental, para os
locais de trabalho com solicitação intelectual previstos nesta
norma?
A) - ruído de acordo com NBR 10152;
B) - velocidade do ar não superior a 0,75 m/s;
C) - umidade relativa do ar não inferior a 40 %

Trabalho

NR 23 - Proteção Contra Incêndios
1 -A Empresa adota medidas de prevenção contra incêndios, em
conformidade com a legislação estadual e as normas técnicas
aplicáveis ?
2 - A Empresa providenciou para todos os trabalhadores
treinamento sobre:
a) utilização dos equipamentos de combate ao incêndio;
b) procedimentos para evacuação dos locais de trabalho com
segurança;
c) dispositivos de alarme existentes.
3 - Existem extintores de Incêndio Instalados na empresa?
4 - Os extintores estão corretamente dispostos, posicionados,

sinalizados e são inspecionados e controlados?
5 - Os locais de trabalho dispõe de saídas com placas ou sinais
luminosos, indicando a direção da saída e em número suficiente e
dispostas de modo que aqueles que se encontrem nesses locais
possam abandoná-los com rapidez e segurança, em caso de
emergência.
6 Nenhuma saída de emergência deverá ser fechada à chave
durante a jornada de trabalho.


do Trabalho
Requisitos Sim Não N.A. Observações
NR 24 - Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
Instalações Sanitárias
1 - A Empresa adota instalações sanitárias constituída por bacia
sanitária sifonada, dotada de assento com tampo, lavatório e por
mictório?
2 - A Empresa deve adotar uma instalação sanitária para cada
grupo de 20 (vinte) trabalhadores ou fração, separadas por sexo
e um lavatório para cada 10 (dez) trabalhadores.
3 - A Empresa devera manter as instalações sanitárias:

a) Em condição de conservação, limpeza e higiene;
b) ter piso e parede revestidos por material impermeável e

lavável;
c) peças sanitárias íntegras;
d) possuir recipientes para descarte de papéis usados;
e) ser ventiladas para o exterior ou com sistema de exaustão
forçada;
f) dispor de água canalizada e esgoto ligados à rede geral ou a
outro sistema que não gere risco à saúde e que atenda à
regulamentação local; e
g) comunicar-se com os locais de trabalho por meio de
passagens com piso e cobertura, quando se situarem fora do
corpo do estabelecimento.

Bacias Sanitárias
1 - A Empresa devera adotar nos compartimentos destinados as
bacias sanitárias:
a) ser individuais;
b) ter divisórias com altura que mantenham seu interior
indevassável com vão inferior que facilite a limpeza e a
ventilação;
c) ser dotados de portas independentes, providas de fecho que
impeçam o devassamento;
d) possuir papel higiênico com suporte e recipiente para descarte
de papéis higiênicos usados, quando não for permitido descarte
na própria bacia sanitária, devendo o recipiente possuir tampa
quando for destinado às mulheres; e
e) possuir dimensões de acordo com o código de obras local ou,
na ausência desse, deve haver área livre de pelo menos 0,60m
(sessenta centímetros) de diâmetro entre a borda frontal da bacia
sanitária e a porta fechada.
Mictórios
1 - A Empresa poderá disponibilizar o mictório tipo individual ou
calha coletiva, com anteparo.
2 - No mictório do tipo calha coletiva, cada segmento de, no
mínimo, 0,60m (sessenta centímetros), corresponderá a uma
unidade para fins de dimensionamento da calha.
3 - No mictório do tipo calha coletiva, quando inexistir anteparo,
cada segmento de, no mínimo, 0,80m (oitenta centímetros),
corresponderá a uma unidade para fins de dimensionamento da
calha.
4 - Os mictórios devem ser construídos com material
impermeável e mantidos em condições de limpeza e higiene.
do Trabalho
Requisitos Instalações
Sim Não N.A.Sanitárias Observações
Lavatórios
1 - O lavatório poderá ser tipo individual, calha ou de tampo
coletivo com várias cubas, possuindo torneiras, sendo que cada
segmento de 0,60m (sessenta centímetros) corresponde a uma
unidade para fins de dimensionamento do lavatório.
2 - O lavatório deve ser provido de material ou dispositivo para a
limpeza, enxugo ou secagem das mãos, proibindo-se o uso de
toalhas coletivas.

Chuveiros
1 - Será exigido, para cada grupo de trabalhadores ou fração, 1
(um) chuveiro para cada:
a) 10 (dez) trabalhadores, nas atividades laborais em que haja
exposição e manuseio de material infectante, substâncias tóxicas,
irritantes ou aerodispersóides, que impregnem a pele e roupas do
trabalhador;
b) 20 (vinte) trabalhadores, nas atividades laborais em que haja
contato com substâncias que provoquem deposição de poeiras
que impregnem a pele e as roupas do trabalhador, ou que exijam
esforço físico ou submetidas a condições ambientais de calor
intenso.
2 - Nas atividades em que há exigência de chuveiros, estes
devem fazer parte ou estar anexos aos vestiários.
3 - Os compartimentos destinados aos chuveiros devem:
a) ser individuais e mantidos em condição de conservação,
limpeza e higiene;
b) ter portas de acesso que impeçam o devassamento;
c) dispor de chuveiro de água quente e fria;
d) ter piso e paredes revestidos de material impermeável e
lavável;
Vestiários
1 - Todos os estabelecimentos devem ser dotados de vestiários
quando:
a) a atividade exija a utilização de vestimentas de trabalho ou que
seja imposto o uso de uniforme cuja troca deva ser feita no
próprio local de trabalho; ou
b) a atividade exija que o estabelecimento disponibilize chuveiro.
2 - Os vestiários devem:
a) ser mantidos em condição de conservação, limpeza e higiene;
b) ter piso e parede revestidos por material impermeável e
lavável;
c) ser ventilados para o exterior ou com sistema de exaustão
forçada;
d) ter assentos em material lavável e impermeável em número
compatível com o de trabalhadores; e
e) dispor de armários individuais simples e/ou duplos com sistema
de trancamento.
Armários
1 - É admitido o uso rotativo de armários simples entre usuários,
exceto nos casos em que estes sejam utilizados para a guarda de
Equipamentos de Proteção Individual - EPI e de vestimentas
expostas a material infectante, substâncias tóxicas, irritantes ou
que provoquem sujidade.
2 - Nas atividades laborais em que haja exposição e manuseio
de material infectante, substâncias tóxicas, irritantes ou
aerodispersóides, bem como naquelas em que haja contato com
substâncias que provoquem deposição de poeiras que
impregnem a pele e as roupas do trabalhador devem ser
fornecidos armários de compartimentos duplos ou dois armários
simples.
do Trabalho
3 - Ficam dispensadas de disponibilizar 2 (dois) armários simples Instalações Sanitárias
ou armário duplo as organizações que promovam a higienização
diária de vestimentas ou que forneçam vestimentas descartáveis,
assegurada a disponibilização de 1 (um) armário simples para
guarda de roupas comuns de uso pessoal do trabalhador.
4 - Os armários simples devem ter tamanho suficiente para que o

trabalhador guarde suas roupas e acessórios de uso pessoal, não
sendo admitidas dimensões inferiores a: 0,40m (quarenta
centímetros) de altura, 0,30m (trinta centímetros) de largura e
5 - As empresas que oferecerem serviços de guarda volume para
a guarda de roupas e acessórios pessoais dos trabalhadores
estão dispensadas de fornecer armários.
do Trabalho
Locais Para Refeições
1 - A Empresa deve oferecer aos seus trabalhadores locais em
condições de conforto e higiene para tomada das refeições por
ocasião dos intervalos concedidos durante a jornada de trabalho.
2 - É permitida a divisão dos trabalhadores do turno, em grupos

para a tomada de refeições, a fim de organizar o fluxo para o
conforto dos usuários do refeitório, garantido o intervalo para
alimentação e repouso.
3 - Os locais para tomada de refeições para atender até 30 (trinta)
trabalhadores, observado o subitem 24.5.1.1, devem:
a) ser destinados ou adaptados a este fim;
b) ser arejados e apresentar boas condições de conservação,
limpeza e higiene; e
c) possuir assentos e mesas, balcões ou similares suficientes
para todos os usuários atendidos.
4 - A empresa deve garantir, nas proximidades do local para
refeições:
a) meios para conservação e aquecimento das refeições;
b) local e material para lavagem de utensílios usados na refeição;
c) água potável.
5 - Os locais destinados às refeições para atender mais de 30
(trinta) trabalhadores, conforme subitem 24.5.1.1, devem:
a) ser destinados a este fim e fora da área de trabalho;
b) ter pisos revestidos de material lavável e impermeável;
c) ter paredes pintadas ou revestidas com material lavável e
impermeável;
d) possuir espaços para circulação;
e) ser ventilados para o exterior ou com sistema de exaustão
forçada, salvo em ambientes climatizados artificialmente;
f) possuir lavatórios instalados nas proximidades ou no próprio
local, atendendo aos requisitos do subitem 24.3.4;
g) possuir assentos e mesas com superfícies ou coberturas
laváveis ou descartáveis, em número correspondente aos
usuários atendidos;
h) ter água potável disponível;
i) possuir condições de conservação, limpeza e higiene;
j) dispor de meios para aquecimento das refeições; e
k) possuir recipientes com tampa para descarte de restos
alimentares e descartáveis
do Trabalho
COZINHA
1 - Quando as empresas possuírem cozinhas, estas devem:
a) ficar anexas aos locais para refeições e com ligação para os
mesmos;
b) possuir pisos e paredes revestidos com material impermeável e
lavável;
c) dispor de aberturas para ventilação protegidas com telas ou
ventilação exautora;
d) possuir lavatório para uso dos trabalhadores do serviço de
alimentação, dispondo de material ou dispositivo para a limpeza,
enxugo ou secagem das mãos, proibindo-se o uso de toalhas
coletivas;
e) ter condições para acondicionamento e disposição do lixo de
acordo com as normas locais de controle de resíduos sólidos; e
f) dispor de sanitário próprio para uso exclusivo dos trabalhadores
que manipulam gêneros alimentícios, separados por sexo.
2 - Em câmaras frigoríficas devem ser instalados dispositivos para
abertura da porta pelo lado interno, garantida a possibilidade de
abertura mesmo que trancada pelo exterior.
3 - Os recipientes de armazenagem de gás liquefeito de petróleo
(GLP) devem ser instalados em área externa ventilada,
observadas as normas técnicas brasileiras pertinentes.
do Trabalho
Vestimenta de Trabalho
1 - A Empresa devera fornecer gratuitamentede Vestimenta de
trabalho.
2 - Cabe ao empregador quanto às vestimentas de trabalho:
a) fornecer peças que sejam confeccionadas com material e em
tamanho adequado, visando o conforto e a segurança necessária
à atividade desenvolvida pelo trabalhador;
b) substituir as peças conforme sua vida útil ou sempre que
danificadas;
c) fornecer em quantidade adequada ao uso, levando em
consideração a necessidade de troca da vestimenta; e
d) responsabilizar-se pela higienização com periodicidade
necessária nos casos em que a lavagem ofereça riscos de
contaminação.
Disposições Gerais
1 - Em todos os locais de trabalho deverá ser fornecida aos
trabalhadores água potável, sendo proibido o uso de copos
coletivos.
2 - O fornecimento de água deve ser feito por meio de
bebedouros na proporção de, no mínimo, 1 (um) para cada grupo
de 50 (cinquenta) trabalhadores ou fração, ou outro sistema que
ofereça as mesmas condições.
3 - Quando não for possível obter água potável corrente, esta
deverá ser fornecida em recipientes portáteis próprios e
hermeticamente fechados.
4 - Os locais de armazenamento de água potável devem passar
periodicamente por limpeza, higienização e manutenção, em
conformidade com a legislação local.
5 - Deve ser realizada periodicamente análise de potabilidade da
água dos reservatórios para verificar sua qualidade, em
conformidade com a legislação.

Cronograma para verificação das atividades de segurança do
trabalho
NR 26 - Sinalização de Segurança - Classificação, Rotulagem Preventiva e Ficha com Dados de Segurança de Produto Químico
1 - A Empresa utiliza placas de sinalização de segurança nos

locais de trabalho, a fim de indicar e advertir acerca dos riscos
existentes.
1 - O armazenamento de líquidos inflamáveis no Deposito de
produtos quimicos no Canteiro de Obras, atende as especificações
da NR?
2 - No Deposito de Produtos quimicos, existem placas de
advertência informando os riscos com os dizeres “ PERIGO NÃO
FUME” e “PERIGO INFLAMÁVEIS”
3 - O produto químico utilizado no local de trabalho deve ser
classificado quanto aos perigos para a segurança e a saúde dos
trabalhadores de acordo com os critérios estabelecidos pelo
Sistema Globalmente Harmonizado de Classificação e Rotulagem
de Produtos Químicos (GHS), da Organização
das Nações Unidas.
4 - Os cilindros de GLP estão armazenados em condições
seguras no canteiro de obras?
5 - A Empresa realiza treinamentos, sobre os perigos, riscos,

medidas preventivas para o uso seguro e procedimentos das
FISPQ´s para atuação em situações de emergência com o produto
químico?

Cronograma para verificação das atividades de
segurança do trabalho
JAN FEV ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
NR - 35 TRABALHO EM ALTURA
1 - Em todo trabalho que envolve risco de queda acima 2 m, são
obedecidos os requisitos mínimos e as medidas de proteção para
o trabalho em altura, envolvendo o planejamento, a organização e
a execução, de forma a garantir a segurança e a saúde dos
trabalhadores envolvidos direta ou indiretamente com esta
atividade?
2 - A Empresa adota medidas necessárias para realização de um
trabalho, assegurando a realização da Análise de Risco - AR e,
quando aplicável, a emissão da Permissão de Trabalho - PT?
3 - Os trabalhadores tem acesso a informações atualizadas sobre

os riscos e as medidas de controle?
4 - A Empresa garante, que qualquer trabalho em altura só se
inicie depois de adotadas as medidas de proteção definidas na NR
35?
5 - A Empresa assegura a suspensão dos trabalhos em altura,
quando verificar situação ou condição de risco não prevista, cuja
eliminação ou neutralização imediata não seja possível?
6 - A Empresa estabelece, um sistema de autorização com

emissão de cracha, para os trabalhadores realizarem o trabalho
em
7 - Aaltura?
Empresa assegura, que todo trabalho em altura seja
realizado sob supervisão?
8 - Os trabalhadores cumprem os procedimentos expedidos sobre
trabalho em altura, colaborando com empregador ?
9 - Os trabalhadores informam A Empresa, sempre que
constatarem evidências de riscos graves e iminentes para sua
segurança e saúde ou a de outras pessoas, comunicando
imediatamente o fato a seu superior hierárquico, que diligenciará
as medidas cabíveis?
10 - A Empresa promoveu, capacitação dos trabalhadores para à
realização de trabalho em altura?
11 - Os trabalhadores foram treinados e aprovados em treinamento
teórico e prático para trabalho em altura com carga horária de no
mínimo 8 horas?
12 - Antes do início dos trabalhos é efetuada inspeção rotineira de
todos os EPI, acessórios e sistemas de ancoragem?
13 - O cinto de segurança é do tipo paraquedista e dotado de
dispositivo para conexão em sistema de ancoragem?
14 - O trabalhador permanece conectado ao sistema de
ancoragem durante todo o período de exposição ao risco de
queda?

Check List Das NRS

Enviado por

Dados do documento

Descrição original:

Título original

Direitos autorais

Formatos disponíveis

Compartilhar este documento

Compartilhar ou incorporar documento

Opções de compartilhamento

Você considera este documento útil?

Este conteúdo é inapropriado?

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

Check List Das NRS

Enviado por

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

Cronograma para verificação das atividades de Segurança do

LISTA DE VERIFICAÇÃO PARA NORMAS REGULAMENTADORAS

Requisito Sim Não N.A. Observações

1 - A Empresa, adota procedimentos e ordens de serviço de segurança e medicina

1 A - Prevenir atos inseguros no exercicio de cumprimento de suas atividades

1 B - Conhecer suas obrigações e probições em matéria de Segurança e Saúde

1 C - Estar cientes que em caso de descumprimento de tais procedimentos e

2 - A Empresa, tem procedimento de emergência prevendo as ações a serem

3 - A Empresa, identificou e registrou a etapa de levantamento preliminar dos

4 - A Empresa, implementou medidas de prevenção de acordo com a classificação

5 - A Empresa, divulgou o Inventario de Riscos Ocupacionais aos empregados e

6 - A Empresa, divulgou para os empregados e para os contratados os resultados

7 - A Empresa, adota medidas necessárias para melhorar o desempenho de

Data de Aplicação do CheckList:

Responsável pela aplicação do Check List (Nome e Assinatura - Empresa Contratada):

De acordo com as informações (Nome e assinatura - Representante CEARÁ MOTOS):

1 - A Empresa, cumpre a Norma Regulamentadora 4, constituindo o SESMT - Serviço

2- A Empresa, mantém SESMT devidamente dimensionado, observando o disposto no Quadro

6 - A Empresa, está corretamente enquadrada quanto a Classificação Nacional de Atividades

7. A Empresa/SESMT, registra mensalmente dados atualizados de acidentes do trabalho,

8 - A Empresa/SESMT, análisa e realiza Investigação de acidentes e doenças profissionais

9 - A Empresa/SESMT, mantém os mapas anuais e registros de avaliação dos acidentes do

Data de Aplicação do CheckList:

Responsável pela aplicação do Check List (Nome e Assinatura - Empresa Contratada):

De acordo com as informações (Nome e assinatura - Representante CEARÁ MOTOS):

Requisito Sim Não N.A. Observações

1 - A CIPA foi corretamente dimensionada conforme NR5 - Quadro I

3. A Empresa, após registrar em ata a posse dos membros da CIPA,

4. A Empresa/CIPA elaboraram os mapas de riscos ambientais e

5. A Empresa libera os funcionários eleitos para participar das

6. A Empresa, tem conhecimentos das atas de reunião da CIPA que

7. A Empresa dá A CIPA o apoio necessário para cumprimento e

8. A CIPA elaborou Plano de Trabalho?

9. A Empresa, responsável pelo cumprimento da NR 5 realizou o

10 - A Empresa desenvolvem ações integradas entre a CIPA da Cia

11 - Na ocorrência de acidentes graves ou fatais são realizadas

12 - A CIPA participa, junto com o SESMT na investigação das

13 - A Empresa promove anualmente, em conjunto com a CIPA, a

Data de Aplicação do Check-List:

Responsável pela aplicação do Check List (Nome e Assinatura - Empresa Contratada):

De acordo com as informações (Nome e assinatura - Representante CEARÁ MOTOS):

1 - A Empresa, fornece todos os EPI's adequados ao

2 - Todos os EPI's utilizados pelos empregados dA

3 - A Empresa, monitora a validade de EPI´s, substitui

4 – A Empresa, treina e orienta os empregados e

5 - A Empresa, mantém os EPI's em bom estado de

6 - A Empresa, proíbe que os empregados trabalhem

7 - A Empresa, mantém nos postos de trabalhos,

8 - A Empresa, inspeciona e cobra de todos os

9 - A Empresa, mantém fichas de controle dos EPI's

Data de Aplicação do CheckList:

Responsável pela aplicação do Check List (Nome e Assinatura - Empresa Contratada):

De acordo com as informações (Nome e assinatura - Representante CEARÁ MOTOS):

3 – A Empresa, mantém o controle atualizado dos riscos ocupacionais

4 -A Empresa, inseriu no PCMSO e são realizados os exames

5 - A Empresa, faz o planejamento dos exames do PCMSO

6 – A Empresa, realiza o exame médico periódico dentro dos prazos

7 – A Empresa, emite e arquiva o ASO – Atestado de Saúde

8 - A Empresa, fornecem uma cópia dos Atestado de Saúde

9 – Os dados obtidos nos exames médicos, avaliações clínicas e

10 – A Empresa, constatando a ocorrência ou o agravamento de

11 – A Empresa, elaborou e mantém arquivado o relatório anual do