Comunicação da Medida Disciplinar

25.12.2023
Exma. Senhora

Jorgina Kapuete
Em consequencia do processo disciplinar contra si instaurado, temos, em
cumprimento do estipulado no nº 2 do artigo 50º da LGT, a comunicar o
seguinte:
 Que supostamente, a Sra. Jorgina Kapuete, técnica comercial
elaborou 5 facturas;
 Que supostamente, as facturas feitas em nome da Zhigomart, pela
Sra. Jorgina Kapuete tinham irregulatidades;
 Que supostamente, especulou os preços colocados nas facturas e
causou prejuizos financeiros;
 Que supostamente, a Sra. foi infiel e desrespeitou a disciplina
laboral.
De acordo com os resultados da entrevista e das provas existentes no
processo, a Direcção Geral, considerou que a Sra. Jorgina Kapuete, agindo
em violação aos seus deveres, ou seja, ficou provado:
 Que a Sra. emitiu as 5 facturas irregulares;
 Que a Sra. especulou os preços nas facturas emitidas;
 Que a Sra. causou um desfalque de um valor total de 1.1117.250 kz.
Em face de tudo quanto fica acima exposto, e pelo facto de que
consubstância-se em infração grave, a Direcção Geral decidiu aplicar ao
trabalhador, a medida disciplinar de : Despedimento disciplinar nos
termos da alín. d) nº 1 do artigo 47º da LGT.
A presente medida displinar é de aplicação imediata, com a tomada de
conhecimento da presente decisão.
Atentamente.
A Direcção Geral
_______________________