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Senhora Instrutora
Maputo
Rogar, com base no disposto no n.º 2, do artigo 64° da Lei do trabalho a efectivação da
Proporcionalidade e Razoabilidade face a sanção aplicada.
1. Dos factos
1º
Aos 21 dias de Outubro de 2019, Fulano Ciltrano Beltrano, foi comunicada que por despacho
de V.Excias de 13/01/22, que lhe foi aplicada a pena de multa de 05 dias de salário, no âmbito
do processo disciplinar movido contra si.
2º
A Decisão tomada por V.Excias. está inquinada de vício, ou seja, a sanção aplicada revela-se
manifestamente injusta e desproporcional às infracções a que é acusada.
Senão vejamos:
3º
No ponto um da nota de culpa, o funcionário é acusado de abandono do Shift faltando uma hora
para a hora estabelecida pela entidade empregadora.
4º
Por tanto, o facto sucedeu no período em que não teve acesso ao transporte para casa (tendo em
conta o recolher obrigatório estabelecido no decreto presidencial), e a mesma viu-se forçada a
este acto, pois a quando da sua saída no fim do seu turno às 22:00 horas, a mesma tem chegado
tardiamente a casa, por volta das 02:00 horas da madrugada;
1. Do Pedido
Em face das razões acima descritas, resulta que a decisão proferida enferma de vício, nos termos
do n.º 2, do artigo 64° da Lei do trabalho. Por tanto, roga-se que:
Contudo, com alto discernimento jurídico e elevado senso de justiça que certamente norteia as
decisões de V.Excia, nestes termos
Pede deferimento
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