A Psicologia pode ter um papel fundamental na garantia de direitos das pessoas com deficiência, promovendo inclusão e cidadania através de campanhas, ações e políticas públicas. Como profissional, o psicólogo pode combater a discriminação e promover acessibilidade em diversos espaços. A deficiência é uma experiência que dificulta a relação com o mundo, e é necessário minimizar barreiras atitudinais e ambientais para promover igualdade de oportunidades.
A Psicologia pode ter um papel fundamental na garantia de direitos das pessoas com deficiência, promovendo inclusão e cidadania através de campanhas, ações e políticas públicas. Como profissional, o psicólogo pode combater a discriminação e promover acessibilidade em diversos espaços. A deficiência é uma experiência que dificulta a relação com o mundo, e é necessário minimizar barreiras atitudinais e ambientais para promover igualdade de oportunidades.
A Psicologia pode ter um papel fundamental na garantia de direitos das pessoas com deficiência, promovendo inclusão e cidadania através de campanhas, ações e políticas públicas. Como profissional, o psicólogo pode combater a discriminação e promover acessibilidade em diversos espaços. A deficiência é uma experiência que dificulta a relação com o mundo, e é necessário minimizar barreiras atitudinais e ambientais para promover igualdade de oportunidades.
Universidade Federal de Ciências da Saúde de Porto Alegre
Curso de Psicologia
Políticas Públicas para Pessoa com Deficiência
Qual o papel (atuação e comprometimento de garantia de direitos) da Psicologia em relação as pessoas com deficiência? Baseado em vídeo do programa “Café Filosófico”, com Izabel Maior (Médica) e Benilton Bezerra Jr. (Psiquiatra e Psicanalista) e no Estatuto da Pessoa com Deficiência, a psicologia pode ter um papel fundamental na atuação e garantia de direitos às pessoas com deficiência em múltiplos contextos de atuação. Como profissão, a Psicologia se preocupa em promover reflexões a nível municipal, regional e nacional a respeito da inclusão, da cidadania e garantia de direitos da pessoa com deficiência, através de campanhas e ações pelos Conselhos de Psicologia e posicionamentos públicos dos profissionais. Como o psicólogo ocupa diversos espaços como profissional e gestor, tem a possibilidade de atuar no seu dia a dia combatendo a discriminação, promovendo reflexões em seus espaços de trabalho e promovendo saúde das pessoas com deficiência, ampliando e garantindo seu acesso em diversos espaços, através da criação de políticas públicas e da exigência de seu cumprimento. A médica Izabel Maior e o Psiquiatra Benilton Bezerra Jr. trazem em suas falas a questão de que a população com deficiência é uma população heterogênea. Ainda, refletem que toda a população é heterogênea, descontruindo e revendo as noções de normal e patológico, igual e diferente, certo e errado. Vivemos numa cultura em que há dificuldade em conhecer aquilo que não é igual, não valorizamos a diferença, que nos constitui desde os primórdios da humanidade. Todos precisamos de apoio e de autonomia em alguma medida e em diversas fases da vida, e assim, a luta deve ser a mesma para a população com deficiência. O Psiquiatra Benilton traz o conceito de que a deficiência é “uma experiência de que alguma propriedade especifica do corpo dificulta a relação do indivíduo com o mundo em que ele vive”. O valor da colaboração, da solidariedade, da interdependência e complementariedade se tornam mais presentes, junto ao conceito de apoio. Nesse sentido, deve-se agir nos múltiplos ambientes, para minimizar as dificuldades que o meio impõe às pessoas com deficiência. Além de agir nos ambientes, é necessário agir sobre as “barreiras atitudinais”, que são as atitudes ou comportamentos que impeçam ou prejudiquem a participação social da pessoa com deficiência em igualdade de condições e oportunidades com as demais pessoas. Considerando o exposto, o papel da Psicologia é vasto, em todos os espaços que enquanto profissão e enquanto profissionais se possam alcançar.
B) Permanecendo Dentro Do Segmento Da Sua Área de Formação, Identifique Dois Problemas Relevantes Que Existem No Segmento Dessa Startup Que Você Apresentou...