RELATÓRIO DE VISITA TÉCNICA

IDENTIFICAÇÃO

EMPRESA VISITADA:

ICOFORT

EM ATENDIMENTO AO CURSO:

TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO

DISCIPLINA:

GESTÃO DE PESSOAS

PROFESSOR/ORIENTADOR:

Me. SEVERINO GOMES

RELATOR(ES):

ANAILTON SUARES DA SILVA

BEATRIZ RIBEIRO GOMES

CAROLINE DE SOUZA DIAS

LUCAS JARDEL OLIVEIRA AMORIM

MAYARA JAYNNY DE SENA SILVA

PALLOMA SANTANA DA SILVA CARVALHO

VANICLEIA DE JESUS CARVALHO

1Juazeiro/BA, 2023
APRESENTAÇÃO

Atendendo à solicitação do Professor Severino Gomes, da disciplina Gestão

de Pessoas, apresentamos o relatório das atividades desenvolvidas durante visita
técnica a agroindústria Ltda Icofort localizada no endereço Avenida 3. Quadra QIH,
Distrito Industrial São Francisco Juazeiro - Bahia, realizada no dia 07 de dezembro
de 2023.

A Icofort destaca-se como líder em nutrição e energia, operando de maneira

sustentável na oferta de serviços e produtos provenientes do setor agroindustrial.
Com uma capacidade de processamento que ultrapassa 250 mil toneladas de
caroço de algodão por safra e 150 mil toneladas de óleo vegetal, a empresa se
posiciona como uma referência nesse segmento. Em 1965 o ponto de partida. Na
cidade de Icó, no estado do Ceará, a família Barreto estabeleceu a Ciane -
Companhia Industrial Algodoeira do Nordeste S/A, uma empresa dedicada ao
beneficiamento do algodão em rama e à extração de seu óleo. A Ciane representou
o início dessa trajetória e evoluiu para se tornar, nos dias de hoje, a Icofort.

E em 1999 com a afirmação de sua identidade de marca, a Icofort -

Agroindustrial Ltda é estabelecida em Juazeiro, Bahia, como a primeira instalação
de processamento de caroço a exibir a marca Icofort. No ano de 2005 abriu a maior
e mais avançada refinaria de óleo de algodão do Nordeste brasileiro em Juazeiro e
em 2021 introduziu a marca Elogiata, que abrange a gama completa de produtos
alimentícios oferecidos pela Icofort. E como uma empresa responsável e
comprometida com meio ambiente a Icofort promove o desenvolvimento de
biodiesel como fonte de combustível sustentável, obtido a partir de fontes vegetais
como óleo de algodão, mamona, dendê, girassol, entre outros. Esse biodiesel é
combinado com etanol derivado da cana-de-açúcar ou metanol, que pode ser
extraído da biomassa de madeira. Dessa maneira, obtém-se um combustível
completamente limpo, orgânico e renovável.

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OBJETIVO DA VISITA

O objetivo da visita foi vivenciar o ambiente real da empresa e compreender

sua dinâmica, a estrutura organizacional e todos os princípios teóricos implícitos. Foi
realizado observação no ambiente do Icofort - Juazeiro-BA; assim como foram
esclarecidas várias dúvidas referentes aos serviços prestados na área da Gestão de
Pessoas.

PROGRAMAÇÃO

PROGRAMAÇÃO

Saída do Chegada à Outras Término da Chegada

IFBA empresa Setores visitados atividades visita na de
empresa: retorno
ao IFBA:

8:45h 09:00h Recepção e Auditório. Roda de 11:00h 11:15h

conversa.

DESENVOLVIMENTO

Os alunos foram conduzidos à sala de reunião no primeiro andar, acessada por uma
escada de design em madeira. Ao subirmos, deparamo-nos com um aconchegante
jardim de inverno sob a escada, sugerindo implicitamente uma área de espera.

A sala de reunião, na verdade, revelou-se um amplo auditório, equipado com

comodidades como acesso à água e banheiro. Apesar da quantidade adequada de

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cadeiras, observamos que a iluminação estava um tanto escassa durante a reunião.
Vale ressaltar que esse espaço, embora inicialmente descrito como sala de reunião,
serve igualmente como local para palestras. Essa dualidade funcional contribui para
a versatilidade do local, embora a iluminação possa ser considerada um ponto a ser
aprimorado para assegurar o máximo conforto aos participantes.

Durante nossa conversa, a profissional compartilhou sobre sua rotina na área de

Recursos Humanos, destacando a singularidade da cultura da empresa em
comparação com outras organizações. Uma característica notável é a aversão à
demissão de funcionários, evidenciada por uma taxa de apenas 1% ao ano.

Além disso, ele enfatizou a estratégia da empresa em reter talentos, proporcionando

oportunidades para que os funcionários cresçam dentro da organização. Essa
abordagem demonstra um compromisso não apenas com a estabilidade dos
colaboradores, mas também com o desenvolvimento contínuo, promovendo um
ambiente onde o crescimento profissional é incentivado e valorizado.

Figura 1 - Roda De Conversa

Fonte: autoria própria (2023)

A Icofort está atualmente envolvida em um projeto significativo em parceria com a

Fundação Lar Feliz. A empresa desempenha um papel crucial no apoio ao trabalho
dessa instituição, que exerce uma influência vital na vida de inúmeras crianças,

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jovens e famílias. A Fundação Lar Feliz proporciona oportunidades essenciais para
o desenvolvimento e a educação ao longo da vida.

Como parte desse compromisso, a Icofort construiu o Centro de Capacitação Pedro

Barreto, localizado na sede da Fundação Lar Feliz. Este centro desempenha um
papel fundamental ao atender mais de 500 crianças e adolescentes em situação de
vulnerabilidade social. Essa iniciativa demonstra o comprometimento da Icofort em
criar impacto positivo na comunidade, oferecendo recursos e oportunidades para
aqueles que mais necessitam.

Figura 2 - Programa Crescer

Fonte: Projeto de capacitação em Juazeiro, apoiado pela Icofort,certifica 190 alunos | Especial
publicitário - ICOFORT | G1 (globo.com)

SOLUÇÕES E CRÍTICAS

A visita foi muito relevante, porque pudemos entender sobre o sistema e

funcionamento da empresa principalmente na área de Gestão de Pessoas, a cultura
e valores internos são humanizados e voltados não somente para fins lucrativos

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como também para o bem estar e estabilidade de seus funcionários e a
comunidade. No que diz respeito ao contexto organizacional e estrutural da
empresa, foi discutido de forma mais teórica durante a sessão de discussão, sem
uma demonstração prática. Isso ressalta a importância de, em ocasiões futuras,
permitir que os estudantes explorem outros setores de maneira mais abrangente.
Além disso, seria vantajoso apresentar de forma minuciosa o setor administrativo,
oferecendo uma compreensão mais profunda do fluxograma real da empresa.
Participar de experiências adicionais desse tipo pode contribuir de maneira
significativa para uma compreensão mais abrangente e enriquecedora do
funcionamento interno da organização.

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REFERÊNCIAS

Icofort. Nossa História. 2022. Disponível em:

<https://www.icofort.com.br/index.html> Acesso em: 11 dez. 2023.

Icofort. Sustentabilidade. 2020. Disponível em:

<https://www.icofort.com.br/sustentabilidade.html> Acesso em: 11 dez. 2023.

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APÊNDICE:

Turma do módulo 3 ADM subsequente .

Alunos, professores e equipe do Icofort.

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Alunos do módulo 3 ADM subsequente e professores.