GOVERNO DO ESTADO DO ACRE

CORPO DE BOMBEIROS MILITAR

DIRETORIA DE SAÚDE
SERVIÇO SOCIAL

1. IDENTIFICAÇÃO DO PROJETO

1.1. TÍTULO DO PROJETO

Ação Biopsicossocial e Educação Financeira

1.2. PÚBLICO ALVO

Bombeiros Militares, família e Servidores Civis do CBMAC.

1.3. INSTITUIÇÃO RESPONSÁVEL

Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Acre, através do Serviço Social do

CBMAC.

3. JUSTIFICATIVA

Segundo a Pesquisa do CareerCast.com, site norte-americano especializado

em empregos, a profissão bombeiro militar está no topo como a segunda mais
desgastante perdendo somente para os astronautas, o levantamento é baseado em
11 fatores: viagens (quanto mais, mais estresse), potencial de crescimento (local
com poucas oportunidades cria mais estresse), prazos, trabalho aos olhos do
público, competitividade dentro da organização, exigências físicas, condições
ambientais, risco de vida, perigos que podem ser enfrentados, encontro e interação
com o público e vida de outras pessoas em risco. Neste sentido fica nítido que a
profissão possui suas particularidades já que os servidores são expostos durante o
seu dia a dia a um dano profissional que poderá originar doenças.
Além das diversas problemáticas existentes ocasionadas pelo desenvolvimento
do labor, na corporação também existem demandas adictas, alcoolistas, depressivas
e com pré-disposição ao suicídio, os quais podem desencadear uma série de
transtornos biopsicossocial, espiritual e financeiro, nesse sentido, compreendemos
que um percentual dos militares e servidores não consegue manter uma rotina de
trabalho normal, causando com isso diversos transtornos, dentre eles o
relacionamento interpessoal no Corpo de Bombeiros, no convívio intrafamiliar,
Psicológico e Social.
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SERVIÇO SOCIAL

Neste sentido, o presente Projeto tem como objetivo identificar suas

problemáticas, sendo necessário executa-lo pelo menos duas vezes por ano em
cada unidade. Para atender, constatar e dar os devidos encaminhamentos in loco.
A execução do Projeto acontecerá em duas fases, sendo a primeira uma
mesa temática com a equipe biopsicossocial e educação financeira, com
abertura no Teatrão, já a segunda acontecerá nos batalhões com uma oficina
cujo tema é “COMO ADMINISTRAR SEU DINHEIRO DE FORMA CONSCIENTE”.
Concomitantemente, a equipe Psicossocial atenderá individualmente os BMs e
Servidores Civis.
Ressalte-se que, nos dois últimos anos o Serviço Social tem atendido vários
casos de militares com depressão e ideação suicida, diante deste contexto é
relevante que possamos realizar um evento chamado mesa temática no Teatrão
com a participação da equipe biopsicossocial e educação financeira com duração de
duas horas, cujo intuito será conscientizar os bombeiros militares sobre os
adoecimentos na área acima exposto, cada profissional terá sua fala com duração
de 30min e posteriormente abrir-se-á para perguntas e respostas.
É importante mencionar que no dia 10 de abril às 9h da manhã tivemos uma
reunião com a Diretora Presidente da Escola do Servidor Público do Estado do Acre
a Srª Heloisa Aldenora Pantoja com a intenção de conhecer os projetos que a
Escola desenvolve na oportunidade nos foi apresentado o Projeto Servidor
Parceiro, dentre outros.
Entendemos que o presente Projeto do CBMAC, seria viável e relevante,
aproveitar a programação da semana 2 de julho para que seja inserido no
cronograma das atividades numa manhã a aplicação da primeira fase do respectivo
projeto, o público alvo são bombeiros militares, Servidores Civis e Familiares. A
segunda fase somente acontecerá após a partir da segunda quinzena do mês de
julho e contemplará Bombeiros Militares e Servidores Civis.

4. OBJETIVO GERAL

Sensibilizar os Bombeiros Militares e Servidores sobre a importância da saúde

Biopsicossocial e educação financeira.
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5. OBJETIVOS ESPECIFICOS

Promover apresentação nos batalhões, para que todos tenham conhecimento

da relevância da atuação da equipe Biopsicossocial em prol dos mesmos;
Realização de oficinas;
Realizar atendimento individual por profissionais da área;
Conscientizar a todos a terem um bom relacionamento interpessoal e
intrafamiliar.

6. METODOLOGIA

Utilizaremos das seguintes metodologias pedagógicas:

➢ Apresentação sobre a atuação dos profissionais;
➢ Mesas temáticas Biopsicossocial e Educação Financeira;
➢ Vídeos audiovisuais;
➢ Oficinas em educação financeira.

7. CRONOGRAMA 1ª FASE

DATA LOCAL ATIVIDADE DESENVOLVIDA PÚBLICO ALVO

26 de junho de Mesa Temática com a equipe Bombeiros Militares,

2017, das 8h Teatrão Biopsicossocial e Educação Servidores Civis e
às 12h Financeira familiares

7.1 CRONOGRAMA 2ª FASE

QUANTITATIVO
DATA LOCAL ATIVIDADE DESENVOLVIDA PÚBLICO ALVO POR BATALHÃO

Oficina “Como administrar seu Bombeiros

1º Batalhão dinheiro de forma Militares
A definir (Rio Branco na consciente” e atendimento e
Morada do Sol) individual Servidores
Civis
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Oficina “como administrar seu Bombeiros

Comando dinheiro de forma Militares
Geral (Rio Branco consciente” e atendimento e 54 pessoas
na individual Servidores
Morada do Sol) Civis
Bombeiros
Oficina “como administrar seu
Defesa Civil do Estado Militares
(Rio dinheiro de forma consciente”e e
(Morada do Sol) atendimento individual Servidores
Civis

2º Batalhão Oficina “como administrar seu

(Rio Branco, dinheiro de forma Bombeiros
Na estrada do Amapá)consciente” e atendimento individualMilitares

3º Batalhão Oficina “como administrar seu

(Rio Branco, dinheiro de forma Bombeiros
no Rui Lino) consciente” e atendimento individual
Militares

Datop – Diretoria
de Atividades
Oficina “como administrar seu Bombeiros
Técnicas e
Operacional (Rio e
dinheiro de forma consciente”Militares
Branco, Aviário)
atendimento individual
Oficina “como administrar seu
SCI (INFRAERO) e
e
dinheiro de forma consciente”Bombeiros
CIOPAER
(Aeroporto em Rio atendimento individual Militares
Branco)
Oficina “como administrar seu Bombeiros
CIOSP (Palácio
e
dinheiro de forma consciente”Militares
das Secretarias em
Rio Branco) atendimento individual
Oficina “como administrar seu Bombeiros
Policlínica (Rio
e
dinheiro de forma consciente”Militares e e servidores
Branco- no distrito
industrial) atendimento individual civis

Oficina “como administrar seu Bombeiros

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Militares do e
dinheiro de forma consciente”Militares e e servidores
Bombeiro Mirim
atendimento individual civis
(Rio Branco- São
Francisco)
4º Batalhão Oficina “como administrar seu Bombeiros
(Município de e
dinheiro de forma consciente”Militares
Cruzeiro do Sul) atendimento individual
Bombeiros
5º Batalhão
Oficina “como administrar seu Militares
(Município de
dinheiro de forma consciente” e
Epitaciolândia)
atendimento individual
Bombeiros
6º Batalhão
Oficina “como administrar seu Militares
(Município de
dinheiro de forma consciente” e
Sena Madureira)
atendimento individual
Bombeiros
7º Batalhão
Oficina “como administrar seu Militares
(Município de
dinheiro de forma consciente” e
Tarauacá)
atendimento individual

Oficina “como administrar seu Bombeiros

8º Batalhão
e
dinheiro de forma consciente”Militares
(Município de
atendimento individual
Xapurí)

Oficina “como administrar seu Bombeiros

BOMBEIROS
e
dinheiro de forma consciente”Militares
MIRINS
atendimento individual

8. PARCEIROS

Cooperativa de Saúde do Corpo de Bombeiros do Estado do Acre (CBSAUDE);

Escola do Servidor Público do Estado do Acre (FESPAC);
Centro Integrado de Apoio Biopsicossocial (CIAB); e
Associação dos Praças do Corpo de Bombeiros do Estado do Acre (APRABMAC).