UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DO RIO DO JANEIRO
Reitor: Ricardó Luiz Lóuró Berbara
“Opção por um projeto
profissional vinculado ao
processo de construção de
uma nova ordem societária,
sem dominação, exploração de
classe, etnia e gênero.”
(Cóó digó de ÉÉ tica de Assistentes Sóciais)
Ana Paula Campós de Sóuza (Meó dica – CRM-RJ 5292061-4)
Bianca Cristina da Silva Janssens (Psicóó lóga – CRP 05/28375)
Mais informações? Acesse:
Cónselhó Federal de Serviçó Sócial:
www.cfess.órg.br/
Cónselhó Regiónal de Serviçó Sócial:
www.cressrj.órg.br/
Curta a paó gina da DAST nó Facebóók!
Prócure pór “Sauó de dó Trabalhadór
da Rural – DAST-UFRRJ”.
Kamila Lemós Cósta Barrós (Assistente em Administraçaã ó)
Viviane Arnó Di Palma (Fisióterapeuta – CRÉFITO 224731F)
Vice-Reitor: Luiz Carlós de Oliveira Lima
PRÓ-REITORIA DE ASSUNTOS ADMINISTRATIVOS
Pró-Reitora: Amparó Villa Cupólilló
DIVISÃO DE ATENÇÃO À SAÚDE DO TRABALHADOR SERVIÇO SOCIAL
Diretora: Viviane Arnó Di Palma
Vice-diretora: Kamila Lemós Cósta Barrós
E
Equipe:
Ana Luó cia Peixótó (Meó dica – CRM-RJ 5298498-1)
Ana Paula da Silva Gónçalves SAÚDE DO
(Auxiliar de Sauó de – CORÉN-RJ 029.591)
TRABALHADOR
Andreó Luíós Campós Lima (Meó dicó – CRM-RJ 5286945-7)
Carólina Sóuza Nógueira
(Meó dica dó Trabalhó – CRM-RJ 52.85742-4)
Claudió da Silva Santós
(Teó cnicó de Segurança dó Trabalhó – MTÉ/RJ 18203)
Élen Mara Gómes de Leó ó (Psicóó lóga – CRP 05/13968)
Fernanda Fórtini Macharet
(Assistente Sócial – CRÉSS-RJ 20617)
Jacqueline de Assis Cunha
(Fisióterapeuta – CRÉFITO 231428F)
Jónas Teixeira Geraldó
(Teó cnicó de Segurança dó Trabalhó – MTÉ/RJ 007319.9)
Marcós Antóô nió dós Santós (Serviçós Gerais)
Patríócia Ródrigues da Rócha
(Énfermeira – CORÉN-RJ 173.210)
Orlandó Dias Chaves Filhó (Auxiliar Administrativó)
Rafael de Oliveira Silva (Auxiliar Administratvvo
SIASS-UFRRJ-DAST
Informações:
www.instituciónal.ufrrj.br/dast 4ª ediçaã ó: Janeiró de 2018
É-mail: falecómdast@ufrrj.br
Tel.: (21) 2682-1030
 O que é Serviço Social?
O Serviçó Sócial eó uma prófissaã ó
cóm fórmaçaã ó universitaó ria, de caraó ter
sóó ció-pólíóticó, críóticó e interventivó, que
se utiliza de instrumental cientíóficó
multidisciplinar das Cieô ncias Humanas e
Sóciais para anaó lise e intervençaã ó nas
diversas expressóã es da "questaã ó sócial".
Ém linhas gerais, ó assistente sócial
atua busca a garantia dó acessó a
direitós aà s diversas camadas da
pópulaçaã ó trabalhadóra. Realiza estudós
sóciais e pesquisas; emite parecer sócial;
planeja, elabóra, executa e assessóra
pólíóticas, prógramas e serviçós sóciais;
estimula a móbilizaçaã ó e órganizaçaã ó dós
usuaó riós de seus serviçós a fim de
ampliar cónquistas e direitós; etc.
Na DAST, o que o
assistente social faz?
O Serviçó Sócial se insere na
Divisaã ó de Atençaã ó aà Sauó de dó
Trabalhadór (DAST) cóm ó óbjetivó de
desenvólver açóã es vóltadas aà prómóçaã ó,
vigilaô ncia e períócia em sauó de cóm vistas
aà garantia dós direitós dós trabalhadóres
e trabalhadóras da UFRRJ. Sua atuaçaã ó
tem caraó ter infórmativó, educativó e
preventivó e se respalda nas legislaçóã es
pertinentes aó campó da sauó de em geral e da
sauó de dó trabalhadór, nas legislaçóã es sóciais e
naquela pertinente aà prófissaã ó (Lei 8.662).
Atua nas açóã es multidisciplinares atraveó s
da avaliaçaã ó dós aspectós sóciais que
póssibilitam ó adóecimentó dó trabalhadór,
cónsiderandó seu prócessó de trabalhó, bem
cómó a tótalidade de suas cóndiçóã es de vida.
Dentre óutras açóã es, destacam-se:
 Pór meió dó Plantaã ó Sócial, acólhe ós
trabalhadóres da UFRRJ, independente de seu
víónculó empregatíóció, cóm órientaçóã es
diversas relaciónadas a direitós sóciais e
trabalhistas, direciónandó-ós para ó acessó
aós prógramas e prójetós ófertadós pela
universidade, assim cómó para ós recursós
instituciónais ófertadós na cómunidade.
 Atua em cursós e açóã es de Prómóçaã ó em
Sauó de da DAST pór meió da próduçaã ó de
material pedagóó gicó, da fórmulaçaã ó de
móó dulós e da cónduçaã ó de aulas e ródas de
cónversa.
 Realiza anaó lise sócial dós ambientes e
prócessós de trabalhó, cóm ó óbjetivó de
avaliar as cóndiçóã es de sauó de nas relaçóã es de
trabalhó e subsidiar açóã es de Vigilaô ncia e
Prómóçaã ó em sauó de juntó aós trabalhadóres.
 Incentiva a órganizaçaã ó interna dós trabalha-
dóres e a fórmaçaã ó das Cómissóã es
Internas de Sauó de dó Servidór –
CISSP.
 Realiza articulaçóã es a fim de garantir a
participaçaã ó dós trabalhadóres nós
rumós da pólíótica de sauó de dó
trabalhadór, principalmente atraveó s de
suas entidades representativas.
 Atua na Períócia óficial em sauó de, cóm
emissaã ó de pareceres sóbre situaçóã es
que demandem avaliaçaã ó sócial em
termós de capacidade labóral, prócessó
e cóndiçóã es de trabalhó.
 Éstimula ó trabalhó de prevençaã ó dós
riscós e agravós aà sauó de e a praó tica de
prómóçaã ó aà sauó de atraveó s de
órientaçóã es individuais e cóletivas,
elabóraçaã ó de material sócióeducativó,
palestras, cursós e de sua inserçaã ó nós
diversós prógramas da DAST.
 Realiza visitas dómiciliares e visitas
instituciónais aó ambiente de trabalhó
para subsidiar a avaliaçaã ó sócial e
fórnecer apóió teó cnicó aà equipe
multiprófissiónal.